如果你心仪公司的HR告诉你，面试过了要发offer了！狼妹想先跟你说个：恭喜恭喜你呀🎉 但是我还是忍不住要提醒你：先别急着辞职！因为就算你拿到了offer，也不一定就是稳了。 ❕首先，不论HR再怎么喜欢你，如何承诺你美好的未来，但只要没有给你发书面offer，可是没有任何法律效应的。口头 offer≈没有 offer≈没有在法律上得到企业的承诺。 如果你接到了书面offer，也需要以书面形式回复表示认可并接受 offer，不然到了期限没有回复，也有可能被撤回offer。 🌟🌟🌟那如果公司反悔了收回offer怎么整？？？ 只要你同意并且符合 offer 入职需要的规定条件，用人单位理应按照 offer 承诺的内容，如期与求职者订立劳动合同。企业反悔，你就可以向企业要求经济补偿。 🌟🌟🌟如果是你反悔了不想去怎么办？ 大多数情况下，给了 offer 并不妨碍找其他工作。如果有更好的选择，可以以书面的形式告知企业。offer 上没有规定违约金，你就不用担心了！ 🌟🌟🌟接受offer后，你还需要确认哪些信息？ 1⃣️薪资的构成 2⃣️面试试用期的期限和工资 3⃣️社保是否缴纳，缴纳多少？ 4⃣️看工作时间地点和加班费