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标签: 离职

看了那么多朋友刚提离职就被移出群聊的例子,我发现还是我们公司做得最人性化。我们公

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离职了,没人记得你。上周我们部门有个00后小姑娘离职,她还挺重情义的,特意买了

离职了,没人记得你。上周我们部门有个00后小姑娘离职,她还挺重情义的,特意买了

深圳九哥早已进去,亮哥辞职大概率是为了减少对万科的影响,后面离职了再进去就是他自

深圳九哥早已进去,亮哥辞职大概率是为了减少对万科的影响,后面离职了再进去就是他自

胖东来离职报告公开,2025年离职人数109人,其中8名管理层,离职流失率8.2

胖东来离职报告公开,2025年离职人数109人,其中8名管理层,离职流失率8.2

湖北广济药业拟回购注销11.97万股限制性股票 涉及5名离职激励对象

此次回购注销涉及5名因个人原因离职的激励对象,涉及股票数量11.97万股,回购资金总额42.13万元,资金来源为公司自有资金。回购注销背景及原因 根据广济药业《2021年限制性股票激励计划》(以下简称“《激励计划》”)相关规定...

湖北广济药业将回购注销11.97万股限制性股票 涉及5名离职激励对象

根据独立财务顾问东方财富证券股份有限公司出具的报告,公司拟对5名因个人原因离职的激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销,涉及股票数量11.97万股,回购资金总额42.13万元,资金来源为公司自有资金。...

过年前离职,还能拿到年终奖吗?

离职了还能拿到年终奖吗?公司有权根据经营状况、员工的业绩表现等,自主确定奖金发放与否、发放条件以及发放标准。但其制定的年终奖发放制度应该遵循公平合理的原则,如果公司通过规章制度规定了完成业绩即享有当年年终奖,...
同事借走6000元,离职前给我个“厚信封”上车拆开我傻在原地

同事借走6000元,离职前给我个“厚信封”上车拆开我傻在原地

特别是当你决定离职时,那些未了的债务,往往会成为看清一个人最昂贵的学费。小赵是公司的技术骨干,性格内向,属于那种只知道埋头干活的老实人。半年前,老销售老李突然把他拉到楼梯间,抓着小赵的手说家里出了急事,老人生病...

皖天然气(603689)拟回购注销23.18万股限制性股票 涉及9名离职及异动激励对象

根据《2022年限制性股票激励计划》(以下简称“《激励计划》”)规定,激励对象若因工作调动、离职、退休等原因不再符合激励条件,其已获授但未解除限售的限制性股票需由公司回购注销。本次涉及的9名激励对象中,7人因工作调动...
离职后社保“乌龙”公司忘停,费用该谁买单?

离职后社保“乌龙”公司忘停,费用该谁买单?

从人力管理角度来看,员工离职涉及诸多手续,像工作交接、档案转移、薪资结算等,社保停缴只是其中一环。一旦事务繁杂,出现疏忽在所难免。从财务层面讲,多缴纳的社保费实实在在造成了经济损失,这些钱原本可以投入到业务拓展...
霸王茶姬的妹妹,你的账号已火,但是你的离职单也火急火燎的来了。

霸王茶姬的妹妹,你的账号已火,但是你的离职单也火急火燎的来了。

网易梦幻事业部林云枫离职,《漫威争锋》制作人接管

DoNews1月8日消息,游戏新知获悉,网易互娱梦幻事业部负责人林云枫(小白)已经离职。从1月7日其在网易内部OA便显示为离职状态,有消息称,他暂时没有创业的计划。实际上几个月前林云枫就被调去了在线游戏事业部,梦幻事业部已由...
王腾离职小米后成立新公司今日宜休,仍任小米郑州分公司负责人

王腾离职小米后成立新公司今日宜休,仍任小米郑州分公司负责人

[#王腾小米分公司职务未变更#]#王腾与小米前同事合开公司#1月8日,王腾发文汇报近期情况:从小米离开后开始筹备创业,最近新公司已经成立,公司取名为“今日宜休”,目标是通过研发睡眠健康相关的产品,让大家能拥有更好的精力...
都全球首富了,还这么接地气,怪不得他的员工基本上都不会离职

都全球首富了,还这么接地气,怪不得他的员工基本上都不会离职

打工离职最蠢的一句话就是“因个人原因辞职”你以为是体面退场实际上是举了白旗这句话

打工离职最蠢的一句话就是“因个人原因辞职”你以为是体面退场实际上是举了白旗这句话

公司买车登记在员工名下,员工离职后直接把车开走

公司买车登记在员工名下,员工离职后直接把车开走

一段时间后,何某提出离职,公司按程序为其办理了工作交接。在离职手续完成后,公司多次联系何某,要求其配合办理车辆过户手续,但何某总是以各种理由推脱。不久,公司通过定位找到了这辆车。令人意外的是,何某得知后竟主动...
在草台班子里,不开心根本不需要离职

在草台班子里,不开心根本不需要离职

茶姬的妹妹,你的账号已火,但是你的离职单也火急火燎的来了。​​​有网友评论

茶姬的妹妹,你的账号已火,但是你的离职单也火急火燎的来了。​​​有网友评论

最高院:单位违法解除劳动合同致员工离职,还能主张年终奖吗?

最高院:单位违法解除劳动合同致员工离职,还能主张年终奖吗?

那么,单位违法解除劳动合同致员工离职,还能主张年终奖吗?最高人民法院案例库入选案例《刘某诉北京某公司劳动争议纠纷案》中明确: 用人单位违法解除劳动合同致使劳动者不满足年终奖发放条件,但未提供充分证据证明劳动者...
曾亲手重塑国民吉祥物,任职20余年的美术大佬离职

曾亲手重塑国民吉祥物,任职20余年的美术大佬离职

对于SE而言,板鼻利幸的离职意味着又一美术核心脱离了内部团队。近些年,在3A开发成本失控和全球市场洗牌的背景下,吉田明彦、板鼻利幸这样的顶级美术逐渐和公司解绑,以自由职业身份继续从事创作,是越发常见的现象。同时,...
张水华离职:当爱好撞碎职场规则,谁都不是赢家

张水华离职:当爱好撞碎职场规则,谁都不是赢家

从当初跑马拉松哭诉要调休引发全网讨论,到后来被医院通报违规兼职、虚假调休,再到最终官宣离职,这大半年的风波,总算以“个人离场”画上了句号。目前,网上的争论也特别真实,分成了两派。支持张水华的人说,体制应该包容有...
【为什么离职的都是能力强的员工】有能力,但被排挤,找个下家,离职为敬。有能力

【为什么离职的都是能力强的员工】有能力,但被排挤,找个下家,离职为敬。有能力

原来真正的高手离职都是不打招呼的年底离职还是等过年后

原来真正的高手离职都是不打招呼的年底离职还是等过年后

我算是看明白了,这世上最靠不住的,就是“人心换人心”。一个干了八年的保姆,离职

我算是看明白了,这世上最靠不住的,就是“人心换人心”。一个干了八年的保姆,离职

看到朋友圈里一位在奔驰工作了八年多的销售离职了,还晒出了自己的很多奖牌奖杯。展现

看到朋友圈里一位在奔驰工作了八年多的销售离职了,还晒出了自己的很多奖牌奖杯。展现

被离职员工撬单了,第一责任人应该是部门领导吧?可部门领导却在公司大骂离职员工没有

被离职员工撬单了,第一责任人应该是部门领导吧?可部门领导却在公司大骂离职员工没有

设计师有自己的离职交接方式

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长沙的李婷落得个被离职、被离婚的下场,虽然看着惨,但说到底是她自作自受,怪不得别

长沙的李婷落得个被离职、被离婚的下场,虽然看着惨,但说到底是她自作自受,怪不得别

现在找工作太奇葩啦,在BOSS直聘上找工作,碰上个奇葩公司。聊的时候说薪资能给够

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《最终幻想9》角色设计师 30年老将板鼻利幸离职SE

《最终幻想9》角色设计师 30年老将板鼻利幸离职SE

《最终幻想9》以及《最终幻想:水晶编年史》系列角色设计师板鼻利幸宣布其已经自史克威尔艾尼克斯离职,其已经在SE任职超过30年,接下来其将成为一位自由插画师。板鼻利幸表示原本他计划在2025年这个《最终幻想9》25周年的节点...
最后自己提离职了

最后自己提离职了

不出意外,今年的年终奖能有半个月工资就不错了[捂脸哭]对于这样的结果,年龄稍大的员

不出意外,今年的年终奖能有半个月工资就不错了[捂脸哭]对于这样的结果,年龄稍大的员

还没研究出怎么换回来

还没研究出怎么换回来

广州瑞松智能科技股份有限公司关于核心技术人员离职的公告

关于核心技术人员离职的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。重要内容提示: 广州瑞松智能科技股份有限公司(以下...
凯尔特人官方:主帅南希及其教练组,体育总监,已全体离职

凯尔特人官方:主帅南希及其教练组,体育总监,已全体离职

虎扑01月05日讯苏超球队凯尔特人发布官方声明。凯尔特人足球俱乐部今日宣布,已决定立即终止主教练威尔弗里德-南希的合同。俱乐部感谢威尔弗里德的付出,并祝愿他和他的家人未来一切顺利。威尔弗里德的助理教练夸梅-阿姆帕杜、...

诺和诺德美国公共事务负责人离职

路透社获取的一份内部备忘录显示,丹麦减肥药巨头诺和诺德的美国公共事务负责人已离职。目前,该公司正全力扭转其在核心市场的经营颓势。在利润丰厚且竞争激烈的减肥药物市场,诺和诺德正与美国竞争对手礼来公司展开激烈角逐。...
今天办公室搞事了。同事刚办好离职手续,以为她会默默走人,结果下午突然送来几十杯奶

今天办公室搞事了。同事刚办好离职手续,以为她会默默走人,结果下午突然送来几十杯奶

杨立昆离职曝MetaAI乱象猛料:战略激进、人事失当、大模型测试造假

杨立昆离职曝MetaAI乱象猛料:战略激进、人事失当、大模型测试造假

杨立昆离职曝Meta猛料,大模型测试造假 据财联社报道,曾被誉为“AI教父”的法国科学家杨立昆自2024年11月宣布离开Meta后,相关离职背后的隐情一直备受行业关注。2025年1月4日,杨立昆首度公开爆料,揭露了Meta在人工智能领域...
“看来最好的医美是离职”

“看来最好的医美是离职”

我问老公张水华离职是不是医院给她最后的体面。老公白了我一眼说道“年入百万不是梦

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小鹏人事再震荡!产品副总裁离职,王凤英紧急接棒

小鹏人事再震荡!产品副总裁离职,王凤英紧急接棒

2025年12月,小鹏汽车产品中心副总裁陈永海正式离职。这位与小鹏董事长何小鹏相识15年,从UC、高德到小鹏汽车始终专注产品工作的互联网人,选择在这个节点离开。据悉,陈永海的职务暂由公司总裁王凤英接替。这一人事变动正值...
报道称小鹏副总裁陈永海离职,职务由王凤英暂时接替

报道称小鹏副总裁陈永海离职,职务由王凤英暂时接替

DoNews1月4日消息,据多家媒体报道,小鹏汽车产品中心副总裁陈永海已于2025年12月离职,其原有职务由小鹏汽车总裁王凤英暂时接替。此次变动距离陈永海2022年加入小鹏汽车仅约四年时间。陈永海与何小鹏的合作渊源深远。早在2010...
离职了,还请大家喝奶茶,真傻!同事今天办好离职手续了,本以为她上完今天的班,会

离职了,还请大家喝奶茶,真傻!同事今天办好离职手续了,本以为她上完今天的班,会

原中化集团副总经理冯志斌被开除党籍:离职后仍利用原职务影响敛财

原中化集团副总经理冯志斌被开除党籍:离职后仍利用原职务影响敛财

将公权力作为谋取私利的工具,利用职务便利为他人在企业经营、股权收购等方面谋利,并非法收受巨额财物,且 离职后仍利用原职务上的影响收钱敛财;徇私舞弊,滥用职权,致使国家利益遭受特别重大损失。冯志斌严重违反党的政治...
你是懂离职的

你是懂离职的

突发!顶流分析师张忆东官宣离职兴业证券

突发!顶流分析师张忆东官宣离职兴业证券

2025年12月31日,资本市场传来重磅消息—著名策略分析师张忆东通过个人公众号官宣离职,结束了长达19年的兴业证券职业生涯。这位被誉为“卖方研究标杆”的资深分析师,将在职业生涯后半程转型海外业务,专注香港及海外资本市场...
明朝书法大厂内卷实录:有人写PPT有人写离职信,最后直接空白页

明朝书法大厂内卷实录:有人写PPT有人写离职信,最后直接空白页

《草书诗卷》=离职当天清空聊天记录:狂删、狂发、狂@所有人。笔头像漏电的鼠标,左冲右突;墨色跟打翻的咖啡一样,一次性拉满。领导看他这样,只好在绩效栏写:“情绪管理待提升,但创意 A+。我盯着那卷纸,莫名解压—原来...

离职3个月后领导突然发消息说"回来上班吧,工资涨3000"。我盯着手机屏幕愣

离职3个月后领导突然发消息说"回来上班吧,工资涨3000"。我盯着手机屏幕愣了半天,手指悬在键盘上没敢动。当初离职不是闹脾气,是妈突然中风住院,右边身子动不了,医生说必须24小时有人盯着,护工换了三个都不合心意,我一咬牙就递了辞职报告。领导当时红着眼圈拍我肩膀,说"先把家里顾好,岗位给你留半年",现在才三个月,怎么突然变卦了?手机又震了下,是领导发来的语音,点开就听见他喘着气说"你先别急着拒,听我说完"。我把手机贴在耳朵上,走到阳台,妈在客厅沙发上打着小呼噜,盖着我前几天刚买的灰色绒毯,阳光透过纱帘,在她脸上投下细碎的格子影。"公司接了个医院的新楼项目,结构图得用你之前研发的那个参数模型,小张他们试了好几次,算出来的抗震系数总差0.3,客户那边催得紧,下周一就要初稿。"他顿了顿,背景里有键盘噼里啪啦的声音,"我知道你走不开,所以想了个折衷的法子,你每天上午来公司四个小时,把模型框架搭起来,剩下的改图工作带回家做,考勤按全勤算,涨的工资里包含了居家办公的补贴。"我摸了摸阳台栏杆上的凉席,上个月刚换的,妈喜欢坐着晒太阳,一坐就是大半天。可万一母亲下午突然不舒服,我赶不回来怎么办?领导像是猜透了我的心思,又发来条消息:"我让行政小王每周一三五下午去你家帮忙,她学过两年护理,量血压按摩都在行,你要是实在不放心,让她带着执业证过去。"心里那块堵了三个月的石头突然松了点缝。记得去年冬天我值夜班画图纸,妈打电话说头晕,我跟领导请假,他直接开车送我去医院,垫付了两千块检查费,后来从我的年终奖里扣的时候,特意多打了五百,备注"应急备用金"。当时我还笑他,说李总您这是怕我跑了啊。他把保温杯往桌上一顿,"你当这公司离了谁不行?但你妈就你一个闺女,钱不够随时说。"现在想想,他那时候大概就看出我撑不住了。第二天早上七点,我把妈扶到轮椅上,推到小区花园里转了两圈,她指着新开的月季说"红的好看",我摘了片叶子给她捏在手里,她笑得眼睛眯成条缝。八点半到公司,前台小姑娘塞给我一杯热豆浆,"李总说你爱喝甜的,让多加了两勺糖"。工位还是老样子,桌上的仙人球比走的时候胖了一圈,盆边贴了张便利贴,是小张的字迹:"李总不让碰,说这是周姐的'定海神针'"。领导从办公室出来,手里拿着卷图纸,"先看这个,3号楼的基础配筋图,客户要求桩间距缩小1.2米,你用模型跑一遍,看看沉降量能不能控制在5公分以内"。我打开电脑,熟悉的CAD界面跳出来,鼠标点下去的瞬间,手指竟然有点抖。中午十二点准时下班,领导把我送到楼下,递给我个保温桶,"小王炖的排骨汤,给阿姨带回去,她说少放盐"。回家推开门,妈正坐在沙发上看电视,小王在厨房洗碗,听见动静探出头:"周姐你回来啦,阿姨上午吃了半碗粥,还喝了点牛奶。"妈抬起手,指着茶几上的苹果,含糊地说:"吃...吃苹果。"那天晚上,我把模型结果发给领导,他秒回了个"OK"的表情,后面跟了句:"明天上午不用来了,带阿姨去公园晒晒太阳吧,图纸我让小张先对着改。"手机屏幕的光映在妈熟睡的脸上,她的呼吸比刚出院时平稳多了,右手手指偶尔会动一下,医生说这是好现象。原来所谓的"回来上班",不是让我回到过去连轴转的日子,而是他帮我在工作和生活之间,搭了座能慢慢走的桥。现在每天下午,我在书房改图,妈就坐在旁边的躺椅上织毛衣,线团滚到脚边,她会"哎"一声,等我捡起来递给她。上周发工资,到账短信比以前多了三千,我给领导转了两千,备注"小王护理费"。他没收,回了条语音:"让你涨工资是因为你值这个价,要是觉得过意不去,就把图纸画仔细点,别让我再挨客户骂。"我把手机揣进兜里,听见妈说"线...断线了",赶紧跑过去帮她把线头接上。窗外的夕阳刚好照进来,落在她银白的头发上,像撒了把碎金子。原来日子不一定非要拧成死结,有时候转个弯,那些看似过不去的坎,说不定就变成了能落脚的台阶。
研究了大半天,终于知道张水华突然离职了,不是因为医院处分她心怀怨气,而是

研究了大半天,终于知道张水华突然离职了,不是因为医院处分她心怀怨气,而是

终于做出离职的决定了其实这是好事,也能专心跑步和带货了,做一个专职马拉松运动员,

离职,是最快女护士张水华最好的选择

离职,是最快女护士张水华最好的选择

今天是元旦假日的第二天,今晚最快女护士张水华宣布离职,我感觉这是她最好的选择。1月2日,“最快女护士”张水华宣布辞职:不悔来时路,不惧新征程,这些年很好,但我该往前走,无论什么原因离开,都已成为我的一部分,祝前路...

离职别瞎走流程!聪明人都按这 6 步来:体面不撕脸,权益全拿满

聪明人离职从不是撕破脸的“战场”,而是有礼有节的“退场”—既保全面子不得罪人,又理清权益不踩坑,还能干净利落不背锅。这份超全离职指南,帮你完美走完最后一程!一、离职准备,情绪先行 聪明人离职的第一个原则是:永远...
马雷斯卡是自己提的离职,切尔西已经逐渐沦为一个抽卡练级的工厂了,可以预见短时间内

马雷斯卡是自己提的离职,切尔西已经逐渐沦为一个抽卡练级的工厂了,可以预见短时间内

真没想到,公司竟然一次性走了两个人,快过年了很多人为什么还要辞职呢?不应该是先赚

真没想到,公司竟然一次性走了两个人,快过年了很多人为什么还要辞职呢?不应该是先赚

第一个炒鱿鱼,切尔西官宣马雷斯卡离职

第一个炒鱿鱼,切尔西官宣马雷斯卡离职

切尔西在当地时间周四(1日)晚正式宣布,主教练马雷斯卡已经离职,有传“光头佬”马雷斯卡和切尔西足球俱乐部管理层及球迷关系恶化,是马雷斯卡最终走人的主要原因。切尔西在俱乐部官网发出声明,切尔西和马雷斯卡已经结束...
《老板娘逼我走,离职公司就倒闭》职场逆袭反转不断,演技炸裂全程高能

《老板娘逼我走,离职公司就倒闭》职场逆袭反转不断,演技炸裂全程高能

在短剧《老板娘逼我走,离职公司就倒闭》中,薛帅与章圻悦的职场博弈成为贯穿全剧的核心线索。这部67集的都市商战题材作品,以“员工被迫离职后公司崩塌”的反套路设定为亮点,通过多线叙事展现职场生态与人性的复杂纠葛。以下...
员工离职,部门要求他整理出一份工作清单作为交接的一部分。清单里既要有具体的工作内

员工离职,部门要求他整理出一份工作清单作为交接的一部分。清单里既要有具体的工作内

刚做了半年的职工就离职了,董明珠很是不解。她便打电话给离职的那个员工:怎么才

刚做了半年的职工就离职了,董明珠很是不解。她便打电话给离职的那个员工:怎么才

作为一个底层hr,真心奉劝大家不要在年底提辞职,如果你在这个时候提了离职,那么你

作为一个底层hr,真心奉劝大家不要在年底提辞职,如果你在这个时候提了离职,那么你

“看来最好的医美是离职”

“看来最好的医美是离职”

实施部一名员工因为要求涨工资被拒后提出离职,考虑到当前人手比较紧张,部门告知员工

实施部一名员工因为要求涨工资被拒后提出离职,考虑到当前人手比较紧张,部门告知员工

就算离职我也要带走

就算离职我也要带走

因为被公司健身房拉黑,京东员工准备离职。现在工作这么好找吗?

因为被公司健身房拉黑,京东员工准备离职。现在工作这么好找吗?

技术支持部四组的一名小主管因为晋级失败,提出了离职,部门负责人也没做挽留,和小主

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资本走火入魔了!听说深圳那帮搞投资的,天天蹲在大疆楼下,就等着逮那些离职的员

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今日,公司会务组一名工作人员提出离职,人力资源部上午刚发出招聘需求,下午便来了应

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“用离职心态打工”,真的是职场解药吗?近来,“用离职的心态去打工”这一说法火爆

“用离职心态打工”,真的是职场解药吗?近来,“用离职的心态去打工”这一说法火爆

你们发现没,不管在哪上班,只要提了离职,就千万别走回头路不知道你有没有发现

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再有三天就元旦了,一个靠谱的同事突然提离职,这是图啥?眼瞅着就年底了,年终总

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女员工与公司的领导发生激烈矛盾。领导为了逼迫员工离职,特意叫说了生产部和其他部门

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原来真的有人离职1小时后就不回消息了

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厂里明年要不要离职

厂里明年要不要离职

同事离职玩了波狠的:工作群全退,领导同事微信手机号全删,连关系好的都没放过。接手

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吉利智驾整合关键阶段 千里智驾首席科学家袁平一将离职

吉利智驾整合关键阶段 千里智驾首席科学家袁平一将离职

近日,据媒体报道,“吉利系”合资企业千里智驾首席科学家袁平一将正式离职,此次变动发生在该公司完成多团队整合的关键阶段,引发行业广泛关注。与此同时,千里智驾数据开发部门负责人古道也已同步离职,核心研发团队接连出现...

德创环保将回购注销196.2万股限制性股票 因业绩考核不达标及激励对象离职

浙江德创环保科技股份有限公司(以下简称“德创环保”)近日披露,因2022年限制性股票激励计划(以下简称“激励计划”)相关业绩考核目标未达标及部分激励对象离职,公司将对196.2万股限制性股票进行回购注销。上海君澜律师...
昨天下午3点多办结了一名员工的离职手续,对方天真的当着全办公室的同事问我:现在是

昨天下午3点多办结了一名员工的离职手续,对方天真的当着全办公室的同事问我:现在是

离谱!99%打工人不知道:爱抱怨的人,反而更不容易离职?真相扎心了!你身边是

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第二产品线砍/合并了?晚点说张骁离职,我只能想到这个原因。当然了,员工离职也是正

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理想汽车第二产品线总裁张骁即将离职

理想汽车第二产品线总裁张骁将于近期离职,曾深度参与理想ONE、L9等车型的产品定义。据《晚点Auto》报道,理想汽车(LI.US)第二产品线总裁张骁将于近期离职,其原因可能与理想i8销量表现不佳有关。张骁是理想的早期员工,于...

长城汽车董事长魏建军回应魏牌高管频繁更迭 称系压力过大主动离职

观点网讯:12月23日,长城汽车旗下高端品牌魏牌再度官宣换帅:原哈弗总经理赵永坡于12月21日在社交媒体宣布出任魏牌CEO。这是魏牌自2016年成立以来的第8次高层更迭。值得注意的是,前任CEO冯复之从首次公开亮相到离任仅8个月。...

员工中途离职,年终奖会“打水漂”吗

社交平台上,“中途离职能否拿年终奖”的讨论热度居高不下,有人为了等年终奖纠结是否放弃新工作机会,有人因离职被拒发年终奖倍感委屈,这笔钱到底是“硬福利”还是“惊喜礼包”?法律又如何界定?12月23日,记者就此采访了...
昨天在和一位前同事,某公司老总聊起如果能减少员工的离职率,尤其是关键岗位与骨干人

昨天在和一位前同事,某公司老总聊起如果能减少员工的离职率,尤其是关键岗位与骨干人

团队大跳槽?国盛证券多名分析师离职

团队成员:杨然、陈芷婧[离职]、陈泽青[正常在职]、赵伟博[离职]、徐少丹[离职]、李可夫[离职]、李纯瑶[正常在职] 3、12月18日国盛电子团队官方号的发文,团队成员有:郑震湘[队长],佘凌星[联席首席],钟琳[正常在职],刘嘉元...
离职时工资没当天结清,好多人都遇到过这糟心事,尤其小公司更常见。遇到这种情况别慌

离职时工资没当天结清,好多人都遇到过这糟心事,尤其小公司更常见。遇到这种情况别慌

离职当天到底能不能提前走?这问题简直是小刀拉屁股...开了眼了!昨天浙江一网友吐

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该离职了!

该离职了!

离职当天结清工资是法定要求!为何打工人总被“拖薪套路”拿捏?明明劳动法明确规

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《商业的本质》P19杰克·韦尔奇:请善待离职员工,否则他们分分钟教你做人

《商业的本质》P19杰克·韦尔奇:请善待离职员工,否则他们分分钟教你做人

这一条一个很切实的例子就是,离职员工不是开心的离开的,虽说大多数离职都不会太开心,但是明显有些离职没有必要刻意再做的不开心,结果导致离职员工怨恨在心,离开后反手就将公司举报,如果员工手里面有切实的证据,那对公司...

公牛集团将回购注销61.43万股限制性股票 涉及三批激励计划离职人员

2025年12月23日,公牛集团股份有限公司(下称“公牛集团”)发布公告称,因2023年、2024年及2025年三批限制性股票激励计划中的部分激励对象离职失去激励资格,公司将对其持有的已获授但尚未解除限售的61.43万股限制性股票进行...

安徽芯瑞达拟回购注销2399股限制性股票 因1名激励对象离职不符合条件

12月17日,安徽芯瑞达科技股份有限公司(以下简称“安徽芯瑞达”)披露董事会薪酬与考核委员会核查意见,公司拟回购注销2399股限制性股票,原因是1名激励对象因个人原因离职,已不符合激励条件。据公告,安徽芯瑞达董事会薪酬...
视点丨离职协议补偿金低于法定标准显失公平吗

视点丨离职协议补偿金低于法定标准显失公平吗

在劳动关系终结时,一纸离职协议常常被寄望为“一揽子”解决所有纠纷的最终方案。然而,当协议中约定的经济补偿金数额明显低于法定理论计算标准时,这份签字的协议是否依然有效力?劳动者事后能否以“显失公平”为由推翻重来?...
拖欠了三个月工资,该不该离职朋友跟我抱怨,说公司已经拖欠了他们三个月工资了,他

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离职必做5件事!HR不想你知道,公司不敢克扣一分钱

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其实,正确的做法是在提离职前,或者刚提出离职时,先向劳动部门备案,让公司知道你“留了后路”,这样他们就不敢轻易违规。具体操作很简单,拨打全国劳动保障公益服务热线 12333,这是一个专门为劳动者提供服务的重要渠道。...
你去找个班上吧

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管理人员口头认自动离职后厂方否认?温州员工遭“违法辞退”母亲车祸卧床雪上加霜

管理人员口头认自动离职后厂方否认?温州员工遭“违法辞退”母亲车祸卧床雪上加霜

“他们说我自动离职,这根本不是事实!杨远华情绪激动地回忆,当时管理人员曾问过他“在不在上班?随后就以此为由认定他自动离职,可后续他找厂里核对时,厂里却根本不承认这位管理人员说过的话。“管理说的不算,厂里又不认他...
12月16日报道,一个公司在不停的换员工,每天都在不停招人又不停的办离职真的是员

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离职不发报酬求助格格讨薪

离职不发报酬求助格格讨薪

离职后,商铺以种种理由一直未给其结算工资,于是郁琴尝试向社区求助。网格员尹侠了解事情经过后,与商铺负责人进行沟通,负责人认为郁琴离职方式不当,拒绝支付报酬。“劳动者只要提供了正常劳动,用人单位就必须足额支付劳动...
职场的真相:在草台班子不开心,根本不用辞职,真正的高手从不因不爽而离场,只因

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身边俩“下岗”人,绝了!一个离职俩月就焦虑到垮,一个在家躺赢皮肤发光。你猜咋

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身边俩“下岗”人,反差大到离谱一个崩溃一个发光,为啥?同事赵总离职俩月,

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