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【复旦陆雄文就是杞人忧天】咱先把话说透,复旦管院院长陆雄文2024年那篇毕
【复旦陆雄文就是杞人忧天】咱先把话说透,复旦管院院长陆雄文2024年那篇毕业致辞,真有点小题大做了!他对着应届毕业生拍桌子,说掼蛋之风横扫大江南北是“社会失去动力、失去企业家精神”的表现,是“逃避之风、颓废之风”,呼吁孩子们千万别加入这队伍,“小掼怡情,大掼丧志”。这话听着义正辞严,可细琢磨下来,全是站着说话不腰疼的偏见,根本没摸着事儿的本质!陆院长怕是把“个别乱象”和“普遍现象”混为一谈了!他眼里看到的掼蛋,仿佛全是拉小圈子、搞歪门邪道的工具,可咱普通老百姓心里门儿清,这玩意儿不就是朋友聚会、同事放松的纸牌游戏吗?周鸿祎直接怼得痛快,说打掼蛋和跑步、锻炼没区别,都是让脑袋休息的方式,难道企业家就得24小时连轴转,歇会儿打个牌就成“躺平”了?这话说到了点子上!说白了,掼蛋能火遍大江南北,核心就是低成本、高互动,陌生人凑一局就能熟络,比唱K、打高尔夫省钱多了,性价比直接拉满,这叫社交智慧,哪儿是什么逃避?你身边是不是也有朋友靠掼蛋拉近了关系?真正该骂的不是掼蛋本身,是那些把它玩歪了的人!中纪委确实通报过,安徽阜阳市7名官员、江苏响水县18名干部,因为违规打掼蛋、搞吃喝被处理,丢了乌纱帽。可问题出在“违规”上啊!这些人借掼蛋组局,实质是搞权力勾兑、拉帮结派,违背的是“四风”要求,跟掼蛋这游戏有半毛钱关系?就像菜刀能切菜也能伤人,你能怪菜刀太锋利吗?陆院长把权力异化的锅甩给纸牌游戏,这不是典型的归因谬误吗?咱得搞懂,“社交异化”才是病根,游戏只是被利用的工具,本末倒置的批判根本站不住脚!更有意思的是,陆院长的论断和他自己关注的领域都自相矛盾!他平时总提长三角科创和产业发展,可数据不会说谎——2024年前11个月,长三角光创新药就获批18款,占全国55%;苏州生物医药企业近4000家,2023年产值近2200亿元。这些企业里的研发人员、企业家,难道个个都不休息,天天死磕实验室?显然不可能!他们也需要放松,也需要社交,掼蛋不过是众多选择里的一个。要是社会真像他说的“失去动力”,这些亮眼的产业数据从哪儿来?你觉得个别不良现象,能代表整个社会的创新活力吗?掼蛋流行本质是周期性的文化现象,是社会情绪的缓释,不是逃避!经济增速换挡期,大家生活、工作压力都大,需要低成本的方式解压、维系关系,这是再正常不过的需求。就像上世纪八九十年代的麻将热、后来的广场舞热,都是不同时代的休闲选择,从没听说哪个就导致社会“丧志”了。陆院长错误地把“结果”当成了“原因”,掼蛋流行是压力之下的选择,不是压力产生的根源,真正该反思的是如何缓解社会焦虑,而不是指责一种休闲方式。你平时会用哪种低成本方式放松自己?说穿了,陆院长的初衷或许是好的,想鼓励毕业生卧薪尝胆、保持奋斗姿态。但他找错了靶子,把对“躺平”的担忧,硬生生转嫁到了一个纸牌游戏上,实在没必要。掼蛋既担不起“颓废之风”的大帽子,也挡不住真正想奋斗的人。真正该警惕的,是个别领域的权力异化、掼蛋过度商业化带来的变相赌博风险,这些可以通过规范管理来解决,而不是一棍子打死所有参与者。作为知名学者,批判社会现象本该抓准核心矛盾,而不是简单归因、上纲上线。掼蛋就是个游戏,休闲娱乐也好,正常社交也罢,只要不越界、不违规,就该被尊重。把社会发展的压力甩给一款纸牌游戏,既不公平,也缺乏说服力。各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
面向全球!复旦大学公开选聘管理学院院长
复旦大学面向全球公开选聘管理学院院长,推荐和报名从即日起至12月15日止。日前,复旦大学发布公告,期待延揽具有战略性眼光和能够带领管理学院走向世界一流前列的院长。符合复旦大学高层次人才引进条件的,将对标学校相关引进...
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复旦大学教授王德峰,撕开了中国社会当下最大的遮羞布,振聋发聩!他说:“今日之中国
复旦大学教授王德峰,撕开了中国社会当下最大的遮羞布,振聋发聩!他说:“今日之中国纵欲汹汹,各种欲望,各食其能,各谋其力,如果一个民族的民风,伴随着重功利、轻道义,这个民族将内不能安,外不能立……”字字诛心,发人深省!我们得承认,这几十年国家发展快,老百姓的日子确实比以前好太多了。以前是想吃饱穿暖,现在是想着怎么吃得好,怎么穿得有品位。这本来是天大的好事。但问题就出在,这个“好”的标准,慢慢被简化成了只有一个字:钱。好像只要有了钱,什么都有了,什么都能解决了。于是,整个社会就像一锅烧开的水,各种欲望在里面翻滚,谁都停不下来。娱乐圈里这种戏码早就见怪不怪,95后小花搞助农直播,卖的苹果汁比市场价高不少,打着“帮果农脱困”的旗号圈粉,结果被扒出供货企业的股东是她闺蜜,说白了就是借公益的壳做自家生意,后来节目里看到山区孩子爬悬崖采松茸,还没心没肺喊“好酷”,对着非遗传承人说“你自私”,把公益做成了自我感动的秀场。前辈们更有经验,某明星汶川地震时许诺的百万善款拖了两年没兑现,被问起就让经纪人背锅,补捐16万就算了事;还有人承诺给特殊学校捐盲杖和打字机,转头就忘,被曝光后才紧急采购,把“一诺千金”变成了“一诺千金难买我高兴”。这些明星赚着普通人几辈子赚不到的钱,却连公益承诺都懒得兑现,毕竟在他们眼里,捐没捐不重要,公益的名声能不能变现才重要。商业领域的功利心更直白,几年前某奶粉企业为了降低成本,在奶粉里加三聚氰胺,明明知道会伤害婴儿肾脏,还是铤而走险,最后几十万个家庭受影响,企业负责人被判刑。但没过几年,这家企业换个马甲靠广告营销又把产品卖进了超市,消费者骂归骂,架不住它便宜,商家更是摸清了“赚钱比口碑重要”的套路。还有些直播间里的主播,对着镜头喊“全网最低价”、“假一赔十”,转头就把成本几十块的保健品卖到几千,老年人攒了一辈子的养老钱被骗走,主播却拿着提成换豪车,被查了换个账号接着播,道义在利润面前连块遮羞布都算不上。教育本该是最讲道义的地方,现在也被功利心搅得乌烟瘴气。一线城市的学区房能炒到十几万一个平方,家长们砸锅卖铁买个老破小,只为给孩子换个入学名额,至于孩子喜不喜欢读书、品行好不好,反而排在后面。某重点小学招生时查简历,发现三成以上的简历有造假,有的家长伪造孩子的获奖证书,有的甚至虚报家庭住址,连教育的起点都充满了投机取巧。更荒诞的是课外辅导市场,某在线教育机构为了拉客户,雇人冒充名师,把普通老师包装成“清华北大毕业的金牌讲师”,一节课卖几百块,家长们抢着报,直到被曝光才知道交了智商税,可即便如此,下次有机构喊“提分保过”,还是有人愿意掏钱。职场里的功利主义更是渗透到骨子里,996成了不少公司的“企业文化”,美其名曰“奋斗”,本质上就是把员工当赚钱工具。某招聘平台数据显示,超六成互联网公司要求员工自愿加班,有的甚至规定“不加班就没有绩效奖”,有个28岁的程序员连续加班一个月,猝死在工位上,公司发的抚恤金还没他当月的业绩提成多,转头就接着招新人填补空缺。更有意思的是职场竞争,有人为了升职,偷偷给同事的项目使绊子,把别人的创意说成自己的,明明大家都知道他的手段,可架不住他能给公司带来利润,领导也就睁一只眼闭一只眼,所谓的“职场道义”早被踩在了脚下。就连最该讲温情的人际关系,也开始变得功利起来。朋友聚会变成了“资源交换大会”,递名片先看职位,聊天先问收入,要是你没权没势,连插句话的资格都没有。有调查说,现在中国人的社会信任度有64.4%,比世界平均水平高不少,但现实里买东西先查真假,借钱先写欠条,找熟人办事先想着怎么送礼,这种“表面信任”背后全是功利的算计。之前有个老板捐钱建希望小学,不是为了帮孩子,而是为了拿慈善头衔当跳板,方便自己公司贷款,学校建起来后连课桌都舍不得换,却在自己办公室装了几十万的吊灯,这种“伪善”比真恶更让人不齿。这些现象凑在一起,就成了王德峰说的“重功利、轻道义”的图景,钱成了衡量一切的尺子,赚得多就是成功,没赚到就是失败,至于怎么赚的、赚了之后做了什么,没人在乎。就像有人靠卖假货发家,买了豪车豪宅就成了别人眼里的“能人”;有人靠炒作流量走红,就算没作品也能接代言;有人靠投机取巧升职,就算被人背后骂也笑得开心。可这种只认钱的风气终究要出问题,企业造假多了就没人敢买国货,明星诈捐多了就没人信公益,职场内卷多了就没人愿意真心干活,到最后看似人人都在赚钱,实则人人都活在焦虑里,这大概就是“内不能安”的真相吧。
复旦大学艺术馆秋冬季系列展览启幕,四大展厅同时亮相
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对标世界顶级医学中心,复旦大学虹桥医学创新园区获批立项
解放日报记者获悉,复旦大学虹桥医学创新园区获批立项,将在虹桥国际中央商务区前湾片区启动建设,预计2030年左右初步建成。这座集教育、科研、产业与服务于一体的创新高地,将对标世界顶级医学中心,以国际化、高水平为建设...
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