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办公室主任2025年度专题民主生活会对照检查发言材料
理论武装的深度和转化效率有待提升,例如,在谋划办公室年度重点工作和深化改革任务时,对标对表上级工作要求的战略性、前瞻性思考不足,结合市情实际的创新性举措不多,参谋辅政的“含金量”有待提高。(二)带头固本培元、...
华港联合家族办公室:2026年家族办公室行业十大趋势洞察
如果说2025年是全球家族办公室在惊涛骇浪中的一次“紧急再平衡”,那么2026年,注定将是行业真正拉开差距的“分水岭之年”。随着美国世纪税改(TCJA)的落幕、人工智能从概念走向实战,以及全球地缘格局的深度重构,家族财富的...
年底求加薪,快在办公室风水下功夫
离立春还有段时间,在丙午马年到来之前,想要得偿所愿,不妨在办公室风水上花点心思,这几个小技巧快收好!一、书架摆放左手边,绿叶盆栽招贵人 办过桌左侧宜高不宜低,象征事业攀升,人气积聚。可以把书架摆在左手边,将各类...
我月薪4万3,对同事只说7千,第二天老板把我叫进办公室:全员降薪35%!月底却发现只有我涨了6%
在接下来的日子里,办公室的氛围发生了肉眼可见的变化。以前中午总会热情招呼我一起吃饭的小团体,现在聚会时不再主动叫我。每当我有事走进茶水间,里面正在闲聊的同事会突然停下话题,或者迅速转换到一些无关紧要的内容上。更...
下月起施行!沧州市人民政府办公室最新通知→
沧州市人民政府办公室 2025年12月29日 (此件公开发布) 沧州市城市生活垃圾处理费征收管理办法 第一条为提高我市城市生活垃圾处理水平,促进垃圾分类和减量化、资源化、无害化处理,建设资源节约型和环境友好型社会,根据...
2026 年上海办公室装修公司推荐榜、评测与选择指南
在上海这样的一线国际化城市,办公室早已不只是办公场所,更是企业形象、管理水平与运营效率的集中体现。随着企业对办公空间专业性、合规性及长期使用稳定性的要求不断提升,如何选择一家 资质合规、服务可靠、具备全流程能力的...
男生拿着米尺,在办公室量老师的头,这个瞬间被拍下!过去一年,老师手机里最舍不得删除的照片,一张张暖爆了
回到办公室后,桌上还摆着个小蛋糕。同事告诉我,是两个孩子送过来的,其中一个叫小毛。小毛这个孩子我很有印象,带过他两年,当时挺调皮,我也费了不少心思,没想到上初中后成绩拔尖,还考过班里第一。他妈妈后来告诉我,孩子...
亚沙会执委会办公室里的跨年之夜
2025年12月31日晚,在亚沙会执委会办公室,工作人员正在加班整理文件。晚上7点,亚沙会执委会市场开发部执行副部长何鹏刚提醒大家“早点回家”,电话铃声便急促响起。倒计时100天活动与测试赛日益临近,赞助商方案亟待与各部门...
沧州市人民政府办公室最新通知!
沧州市人民政府办公室 2025年12月26日 沧州市数字经济发展三年行动实施方案 (2025-2027年) 为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于发展数字经济的决策部署,加快推进沧州市数字经济高质量发展,制定本实施方案。一、...
主管福利不错,大家都羡慕吗?.
主管福利不错,大家都羡慕吗?.
发几个苹果还分员工、主管,这格局公司能做大吗?[捂脸哭]
发几个苹果还分员工、主管,这格局公司能做大吗?[捂脸哭]
一家瑞典的创意工作室,在办公室建造了世界唯一的室内过山车
他们耗时一年,将4吨重的钢材“塞进”办公室,建造了一座蜿蜒穿过厨房的微型过山车。当鲜红的轨道划破宁静的工作区,创始人的一句话发人深省:算法永远不会建议我们这么做。01 厨房里的尖叫 斯德哥尔摩,Liljeholmen区,Lö...
信阳市人民政府办公室开展2025年“我的业务我来讲”主题宣讲活动
为深入实施“富脑强能”计划,大力营造学习研究之风、务实笃干之风、创先争优之风,12月25日,市政府办公室举办2025年“我的业务我来讲”主题宣讲活动。市政府党组成员、秘书长、机关党组书记孔辉出席活动并作点评。宣讲活动中...
警察的“办公室”这些移动警务站你注意过吗?
警察的“办公室”早就不是一成不变了 它们会“跑”会“蹲”、还会“下水”今天就带你开开眼 这是我们最熟悉的警察“大本营”派出所 功能全面,但位置固定 如果事发地点远,或者需要快速响应,怎么办?“移动警务站”就是可以...
你是干什么工作的?
你是干什么工作的?
济南市森防指办公室组织开展森林防灭火“双盲”拉动演练
为进一步做好森林防灭火工作,提高森林防灭火应急处置水平,检验应急队伍快速反应能力,12月19日,济南市森防指办公室在南部山区组织开展森林火灾应急处置“双盲式”拉动演练。本次拉练严格按照“不提前通知、不设定脚本、不...
最近发现,单位里的女性几乎没有穿裙子的人了,大家一律都是裤子,连原来那些特别喜欢
最近发现,单位里的女性几乎没有穿裙子的人了,大家一律都是裤子,连原来那些特别喜欢穿裙子的人,也都换上了裤子。而且,极个别穿裙子的人,也是那种特别长的裙子,到达脚踝处。我第一次留意到这事是在周一晨会,前台小周抱着文件夹匆匆跑过,裙摆扫过地面时我才惊觉——那居然是条及踝的黑色长裙,要知道上个月她还天天穿着碎花短裙配小白鞋,笑称“夏天就是要露脚踝”。夏天的办公室总飘着两股味道:空调冷风的铁锈味,和女同事们裤子摩擦的布料味。没人穿裙子了。我盯着前台小周的背影发愣——她正踮脚够文件柜顶层的文件夹,黑色裙摆在脚踝处晃了晃,像片被雨打蔫的荷叶。要知道上个月,她的工位椅背上总搭着条碎花短裙,鹅黄色的,缀着指甲盖大的雏菊,跑起来裙摆会扫过小腿肚,带起一阵洗衣粉的清香。"夏天就是要露脚踝啊!"那时她总拍着自己的小白鞋,鞋面上还沾着周末去公园踩的草屑。变化是从什么时候开始的?好像是上周三,设计部的阿琳穿了条牛仔短裙,结果在仓库搬样品时,裙摆被货架挂钩撕开道口子,她红着脸回来,下午就换了条运动裤。又或者是周一晨会,新来的实习生穿了条百褶裙,坐下时裙摆铺了半张椅子,主管路过时多看了两眼,说"会议室空调冷,多穿点"——第二天,实习生就套上了长裤。我第一次确认"裙子消失",是这周一一早。小周抱着考勤表跑过走廊,裙摆擦过地砖发出沙沙声,我才惊觉那是条及踝的黑裙,垂坠的雪纺料子,把她整个人裹得像颗密封的罐头。"怎么不穿小雏菊了?"午休时在茶水间碰到她,我指着她的裙子问。她正用勺子搅着冰美式,冰块撞杯壁的声音脆生生的。"上周穿短裙去车间送图纸,被传送带勾了裙摆,差点摔进零件堆里。"她抬起脚踝给我看,内侧有块浅褐色的擦伤,"后来发现,不管是财务部的张姐,还是车间的刘工,都穿裤子,好像穿裤子走路、弯腰、爬楼梯,都不用'提着心'。"真的是因为"安全"吗?我想起上个月团建,小周穿着那条碎花短裙在草坪上追蝴蝶,裙摆飞起来像只振翅的小黄鸟,那时她眼睛亮得像盛了阳光,和现在低头抿咖啡的样子,中间像隔了层毛玻璃。或许不是谁规定不能穿裙子,是我们都在悄悄向"多数"投降——当穿裤子的人从三个变成五个,再到整个办公室只剩小周的黑裙时,穿裙子就成了"显眼包",好像随时会被问"不冷吗""方便吗""是不是特意打扮了"。就像茶水间的饮水机,大家都接温水,偶尔有人接冰水,总会下意识地看看周围,好像怕自己"不合群"。小周说的"提着心",可能不是怕摔倒,是怕成为异类。穿裤子就像穿了件隐身衣,不用在意风会不会吹起裙摆,不用在蹲下来捡笔时按住裙角,不用在"好看"和"得体"之间反复拉扯——毕竟在职场里,"得体"比"好看"安全多了。短期看,办公室确实"太平"了:没人再因为裙摆勾住转椅腿惊呼,没人再因为上楼梯时裙摆太短而快走两步,连保洁阿姨都说"最近地上的头发都少了,不用总捡裙摆掉的亮片"。可长期呢?那些压在衣柜最底层的碎花裙、牛仔裙、蕾丝裙,是不是也像被收起来的夏天,慢慢褪了色?我们总说职场要专业,可专业一定要用统一的裤子来丈量吗?下午开会,小周坐在我对面,我看见她悄悄把黑裙的袖口往上卷了卷,露出手腕上细细的银链子——那是她去年生日买的,吊坠是朵小雏菊,和她旧裙子上的图案一模一样。散会时她起身,银链子滑进袖子里,可那瞬间的反光里,好像还飘着夏天的味道。
我们学校一个40多岁女教师,天天穿着小裙子,可是只要她一进办公室,不是关空调就是
我们学校一个40多岁女教师,天天穿着小裙子,可是只要她一进办公室,不是关空调就是关电风扇,更让人接受不了的是,关之前从来不会跟任何人商量,好像办公室是她家的一样。七月的办公室像个密不透风的铁盒子,空调开到24度时,键盘上的汗珠还是会洇开纸页,我们几个年轻老师恨不得把风扇也怼到脸跟前。她总是踩着第二节上课铃进来,四十岁出头的人,连衣裙换着花样穿——今天是蓝底白波点的棉布裙,明天是灰绿色的亚麻A字裙,裙摆扫过办公桌角时,会带起一阵洗衣粉的淡香。但那香气还没飘远,她的手就已经伸到了空调开关上,“咔嗒”一声,冷风戛然而止,留下我们几个对着屏幕上的光标发呆,后背的汗瞬间黏住了衬衫。第一次她关空调时,坐在门口的小林正嗦着冰奶茶,吸管“咕噜”一声停在嘴里,半天才小声说:“王老师,这天儿……”她没回头,只是从包里掏出个保温杯,拧开盖子时,我们听见里面枸杞红枣的碰撞声,“我怕吹久了头疼。”声音轻飘飘的,像她裙子上的蕾丝边。后来她成了办公室的“空调杀手”,上午十点来关一次,下午两点再来一次,没人再说话,只是有人会默默把电扇转向自己,或者把外套搭在腿上——毕竟她是资历老的老师,我们这些新人,谁也不想为了几度电撕破脸。直到那天我去茶水间,撞见她蹲在地上,正往膝盖上贴暖宝宝,裙子卷到大腿根,露出的膝盖又红又肿,像个发面馒头。我愣在门口,手里的马克杯差点摔了。她看见我,慌忙把裙子拉下来,脸上有点红:“老毛病了,风湿性关节炎,一吹冷气就疼得站不起来。”原来那些小裙子不是为了臭美,是因为棉麻料子软和,不会磨到膝盖;原来她从不商量,是怕我们觉得她矫情——一个四十多岁的女老师,总说自己怕冷怕疼,像什么样子呢?那天下午,她又来关空调时,我抢先开口:“王老师,要不我们把温度调到28度?这样你不冷,我们也能忍忍。”她手指停在开关上,顿了两秒,才慢慢点头,眼睛亮晶晶的,像落了层露水。后来我们才知道,她抽屉里常年备着布洛芬,有次疼得站不稳,还是扶着墙去上的课。现在办公室的空调固定在27度,她来的时候,会主动问一句“今天风大不大”,我们也会提醒她“抽屉里的暖宝宝快用完了,我帮你带了两包”。没人再觉得她霸道,反而觉得那些飘来飘去的小裙子,像一面面温柔的小旗子——原来成年人的世界里,很多看似不讲理的背后,都藏着没说出口的难。昨天她穿了条杏色的针织裙,裙摆上绣着小小的太阳花,经过我桌边时,特意停了停:“你上次说的那个护膝,链接发我呗?”我看着她裙摆上的太阳花,突然想起第一次见她关空调时,她裙摆扫过桌角,带起的那阵洗衣粉香——原来那不是冷淡,是一个人在生活里,悄悄给自己撑的伞。
白衫里的舒展静办公室的光漫过窗沿,落于她的白衬衫上,布料妥帖衬着舒展的肩,
白衫里的舒展静办公室的光漫过窗沿,落于她的白衬衫上,布料妥帖衬着舒展的肩,发间碎发轻垂耳侧,将柔和揉进利落的日常里。领口褶皱轻浅,唇色是淡暖的粉,没有张扬的艳,只有浸了从容的静。身后办公区隐在虚化的背景中,连空气都漾开松弛的质地——原来职场里的舒展,从不是凌厉的棱角,是妥帖衣装里藏着的自洽。我们总将“职场”与“紧绷”绑定,却忽略了这般时刻:白衫干净,眉眼轻缓,连呼吸都带着恰好的松弛。此刻,她立在那里,是日常里刚好柔和的那缕清宁。白衫轻舒展职场自洽感
老板办公室烤红薯昏迷,员工“踢一脚”救了老板一命,千万别在室内做这件事!
老板徐先生在密闭办公室用炭火烤红薯,一氧化碳中毒昏迷。幸亏下班路过的老兄弟觉得“不对劲”,连踢带喊,破窗救人,送医时血氧已降到42%—再晚10分钟,脑损伤可能无法逆转。这哪是“踢老板”?这是过命的交情!网友热议:...
1997年,撒贝宁去央视面试,领导肖晓琳一看到他,转头就走入办公室锁上门,问同事
1997年,撒贝宁去央视面试,领导肖晓琳一看到他,转头就走入办公室锁上门,问同事:“外面有只猴子,是谁招来的?”撒贝宁出生在部队家庭,从小接触文艺活动,培养了表达能力。他在小学阶段就参加演讲比赛,锻炼口才。进入中学后,加入辩论队,积累逻辑思维。1994年考入北京大学法学院,专业学习让他掌握法律知识。毕业后保送研究生,继续深造行政法。肖晓琳早年进入电视台,从基层播音员起步。1985年在长沙电视台工作,积累经验。1987年进修新闻系,提升专业水平。次年调入央视,主持多个节目。1995年赴美进修,回国后创办法制栏目。她注重节目通俗性,推动法律知识普及。撒贝宁的求职过程充满波折,他错过初试,通过多次争取获得补考机会。这反映出职场竞争的激烈,许多人因小失误而遗憾。肖晓琳的选人标准强调内在潜力,而非外在包装。撒贝宁的面试服装借自同学,导致不合身。这在当时的环境中,凸显资源有限的现实。许多毕业生面临类似问题,借衣面试常见。肖晓琳的反应源于对形象的重视,但她最终看重能力。面试环节涉及法律问题考察,撒贝宁凭借积累应对自如。考官的额外要求考验即兴能力,他结合自身特点完成。这类测试在媒体行业常见,旨在筛选适应力强的人才。撒贝宁的成功源于扎实基础和灵活思维。肖晓琳创办的节目需要主持人用简单语言解释复杂内容。她的职业路径从地方台到央视,体现了坚持和学习的重要性。撒贝宁进入央视后,参与法制节目制作。这类节目在90年代末兴起,旨在提高公众法律意识。职场中,外表往往影响初判,但能力决定长远发展。许多主持人起步时面临类似尴尬,却通过努力站稳脚跟。撒贝宁的经历激励许多年轻人,强调内在价值。肖晓琳的眼光在选才中起到关键作用。她推动节目创新,让法律内容贴近生活。撒贝宁在工作中逐步适应媒体节奏。面试的趣闻后来成为他自嘲的素材,显示出幽默感。职场故事中,这样的逆转常见于那些不拘一格的人才。肖晓琳的节目影响了无数观众,帮助理解法律条文。撒贝宁的成长轨迹从学生到主持人,体现了教育背景的作用。北大法律系的训练让他在专业上占优势。肖晓琳的美国进修经历拓宽视野,应用到节目中。90年代央视用人标准开始注重多样性。撒贝宁的入职标志着媒体行业的转变,向更接地气的方向发展。许多类似故事反映出时代变迁,人才选拔更注重潜力。肖晓琳的领导风格鼓励创新,避免刻板印象。撒贝宁的早期职业生涯聚焦于法制节目主持。他用通俗方式讲解案例,获得认可。肖晓琳作为制片人,监督节目质量,确保内容准确。她的从业经验帮助团队避免常见错误。撒贝宁的辩论背景在主持中发挥作用,提升节目互动性。媒体行业在当时面临转型压力,需要新鲜血液。肖晓琳的创办理念强调教育功能,而非娱乐。撒贝宁的适应过程包括学习播音技巧。职场新人常需快速调整,以匹配团队需求。肖晓琳的选人过程虽有调侃,但基于专业判断。许多主持人回忆起步时类似经历,强调坚持的重要性。撒贝宁的家庭背景提供稳定支持,让他专注学习。肖晓琳的湖南出身影响她的工作风格,注重细节。央视在90年代末的节目多样化,反映社会需求变化。撒贝宁的参与贡献于此,推动法律普及。肖晓琳的职业成就包括多个奖项,肯定她的贡献。撒贝宁后来扩展到其他节目,展现多面才华。她的节目模式影响后续法制栏目。撒贝宁的公众形象逐渐形成,基于真实个性。职场中,第一印象虽重要,但能力更关键。肖晓琳的眼光在行业中被认可。撒贝宁的经历成为励志案例,流传于媒体圈。她的进修经历强调持续学习的价值。撒贝宁的大学生活丰富了他的知识储备。央视的用人机制在当时注重综合素质。肖晓琳的团队协作方式促进节目成功。撒贝宁的即兴能力在工作中反复体现。许多毕业生从他的故事中汲取经验。肖晓琳的坚持让节目经久不衰。撒贝宁的成长路径显示教育与实践的结合。职场竞争中,机会往往青睐有准备的人。撒贝宁的面试故事突出外表与能力的对比。肖晓琳的反应虽幽默,但反映选才的严谨。她的节目创办填补市场空白。撒贝宁的法律背景完美匹配需求。职场中,许多人因外在因素受挫,却通过实力证明自己。肖晓琳的领导经验源于基层积累。撒贝宁的求职努力体现主动性。她的美国经历引入新理念。撒贝宁的辩论技能提升主持水平。央视在90年代的变革需要这样的人才。肖晓琳的选人标准避免表面化。撒贝宁的成功源于多方面因素。许多媒体人分享类似起步故事。肖晓琳的贡献被行业铭记。撒贝宁的公众活动扩展影响力。职场启示在于看重本质而非包装。
滨州市委办公室举行“在知爱建·奉献爱心”主题党日捐款活动
滨州日报/滨州网讯 12月10日,市委办公室开展“在知爱建·奉献爱心”主题党日捐款活动。市委书记宋永祥,市委常委、秘书长丁锋带头参加捐款活动。活动通报了《滨州市慈善总会关于2024年度主题党日捐款使用情况的报告》,宣读了...
公司200平开放式办公室,是做AP覆盖,还是多装几个路由器?
每当有企业客户咨询 200 平米左右开放式办公室的网络部署方案,我们最常听到的疑问是:“我该用企业级 AP 覆盖,还是多装几个家用路由器?这确实是个关键决策,影响未来几年的办公效率和运维成本。多路由方案:看似经济,隐患...
年底是换办公室最佳时机吗?先看完这3个问题
看着日历,你是不是也在心里盘算:这办公室,明年还要续吗?租金可能要涨,空间好像不够用,环境也看腻了.那种“该换个地方了”的冲动,一年一度,准时到来。但在你打开租房软件、联系中介之前,不妨先停下来,问自己下面这3个...
办公室空气净化器哪个好用?行业资深者4 个避坑要点,买对不踩雷
如果你正在挑办公室空气净化器,看懂这4招基本就不会踩雷。文章后面也会给出我筛过的靠谱型号,照着买就行。一、避坑指南!4 个核心参数必看 标准1、先看机器的位置方式,壁挂式更占优势 办公室空气净化器哪个好用?很多人只看...
掌握“六字诀”写好办公室主任汇报材料
在企业运营体系中,办公室主任的材料汇报是连接执行层与决策层的关键纽带,其质量直接影响领导决策效率与审批意愿。一份逻辑清晰、重点突出、贴合需求的汇报材料,往往能快速获得领导认可;反之,内容冗杂、抓不住核心的材料则...
办公室空气净化器哪个好用?行业专家 4 个选购秘诀,照着买没错
办公室空气净化器哪个好用?除二手烟时,烟雾会先在中高空扩散,如果进风口贴着地面,机器总是慢半拍。长时间下来,房间里还是会有一层淡淡的烟味。壁挂式能直接在烟的位置拦截,房间恢复得更快。b、看电机规格,想要稳定除烟...
铜陵义安区法院公安“执行联动办公室”正式运行
铜陵新闻网讯(童玲杨竹青)日前,义安区法院与义安区公安分局共同设立的“执行联动办公室”正式运行,这标志着义安区法院在深化执行难综合治理、源头治理方面迈出了关键一步,开创了全市法院与公安协同推进执行工作的新机制。...
办公室空气净化器怎么选?专业选购顾问 4 个关键方法,买得靠谱
办公室空气净化器怎么选?烟雾往上飘速度快,落地式机器进风口太低,很难第一时间把烟雾吸进去,导致烟味在房间停留更久。壁挂式因为进风位置高,更符合烟雾轨迹。壁挂式装在1米多高的位置,更接近烟雾停留区域,烟一散开就会...
新办公室组网时,一定要考虑这些因素
搬迁新办公室,网络规划往往是最后被记起、却最先出问题的环节。我们见过太多企业进驻后才发现:带宽跑不动业务、死角 Wi-Fi 连不上、扩容需要推倒重来。成功的组网,始于动工前的缜密思考。第一步:诊断业务,而非仅看面积 别...
凤凰卫视删除了此消息。
凤凰卫视删除了此消息。
办公室生存法则的实体化
办公室西南角,那个被承重墙、巨大文件柜和常年拉着一半的百叶窗半包围的角落,是王老头的疆域。这里光照最弱,空调风最不易抵达,却自成一番浓郁的小气候。九点零七分,他准时“到岗”。标志性的“温馨之家”免费布袋先于主人...
祁阳市委书记蒋崇华调研市委办公室工作并召开座谈会
12月1日上午,祁阳市委书记蒋崇华调研市委办公室工作并主持召开座谈会。祁阳市委常委、市委办主任刘诚参加会议。座谈会上,刘诚汇报了市委办公室“三服务”工作要求,介绍了市委办各科室基本情况。各科室负责同志结合“三服务...
奇瑞员工周末没加班被逼离职,办公室吵架录音曝光
网传一段奇瑞校招生与上级领导的录音,内容大概是领导周六10点多给下属发消息,下属已出门未能及时回复,耽误了工作,被领导痛批,最后领导摔门离开,并表示不让下属通过试用期。事情很简单,一名校招生周六未加班、未及时回复...