游戏百科

老板把7500元一月的焊工叫到办公室,老板跟焊工说:我听厂里人讲你晚上到其他厂干

老板把7500元一月的焊工叫到办公室,老板跟焊工说:我听厂里人讲你晚上到其他厂干临时焊工,单价还40元一个小时,这算起来等于你一个人干两份工作,两份工作工资加起来一月那不是10000元以上了。 刚开始焊工对老板说没有这回事,后面老板拿出照片给他看才承认下班去一个小设备厂干临时焊工,一个小时确实是40元一个小时,也不是每天都有活,只是那个厂暂时没招到一个合适的焊工,那设备厂老板才贴出招临时焊工,那天下班路过看到,正好我也是拿月薪的,晚上没什么事可以不干加班,加班又没加班费,所才有这个干起40元临时焊工这事。 老板跟焊工说:我不想听你说这些啰嗦的事,既然你先在我厂里上班,我这肯定不允许员工干两份活的,不管你是上班时间还是下班时间,绝对不允许干另一份工作的,我现给你两个选择: 1:你老老实实在我这上班拿7500元一月的工资,那下班后肯定不能去那厂干临时焊工了,另外你已违反厂里厂规,下班时间去兼职,这个必须罚款3000元。 2:就是你辞工,以后你跟厂里没任何关系,你想干什么就干什么。

评论列表

吹皱一池春水
吹皱一池春水 98
2025-12-16 16:37
老板没度量,直接辞了吧。电焊工不愁找工作。

春天故事 回复 12-16 18:04
别说,我们这里焊工周末去附近厂干了两天,打死也不去了。

司徒有虚名 回复 春天故事 12-16 23:14
什么原因

除奸行动队
除奸行动队 56
2025-12-16 16:17
既然是月薪,那么工作时间就相对比较固定,只要不是工作时间出去挣外块,并且不影响本职工作情况下,也无可非议。

用户10xxx97 回复 12-16 19:45
精力有限,影响是肯定的

除奸行动队 回复 用户10xxx97 12-16 20:24
我之前在东莞一台资企业上,周末双休,每天八小时,下午四点半下班,五点半去华润超市兼职上到晚上十一点左右,对第二天上班真没啥影响,因为一直以来几乎都是十二点过后才睡觉。

鱼乐
鱼乐 40
2025-12-16 18:13
说老实话,这只有非两广才有这样的事。人家正常上班,不耽误公司的事,八小时外关他鸟事?

虎啸龙吟 回复 林中飞鱼 12-16 19:50
不是计件工资也跟你工厂一毛钱的关系没有!人家兼职可没影响工作!

林中飞鱼 回复 12-16 18:25
要是拿的计件费,不要老板交五险一金,八小时之外跟老板确实没太大关系(并非完全没有)。

米诺
米诺 33
2025-12-16 18:11
关你卵事,你开我好了。罚三千?你怕是消防不过关喲

香瑤媚柳 回复 12-17 00:41
开除要补工资的,去劳动局告,分分钟赢

用户17xxx38
用户17xxx38 24
2025-12-16 17:01
这个厂 一把火烧了就行了[滑稽笑][滑稽笑]
Jacky.Gao
Jacky.Gao 20
2025-12-16 18:03
一般企业都不允许员工下班去兼职的,如果员工私自去,老板确实可以辞退员工。这个老板的做法是正常合理的。

锦盘 回复 鱼乐 12-16 18:35
就是,下班之后跑滴滴,送外卖,摆摊位,也是兼职啊,难道也不行吗?人家公务员下班兼职,单位都不管呢!!

鱼乐 回复 12-16 18:18
哪条法规?遇到我告到你甩裤!意思说八小时外还要服从公司的安排?

用户10xxx76
用户10xxx76 12
2025-12-16 18:42
工地假焊工都包吃住330了,一个250,老板还牛B敢管下班后的事,不辞工罚个试试,劳动局见。

用户12xxx91 回复 12-16 23:22
还觉得会电焊是了不起的能耐了,太高看自己了,会干的有的是,像司机一样

旭东
旭东 10
2025-12-16 20:09
也不能全说老板没道理,经常这么干,精力跟不上的话,再老板这儿干的话容易发生工伤事故。
随心
随心 9
2025-12-16 20:22
不辞职,让他开你,拿补偿。罚款立马告他,企业没有执法权。
用户17xxx42
用户17xxx42 8
2025-12-16 23:09
按新的劳动法,在下班后48小时之内出事故老板有责任,如果去兼职出了事故,或由于超时工作精力不集中出事故,或过劳至死老板责任大,他怕背黑锅这正常,但罚款是不对的,如果你觉得他阻了你的财路可以辞职去找接纳你要兼职的新单位,双方达不成协议可以不合作,没有强迫对方,想在这个厂干又不接受对方的约束是你的问题。
用户10xxx76
用户10xxx76 8
2025-12-16 18:38
编编这就完了?
与善同行
与善同行 6
2025-12-16 19:12
如果真的罚了你的钱,你可以到劳动局告他
goumai8888
goumai8888 6
2025-12-16 19:14
人家下班属于自己的时间,要吃喝嫖赌啥的关老板屁事,只要上班时间完成好任务就行。
韩w
韩w 6
2025-12-16 18:42
很显然这个老板要付2N+1,我就是干这个的。。
用户11xxx78
用户11xxx78 5
2025-12-16 23:38
如果是我有本抄我赔钱走人,叫我自己辞职我可没这么傻
Fishing
Fishing 5
2025-12-16 23:16
这老板真霸道的,工人的业余时间也归他管!还有我纳闷的是,罚款三千的依据是什么?双方签订的劳动合同里他们有规定吧,不是你嘴大张嘴说多少就多少,不行就劳动仲裁!

伴你行天涯、 回复 12-17 04:13
第一你没有资格罚别人3000。第二你违法让人自离。有本事就开除。就这么简单。

gcgy2006
gcgy2006 4
2025-12-16 21:24
再次证明:资本家基本都是万恶的,见不得穷人好!
感觉中华
感觉中华 4
2025-12-16 22:40
下班后我跟别人打麻将输了100万,找老板你报销可以吗?
3生发财
3生发财 3
2025-12-16 21:47
签完罚单,拿着罚单去告他[狗头]
用户10xxx76
用户10xxx76 3
2025-12-16 23:04
就这点活,傻瓜都能焊。焊工技术一般老板水平也不咋地
用户10xxx45
用户10xxx45 3
2025-12-16 22:18
如果钱够花谁不想下班喝个小酒休息休息呀,累死累活的干嘛。
闲来无事
闲来无事 3
2025-12-16 20:25
罚单拿来,劳动局见!
给哥乐一个
给哥乐一个 3
2025-12-16 23:08
现在编故事就用三张图片了?
君当如兰
君当如兰 3
2025-12-16 19:24
一般都这样,只要不出意外,上班不受影响,不管
郭烨
郭烨 3
2025-12-16 23:48
这种老板也有?
小草
小草 3
2025-12-17 03:06
老子八小时之外是我的自由时间,老子想干什么就干什么,你罚开试一下
宝石猎人
宝石猎人 3
2025-12-17 01:04
你不懂 ,如果你长时间工作还打两份工,如果身体出了问题,到时候就有的扯皮了。我之前工作的公司,因为特殊情况都是上夜班的,体检合格之后,入职还要签订协议/合同,郑重承诺只有这一份工作,工作下班之后不兼职其他工作,免得出事。😓
杀猪的汉子
杀猪的汉子 3
2025-12-17 04:24
电焊工如果跟厂里有用工合同,老板又是按规定交了五险一金,那么双方就应该按合同约定的条款履行,这种事要对双方负责,你拿月薪,晚上去别人那加班干活,白天上班精力不足,万一出事了怎么办?到时候你就不会说是你自己精力不集中了,你只会说上有80岁老母,下有嗷嗷待哺的孩子了,开厂办企业的。不能不考虑这些,这是老板的角度,从工人的角度来说,反正是月薪制,晚上不加班去外面厂里挣点外快可以增加收入,至于会不会出什么安全问题,这个不是他会想到的,他根本就不会去想,所以,这个时候,合同约束就很重要了,一切依双方的合同约定处理,才是最正确的!
用户13xxx82
用户13xxx82 2
2025-12-16 22:07
老板是在表白自己是个废物
27
27 2
2025-12-16 20:25
原来7.5k是买断的!老板厉害[点赞][点赞][点赞][点赞]不知道每次吃饭要不要向老板批准才吃呢?
用户10xxx22
用户10xxx22 2
2025-12-16 20:46
问题是下班后去干兼职焊工,老板怎么知道的?
不在孤独
不在孤独 2
2025-12-16 22:46
如果合同上有此项的话老板有权力不让你去。
一剑客
一剑客 2
2025-12-16 21:19
瞎编
用户15xxx29
用户15xxx29 2
2025-12-17 04:33
钱不够用你给加点工资吧,乱弹琴
zhou
zhou 2
2025-12-17 00:53
卖身?下班之后也要管?
用户10xxx13
用户10xxx13 2
2025-12-17 02:25
如果这种事是真实的,个人而言支持老板的做法,一天八小时工作是为了劳逸结合,减少事故发生,焊工是个容易危险的工作,疲劳上工易出事
用户10xxx92
用户10xxx92 2
2025-12-17 03:20
或许兼职的厂是竞争对手,不然那个老板那么闲去管员工下班去干嘛!不然一个厂几百号人,不是吃撑了找事干
我心依然
我心依然 1
2025-12-16 20:19
在国外这老板会被打死!但在国内就猖狂了!
和平共处
和平共处 1
2025-12-16 21:53
管得着,第二天上班没精神了怎么办?

在路上 回复 12-17 02:06
没精神了出事,你再该开除开除,该要赔偿要赔偿。没出事前你就不能管,出给你给出的补充合同里有限制并给了这方面的钱。 真要这么说,你啪啪啪也影响工作,老板让你不能啪啪啪 你鸟不鸟他嘛。

用户10xxx59
用户10xxx59 1
2025-12-16 19:21
只要不影响正常上班爱干嘛干嘛
用户35xxx29
用户35xxx29 1
2025-12-16 22:17
我也是白天给老板干电工活,晚上给另一个老板编程序。虽然工资不高,但也勉强过得去。
用户10xxx82
用户10xxx82 1
2025-12-16 22:17
这个老板做不大。工人下班了你去管啥?要不你给他一万五的工资,全天听你计划
起起落落
起起落落 1
2025-12-16 20:51
这个一般老板肯定不会知道的,居然有照片!

半支烟的温柔 回复 12-16 22:22
有人眼红呗

骑着羊溜狼玩 回复 12-16 22:21
被有心人算计了白,不然老板哪有那闲工夫去盯着他还拍照

淡定
淡定 1
2025-12-16 22:17
都是没进过厂的吧,兼职可以 不能同工种 合同里肯定有写的

大红豆 回复 12-16 23:10
一个月7500,不是7万5

冚唪唥 矛使na咁近
冚唪唥 矛使na咁近 1
2025-12-16 22:14
这种老板还跟着他干吊!对自己技术有信心,马上炒老登鱿鱼!
用户12xxx91
用户12xxx91 1
2025-12-16 23:19
这么高工资,去兼职也会影响企业的。老板做的对
看什么看
看什么看 1
2025-12-16 23:13
让他罚
用户12xxx68
用户12xxx68 1
2025-12-16 22:20
这个老板真的太不近人情了!
天上人间
天上人间 1
2025-12-17 00:17
合同有写着不可以个人时间出去干活吗?没写老子鸟都不鸟
用户10xxx64
用户10xxx64 1
2025-12-17 00:00
这样的老板谁跟他干
哄哄
哄哄 1
2025-12-17 01:25
出了意外怎么算
用户17xxx00
用户17xxx00 1
2025-12-17 04:05
香港,澳门也可以打几份工都可以
gzyufei
gzyufei 1
2025-12-17 00:37
是不是去竞争对手的公司?
2021牛年大发
2021牛年大发
2025-12-17 00:02
一本正经的胡说八道才多人评论的
岁月
岁月
2025-12-17 00:10
没事,等他罚了三千再去劳动局告他!有哪条法律支持他罚款三千了?平常加班啥要求补上加班费,这些劳动法是支持的。
洋羊
洋羊
2025-12-17 05:14
拿起手机,打开录音,放在老板面前,让他把话再说一遍,然后跟老板说,给你两条选择,第一条还是开除我,给我赔偿,第二条,如果做不到第一条,现在就闭嘴,以后看见你我就看见垃圾一样
就叫铁锤吧
就叫铁锤吧
2025-12-17 00:54
有病吧。下班工伤都不管;这管的宽哦