当过兵的战友们。有没有发现，在部队里当指导员的一般说话都比较温和，理论水平有一套，有一种平易近人的感觉。当连长的大多数都比较严肃，说话比较强势。我们连队曾经调过来一位指导员，这位指导员，中等身材，但是他说话嗓门特别大，而且特别具有正能量！看不惯的事情，他都要说，连队的战友们都说他不像一个指导员，让他当连长比较合适！我们连队一个当了四年兵的老班长认为，这个指导员可能是暂时来我们连队过渡一下！有位置了，还会调到其他连队当连长。几个月后，还真让这位老兵说对了，这个指导员就调到其他连队当连长了。指导员理论考试 九连指导员 部队里头待过的人都清楚指导员和连长那是两个截然不同的角色，指导员主要负责政治思想工作得和战士们谈心交流，所以说话方式温和理论功底扎实容易让人亲近。连长则要抓军事训练管带兵，必须严肃强势才能树立威信保证战斗力，这种分工是长期实践形成的有效模式。可咱们连队来的这位指导员却打破了常规，他嗓门大正能量爆棚，遇到不公平的事直接开口批评，那股子劲头更像是个带兵的连长，战士们私下都开玩笑说他是披着指导员外衣的连长。 其实部队安排岗位不是一成不变的，会根据个人特长和连队需求灵活调整，这位指导员可能军事素质突出管理能力强，暂时放在指导员位置上锻炼一下。老班长的预测没错，他果然调去当连长了，这说明组织上用人很务实，不会拘泥于形式只要你能带好兵在哪都是好手。我当兵这些年见过不少类似例子，有的指导员理论水平高但带兵软了点，有的连长军事硬但思想工作稍弱，关键是取长补短把队伍带好。 从这个事可以看出部队培养人才注重实际效果，不搞一刀切，每个人都有自己的闪光点，放对位置就能发挥最大作用。这位指导员调任连长后听说干得不错，把连队带得生龙活虎，战士们也服气，证明当初的调整是明智的。部队就是这样一个大熔炉，无论指导员还是连长，归根结底都是为了提升战斗力服务官兵，风格不同但目标一致。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。