网传奔驰裁员4000人 让人明白了一个道理 丫鬟还得去大户人家当，因为人家竟然给裁掉的员工n+11得补偿 瞬间让人惊掉下巴。这哪是裁员，简直是“天降横财”啊！ 在当下这个职场环境里，很多小公司裁员时能少给就少给，甚至想方设法让员工主动离职，连基本补偿都拿不到。 可奔驰倒好，不仅给足了补偿，还让被裁员工带着一笔不菲的钱离开，这格局，真不是一般公司能比的。 这也让我明白，选对平台有多重要。大公司往往更注重品牌形象和员工关怀，不会因为一点成本就寒了员工的心 。而小公司，可能还在为节省那点补偿费绞尽脑汁。 朋友们你们经历过裁员吗？都是什么待遇呢？是不是也跟我一样，觉得选对平台太重要了？来说说你们的经历吧！企业裁员 裁员 裁员待遇 汽车裁员 裁员比例 奔驰人才战略 奔驰大降价
