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又是一捆一捆的现金!98万元→2129万元!老凌的年终奖咋越发越多?
1月9日上午,江西南昌市安义县鼎湖镇的一个大院里,成捆百元钞票堆成一座齐整的“钱山”,这是当地种粮大户老凌连续第15年给农民发年终奖。“跟着老凌种田8年,奖金越拿越多。54岁的“年度冠军”刘平香笑得合不拢嘴。老凌名叫...
年终奖“领导拿30万、员工仅1万”员工称直播谈话时被总经理袭击致脑震荡!双方均报警
据网传信息,该公司因2025年度年终奖分配差异悬殊,触发员工集体不满。更有员工通过网络直播公开维权,期间遭遇领导暴力对待,事件持续发酵。网传内容显示,2025年度年终奖发放后,公司内部出现“一级部门领导获30万元、普通...
年终奖“领导拿30万、员工仅1万”员工维权还被领导殴打?
据证券时报,近日,有关申银万国期货“年终奖分配引争议”、“员工因降薪维权遭袭”等信息,在网络传播并引发热议。1月9日晚间,申银万国期货相关人士回应称:“对于相关传闻,公司高度重视,内部核查后发现,网传消息与事实...
呼和浩特人,你的年终奖,有消息了
2025年的年终奖到账了 图源:小红书网友 辛苦忙了一年 你的年终奖发了吗?下面这些关于年终奖的问题 你都了解吗?单位必须发放年终奖吗?年终奖金属于员工劳动报酬的一部分,一般来说,年终奖金是否发放、发多少,与单位经营...
过年前离职,还能拿到年终奖吗?
但其制定的年终奖发放制度应该遵循公平合理的原则,如果公司通过规章制度规定了完成业绩即享有当年年终奖,无论离职与否公司都不得克扣你的年终奖。年终奖和十三薪有什么区别?十三薪是第十三个月工资,也称"年底双薪",是指...
“领导30万,员工1万”员工控诉申万期货年终奖分配不公惹争议
近日,一张申银万国期货有限公司(下称“申万期货”)年终奖相关的截图在网络上流传。一名员工在有500多人的工作群“申万期货移动工作站”内发言,针对2025年度年终奖分配提出质疑和诉求:“2025年度年终奖发放后,一级部门...
申万期货年终奖争议升级:员工质疑30万与1万差距,维权称遭管理层袭
近日,一张显示与申银万国期货有限公司(下称“申万期货”)年终奖相关的截图在网络上流传。截图顶端标注“申万期货移动工作站”,核心内容为一名员工在531人的企信工作群内发声,针对2025年度年终奖分配提出强烈质疑:“2025...
长安汽车自称“取消年终奖”与事实不符 朱华荣提出2025年销300万辆目标未完成
近日,“长安取消年终奖”的消息不胫而走。对此,1月7日,长安汽车(000625.SZ)发布官方声明明确,上述消息与事实不符。公司还表示,已依据年度经营业绩,按照激励标准制定并推进相应激励计划,切实保障员工权益,助力企业可...
年终奖,有消息了
2025年的年终奖到账了 辛苦忙了一年 你的年终奖发了吗?下面这些关于年终奖的问题 你都了解吗?单位必须发放年终奖吗?年终奖金属于员工劳动报酬的一部分,一般来说,年终奖金是否发放、发多少,与单位经营状况及员工表现密切...
长荣、阳明都发10个月年终奖
据中国台湾媒体报道,2025年12月31日,长荣海运发放年终奖,金额平均相当于10倍月薪。针对市场传出的年终奖金数字,长荣海运表示,其年终奖一直依据公司运营绩效和员工个人表现核发。去年前三季度,长荣海运实现营业收入新台币...
大反转?长安辟谣取消年终奖!媒体称“或发4.3倍月薪+3000现金”
针对网传取消年终奖一事,1月7日,长安汽车进行了辟谣。在声明中,长安汽车表示,2025年,长安汽车整体经营态势稳健,公司已根据年度经营实绩,按照激励标准制定并推进相应激励计划,切实保障员工权益,助力企业可持续发展。...
申万期货年终奖分配引争议:531人企信工作群内员工质疑领导30万、普通员工1万比例悬殊
临近年末,疑似申万期货年终奖发放情况引发内部争议。多名员工反映,公司年终奖分配差距较大,已在内部工作群中公开提出质疑。据流传截图显示,一名员工在531人的企信工作群内发言,针对2025年度年终奖分配提出明确诉求。其...
长安汽车否认“取消年终奖”已根据年度经营实绩,按照激励标准制定并推进相应激励计划
近日,多位认证为长安汽车员工的用户在社交软件吐槽称,公司内部通知将取消传统的年终奖发放,原因是今年公司销量、利润率等指标未达成年终目标;2月份过年前会有相应激励,但暂时没有出相关方案。今天,“长安汽车不实信息...
为什么隔壁行元旦就发年终奖,而你们行到春节也只有“年终讲”
当一家机构变得臃肿,年终奖就不再是单纯的业绩回报,而是一场漫长的 行政审批马拉松。无数个部门在其中博弈,无数个领导在权衡利弊,唯独没有人考虑: 底下的员工,还等着米下锅过年。01.【物理距离 vs 行政距离】 隔壁行的...
反转!长安年终奖不取消还发4.3倍月薪+3000元?车企年终奖大起底
小米汽车部也不甘示弱,集团整体年终奖系数约1.2倍,而汽车部凭借出色表现,年终奖可达平时的2-3倍,成了集团内的“香饽饽”。第二梯队的“稳健派”以传统车企和头部新势力为主。吉利年终能够发3个月工资,长安福特年前就能...
长安汽车:网传“取消年终奖”信息不实 已推进激励计划保障员工权益
人民财讯1月7日电,针对近期网络上出现的“长安汽车取消年终奖”等不实信息,长安汽车1月7日发布声明称,2025年,长安汽车整体经营态势稳健,公司已根据年度经营实绩,按照激励标准制定并推进相应激励计划,切实保障员工权益,...
重磅!腾讯IEG年终奖曝光:最高36个月薪资日前,知名科技互联网大厂明星项目
重磅!腾讯IEG年终奖曝光:最高36个月薪资日前,知名科技互联网大厂明星项目团队的年终奖曝光,有消息人士称“今年腾讯IEG《三角洲行动》的年终奖可能是24—36个月的薪资”。是谁羡慕我不说!
这大家信吗?烟草局夫妻,男的办公室主任,月薪13500元,年终奖18万,年收入4
这大家信吗?烟草局夫妻,男的办公室主任,月薪13500元,年终奖18万,年收入49万;女的普通职工,月薪9100元,年终奖8万,年收入30万。说实话,周少真不信,哪怕是真的,作为一个办公室主任,会那么傻乎乎的把自己薪资收入全曝光吗?显然有问题。当然,不可否认,烟草局福利待遇那是没得说,可惜不是谁都能进去….#寻美三湘##长沙新朋友#
先把手里的年终奖攥紧了,听我一句劝,现在换机真的容易拍大腿。这几天数码圈有个
先把手里的年终奖攥紧了,听我一句劝,现在换机真的容易拍大腿。这几天数码圈有个消息相当炸裂,就在春节前,iQOO15Ultra要截胡上市了。这次蓝厂的打法完全不按套路出牌,别的厂商出Ultra都是在卷长焦、卷一英寸大底,iQOO倒好,直接定义了个“行业首款性能Ultra”。这几个字含金量有多高?咱们拆开看。根据供应链爆料,这机器居然要在机身里塞进一个主动散热风扇,而且还要加上触控肩键!兄弟们,这哪是手机啊,这简直就是把游戏手柄和散热背夹直接焊死在主板上了。对于咱们这些重度手游党来说,这就叫“物理外挂”。以前打《原神》还得挂个尿袋一样的散热器,现在直接拿出来就能满帧跑,这体验提升绝对是颠覆性的。iQOO这几年属于典型的“闷声发大财”,平时不怎么营销,但一看销量榜单总是猛涨,靠的就是这股子死磕性价比的狠劲。既然敢叫Ultra,配置肯定没得说,如果价格还能维持iQOO一贯的“真香”定律,那年前这波新机潮,真正的王炸可能真得是它。所以,别急着给其他旗舰掏钱,让子弹再飞一会儿,这波“等等党”大概率又要赢麻了!
基本上可以把参加这类活动的大学那啥了,毕竟学生这个时候正在期末考试啥的呢吧?还有
基本上可以把参加这类活动的大学那啥了,毕竟学生这个时候正在期末考试啥的呢吧?还有精力搞这种玩意?而且这类活动,怎么想也没想得出来对学生学业有多少积极意义的地方,有懂的指点指点么。。。