中荣股份聘任39岁林贵华为董事会秘书,董事长黄焕然年薪最高146万,非独立董事黄仲贤薪酬最低为66万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1021.76万元，2023年薪酬总额为964.75万元，2024年薪酬总额为794.91万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少226.85万元，降幅22.20%。中荣股份公司股价从2022年末...
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中荣股份非独立董事屈义俭新任副总经理,年龄53岁在公司董事和高管中排7/9,薪酬113万元在董事和高管中排4/7
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1021.76万元，2023年薪酬总额为964.75万元，2024年薪酬总额为794.91万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少226.85万元，降幅22.20%。中荣股份公司股价从2022年末...
中荣股份聘任58岁欧志刚为副总经理,董事长黄焕然年薪最高146万,非独立董事黄仲贤薪酬最低为66万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1021.76万元，2023年薪酬总额为964.75万元，2024年薪酬总额为794.91万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少226.85万元，降幅22.20%。中荣股份公司股价从2022年末...
曲美家居聘任38岁黄薇为董事,副总经理谢文斌年薪最高86万,董事吴娜妮薪酬最低为40万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为541.48万元，2023年薪酬总额为545.92万元，2024年薪酬总额为466.03万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少75.45万元，降幅13.93%。曲美家居公司股价从2022年末的6...
曲美家居聘任45岁杨敏为董事,副总经理谢文斌年薪最高86万,董事吴娜妮薪酬最低为40万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为541.48万元，2023年薪酬总额为545.92万元，2024年薪酬总额为466.03万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少75.45万元，降幅13.93%。曲美家居公司股价从2022年末的6...
天康生物副总经理许衡离任,新任总经理,年龄51岁在公司董事和高管中排9/12,薪酬75万元在董事和高管中排2/7
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为625.00万元，2023年薪酬总额为306.38万元，2024年薪酬总额为607.84万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少17.16万元，降幅2.75%。天康生物公司股价从2022年末的7....
天康生物总经理成辉离任,年龄60岁在公司董事和高管中排2/12,薪酬83万元在董事和高管中排1/7
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为625.00万元，2023年薪酬总额为306.38万元，2024年薪酬总额为607.84万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少17.16万元，降幅2.75%。天康生物公司股价从2022年末的7....
株冶集团聘任53岁彭曙光为董事,总经理谈应飞年薪最高98万,董事郭文忠薪酬最低为8万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为606.96万元，2023年薪酬总额为740.73万元，2024年薪酬总额为617.99万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加11.03万元，增幅1.82%。株冶集团公司股价从2022年末的7....
轻纺城聘任61岁虞建妙为非独立董事,董事长潘建华年薪最高36万,副总经理邬建昌薪酬最低为32万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为253.18万元，2023年薪酬总额为255.53万元，2024年薪酬总额为262.78万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加9.60万元，增幅3.79%。轻纺城公司股价从2022年末的4.23...
金融街聘任30岁张波为非独立董事,副总经理闫智年薪最高103万,非独立董事王义礼薪酬最低为11万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为534.41万元，2023年薪酬总额为534.41万元，2024年薪酬总额为683.28万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加148.87万元，增幅27.86%。金融街公司股价从2022年末的5....
招商积余聘任49岁黄健为董事,总经理陈海照年薪最高255万,副总经理文艳红薪酬最低为136万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为2669.91万元，2023年薪酬总额为1590.36万元，2024年薪酬总额为1147.70万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少1522.21万元，降幅57.01%。招商积余公司股价从2022年...
震安科技非独立董事杨向东离任,年龄59岁在公司董事和高管中排1/11,薪酬52万元在董事和高管中排2/9
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为680.03万元，2023年薪酬总额为557.23万元，2024年薪酬总额为593.21万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少86.82万元，降幅12.77%。震安科技公司股价从2022年末的...
震安科技非独立董事管庆松离任,年龄43岁在公司董事和高管中排7/11,薪酬45万元在董事和高管中排4/9
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为680.03万元，2023年薪酬总额为557.23万元，2024年薪酬总额为593.21万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少86.82万元，降幅12.77%。震安科技公司股价从2022年末的...
尼克斯不会裁掉沙梅特,裁掉受伤球员也要支付养伤期间工资
虎扑11月27日讯根据...根据记者IanBegley的报道，即使尼克斯决定在沙梅特合同转为全额受保障前裁掉他，他们也要在沙梅特恢复期间给他支付工资。所以尼克斯裁掉沙梅特对他们的薪资空间没有帮助，另外，尼克斯也不会裁掉沙梅特。
富创精密聘任33岁栾玉峰为财务总监,董事长郑广文年薪最高467万,技术研发中心技术专家褚依辉薪酬最低为43万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1216.83万元，2023年薪酬总额为1258.23万元，2024年薪酬总额为1654.59万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加437.76万元，增幅35.98%。富创精密公司股价从2022年...
金杯电工聘任48岁李珣为首席信息官,副董事长周祖勤年薪最高268万,董事会秘书黄跃宇薪酬最低为72万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1111.90万元，2023年薪酬总额为1479.89万元，2024年薪酬总额为1571.26万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加459.36万元，增幅41.31%。金杯电工公司股价从2022年...
奥精医疗聘任82岁黄晚兰为董事长,董事长胡刚年薪最高168万,财务负责人王玲薪酬最低为84万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为998.45万元，2023年薪酬总额为822.70万元，2024年薪酬总额为1088.55万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加90.10万元，增幅9.02%。奥精医疗公司股价从2022年末的...
ST华扬代理董事会秘书冯康洁离任,年龄50岁在公司董事和高管中排7/15,薪酬150万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为2713.50万元，2023年薪酬总额为1496.53万元，2024年薪酬总额为1050.15万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少1663.35万元，降幅61.30%。ST华扬公司股价从2022年末...
金杯电工总裁周祖勤新任副董事长,年龄61岁在公司董事和高管中排1/11,薪酬268万元在董事和高管中排1/6
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1111.90万元，2023年薪酬总额为1479.89万元，2024年薪酬总额为1571.26万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加459.36万元，增幅41.31%。金杯电工公司股价从2022年...
诺邦股份聘任39岁林德胜为副总经理及职工代表董事,总经理龚金瑞年薪最高95万,财务总监张长春薪酬最低为36万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为374.10万元，2023年薪酬总额为293.55万元，2024年薪酬总额为345.68万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少28.42万元，降幅7.60%。诺邦股份公司股价从2022年末的11...
诺邦股份聘任69岁任建华为执行公司事务的董事,总经理龚金瑞年薪最高95万,财务总监张长春薪酬最低为36万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为374.10万元，2023年薪酬总额为293.55万元，2024年薪酬总额为345.68万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少28.42万元，降幅7.60%。诺邦股份公司股价从2022年末的11...
青农商行董事长及执行董事王锡峰离任,年龄60岁在公司董事和高管中排1/14,薪酬196万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1045.75万元，2023年薪酬总额为964.74万元，2024年薪酬总额为1067.84万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加22.09万元，增幅2.11%。青农商行公司股价从2022年末的...
复旦张江聘任39岁曲亚楠为职工董事,董事会主席赵大君年薪最高154万,核心技术人员王罗春薪酬最低为65万
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1184.23万元，平均薪酬109.79万元，年薪中位数为112.00万元。其中，董事会主席、总经理及执行董事赵大君薪酬最高为154.46万元，核心技术人员王罗春薪酬最低为65.21万元（2024年任期...
楚天高速财务负责人(总会计师)乔晶离任,年龄53岁在公司董事和高管中排7/13,薪酬60万元在董事和高管中排4/5
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为348.70万元，2023年薪酬总额为512.05万元，2024年薪酬总额为452.87万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加104.17万元，增幅29.87%。楚天高速公司股价从2022年末的...
中国武夷副总经理林峰离任,年龄57岁在公司董事和高管中排3/11,薪酬60万元
2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 总经理 20220413 20251126 非独立董事 20240325 20251126 董事长 20240325 20251126 非独立董事 20240325 20251126 财务总监 20221128 20250616 董事会秘书 20190311 20250616 总法律...
轻纺城聘任57岁顾建光为职工董事,董事长潘建华年薪最高36万,副总经理邬建昌薪酬最低为32万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为250.18万元，2023年薪酬总额为252.53万元，2024年薪酬总额为259.78万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加9.60万元，增幅3.84%。轻纺城公司股价从2022年末的4.23...
华天酒店代理董事会秘书谢彩平离任,年龄46岁在公司董事和高管中排5/8,薪酬38万元在董事和高管中排3/5
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为265.56万元，2023年薪酬总额为295.21万元，2024年薪酬总额为199.63万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少65.93万元，降幅24.83%。华天酒店公司股价从2022年末的6...
欧亚集团聘任54岁黄永超为副总经理,董事长曹和平年薪最高200万,首席信息官(副总)高岗薪酬最低为100万
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1508.07万元，平均薪酬116.67万元，年薪中位数为100.00万元。其中，董事长及董事曹和平薪酬最高为200.00万元，首席信息官（副总）高岗薪酬最低为100.00万元（2024年任期不满1年的不...
科达制造财务负责人曾飞离任,年龄50岁在公司董事和高管中排9/12,薪酬150万元
11月27日，科达制造公告，因工作调动，曾飞先生不再担任财务负责人职务，仍在公司任副总裁。...2002年加入公司，曾任公司董事会秘书，2009年8月至2018年9月、...2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 20240801 20270731 20270731
琏升科技聘任48岁杨新虎为人力行政总监,董事长王新年薪最高146万,副总经理叶茂薪酬最低为60万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为427.47万元，2023年薪酬总额为443.21万元，2024年薪酬总额为726.92万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加299.45万元，增幅70.05%。琏升科技公司股价从2022年末的...
琏升科技聘任41岁唐小红为副总经理,董事长王新年薪最高146万,副总经理叶茂薪酬最低为60万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为427.47万元，2023年薪酬总额为443.21万元，2024年薪酬总额为726.92万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加299.45万元，增幅70.05%。琏升科技公司股价从2022年末的...
琏升科技聘任39岁雷理程为职工代表董事,董事长王新年薪最高146万,副总经理叶茂薪酬最低为60万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为427.47万元，2023年薪酬总额为443.21万元，2024年薪酬总额为726.92万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加299.45万元，增幅70.05%。琏升科技公司股价从2022年末的...
“求瓶子”与“涨工资”
一是“求瓶子”，二是“涨工资”。上午的时候，看到皖地淮南五中一高中生在黑板上留言：收瓶子—帮妈妈挣医疗费、帮爸爸还账。事情发生后，学校立即响应，每班为他设置专门存放瓶子的地方，他在每日放学时段前往各班教室取走废...
100家医疗器械上市公司,员工薪酬公布!
A股医疗器械上市公司平均薪酬一览 据同花顺问财数据，2024年A股医疗器械上市公司中，平均薪酬排名前10的企业分别是天智航、福瑞股份、华大智造、九安医疗、联影医疗、迈瑞医疗、心脉医疗、昊海生科、万东医疗、三友医疗。其中...
“十四五”期间,山东三次提高最低工资标准,年均增幅5%
完善企业薪酬调查和信息发布制度，规范国有企业薪酬管理。“十四五”期间三次提高最低工资标准，年均增幅5%，2025年，月最低工资标准为2400元、2210元、2020元三档，切实保障困难群体利益。权益保障效能全面提升。加强劳动关系...
公司聚餐老板让我买单,说我工资最高应该请客,递交辞职信后,第二天税务局的人来了
“你工资最高啊，这是规矩，也是觉悟。张伟明轻描淡写，语气却像在宣布判决。同事们有的附和，有的回避，服务...林晓薇被张伟明的诚意所打动，虽然当时的薪水只有一万二，比她在上一家公司低了三千块，但她还是决定加入这个团队。...
事关工资支付保障!最高法征求意见
这份司法解释征求意见稿，对未招标项目合同效力、资质借用、违法转包以及农民工工资支付保障等问题作出回应。征求意见稿明确未招标项目合同效力，提出建设工程施工合同订立时属于必须招标的工程项目，当事人未进行招标投标而...
孩子的第一笔“工资”到账了
最近几天，我市不少婴幼儿家庭收到了一笔特殊的“工资”—育儿补贴。记者从市卫健委获悉，目前，我市首批育儿补贴已成功发放至1000多个家庭，后续批次的发放工作正在有序推进。预计全市将有约15万个家庭因此受益。沧州首批育儿...
关于社保缴费基数和工资总额的关系解析(云南省)
月均工资，即工资总额，包含：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等全部税前收入。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字(1990)1号)中对工资总额的...
经纬股份副总经理徐世峰新任非独立董事,年龄46岁在公司董事和高管中排4/9,薪酬54万元在董事和高管中排1/7
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为491.10万元，2023年薪酬总额为409.19万元，2024年薪酬总额为382.10万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少109.00万元，降幅22.20%。数据显示，近一年，经纬股份...
南方泵业非独立董事姚建堂离任,年龄43岁在公司董事和高管中排8/11,薪酬66万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为490.44万元，2023年薪酬总额为532.61万元，2024年薪酬总额为476.22万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少14.22万元，降幅2.90%。南方泵业公司股价从2022年末的2....
青岛海牛官方:从未拖欠兰克尔-泽薪酬,该球员多次旷训
自兰克尔-泽（DidierLamkelZe）加盟以来，我俱乐部始终严格按照合同约定，履行薪酬支付义务，从未拖欠其薪酬。但该球员违反合同约定，多次出现旷训、擅自离队等违背职业球员操守的行为，给我俱乐部造成严重负面影响。为维护...
海牛官方:始终严格按照合同约定,从未拖欠兰克尔·泽薪酬
自兰克尔·泽（DidierLamkelZe）加盟以来，我俱乐部始终严格按照合同约定，履行薪酬支付义务，从未拖欠其薪酬。但该球员违反合同约定，多次出现旷训、擅自离队等违背职业球员操守的行为，给我俱乐部造成严重负面影响。为维护...
四川美丰:投资者质疑亏损股价问题,董秘回应薪酬考核方式
投资者提问： 在交流平台中，董秘将公司亏损归结于行业周期、股价拉胯归结于投资市场，管理层是否完全没有责任？...公司高管年度薪酬考核方案结合市场行情及经营情况制定，由董事会考核评定。您的建议收到，谢谢！
打工11年无工资男子收到38万工资
为了寻找被拐的妻女，他远赴山西，却没想到陷入了长达11年的“自愿劳动”陷阱，多年辛苦竟没有拿到一分钱工资。金福春本是一个普通的村民...那些以各种借口拒付薪酬的行为，不仅是对劳动者权益的侵犯，更是对社会公平正义的挑战。...
“哥哥再不发工资,我又要挨饿啦!男子与“女友”相恋三年,才知道对方也是男的…
“哥哥再不发工资，我又要挨饿啦。动听的网名、深情款款的话语，让你深陷“甜蜜陷阱”的“萌妹子”可能是个“糙汉子”，你信以为真的“网络情缘”，其实对方只惦记你兜里的钱… 天津西青一男子通过交友软件与“女友”相恋三年...
3 个月没发工资,我不敢辞职:为什么欠薪的企业越来越多?
那些“被拖欠的工资”背后，不仅是劳动者的生存焦虑，更是多重社会矛盾交织的缩影。1、“不是不想发，是真的没钱发”—这是很多欠薪企业老板的无奈说辞，却也折射出当下部分企业的生存困境。现金流断裂成常态：受市场波动影响...
事业编管理岗 vs 专技岗:晋升路咋走?工资差多少?
这俩岗位不光干的活不一样，以后的晋升路子、拿的工资差别也不小。今天就用大白话给大家掰扯清楚，帮你选岗不踩坑。先说说晋升路径，这可是关系到未来“天花板”的大事。管理岗走的是“职级路线”，从管理十级开始往上爬，就像...
西周甲士的“薪酬秘密”土地+津贴+奖金,哪项最让打工人眼红?
三千年前的周朝，我当名甲士守边疆，不仅不用交房租，朝廷还管饭，工资够养活一大家子—这待遇放现在，算不算“神仙工作”？周天子的“薪酬体系”：不发钱，但给的更实在 我叫石，是西周镐京卫戍部队的一名甲士。别觉得我们...
贵广网络董事长、代理总经理及非独立董事陈彧离任,年龄44岁在公司董事和高管中排8/10,薪酬44万元在董事和高...
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为489.92万元，2023年薪酬总额为170.80万元，2024年薪酬总额为206.80万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少283.12万元，降幅57.79%。贵广网络公司股价从2022年末的...
高效执行帮农民工追回薪酬
近日，齐齐哈尔市龙沙区人民法院高效执结11起拖欠农民工工资案件，为143名劳动者追回薪酬300.7万元，全程仅用36天。该批案件因承包方以工程款未到位为由拒付工资引发。进入执行程序后，立即启动涉民生案件“绿色通道”，运用...
特瓦斯:我薪水由多家俱乐部投票决定,老佛爷指控毫无道理
我的固定薪酬每四年由委员会（14家俱乐部）和全体大会（42家俱乐部）通过不记名投票决定，浮动部分则是...换句话说，弗洛伦蒂诺指控我称，某些俱乐部必须要通过卖球员来支付我的工资，而正是这些俱乐部批准了我最初的薪水升降。...
国家下狠心,涨工资!
后是人力资源社会保障部、财政部、国务院国资委联合印发《关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知》，前者在意见中强调要推动企业健全工资合理增长机制，建立科学的企业高级管理人员薪酬和绩效考核制度，合理确定企业高级...
最新明确!事关工资
技能人才最低工资的 主要参考因素有哪些？可采取什么方法确定最低工资？近日 人力资源社会保障部 《技能人才最低工资分类参考指引》 为区域、行业、企业分类合理 确定技能人才最低工资 提供参考和指导 通知重点如下 区域...
兰克尔-泽:海牛想续约,但我不想留在欠很多工资的俱乐部
是的，青岛体育总监确实给我提供了一份下赛季的合同，但很遗憾，我拒绝了，因为他们之前有很多承诺没有兑现，坦白说，我不想继续留在一家拖欠这么多工资的俱乐部。祝大家未来一切顺利。兰克尔-泽今年夏窗来到青岛海牛，共代表...
李梦同四川女篮续约失败的四大原因：1、薪酬利益WCBA联赛最新出台了“工资
李梦同四川女篮续约失败的四大原因：1、薪酬利益WCBA联赛最新出台了“工资帽”，要求高薪球员不得不降薪续约，而李梦薪资是全队最高的，商业篮球利字当头导致续约谈不拢！2、实力下滑必须承认李梦的综合实力急剧下滑了，巴黎奥运会、WCBA总决赛、全运会决赛李梦的竞技实力明显下滑，而且旧伤未愈！3、战术转变四川女篮要新老交替着眼于未来，李梦在球队中的战术地位下降，出场时间和球权减少，内心难以接受从核心球员转变为角色球员！4、留洋深造李梦在中国女篮是很有个性的球员，内心强大不服输不接受现实，想再次寻求机会留洋深造，重回巅峰重返中国女篮国家队！
豪能股份聘任29岁吴兴翠为职工董事,总经理张勇年薪最高148万,财务总监鲁亚平薪酬最低为45万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为584.71万元，2023年薪酬总额为601.69万元，2024年薪酬总额为728.26万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加143.55万元，增幅24.55%。豪能股份公司股价从2022年末的...
嘉澳环保副总经理章金富新任职工代表董事,年龄61岁在公司董事和高管中排3/6,薪酬42万元在董事和高管中排5/6
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬498.28万元，平均薪酬83.05万元，年薪中位数为62.20万元。其中，副总经理及董事王艳涛薪酬最高为180.38万元，董事杨罡薪酬最低为30.59万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。王艳涛...
浙江永强代理财务负责人谢建强离任,年龄50岁在公司董事和高管中排6/11,薪酬75万元
2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 副董事长 20250729 20280728 总裁 20190729- 非独立董事 20250729 20280728 副董事长 20250729 20280728 非独立董事 20250729 20280728 常务副总裁 20190729 20251107 财务负责人 ...
桐昆股份聘任55岁徐学根为职工代表董事,董事长陈蕾年薪最高241万,非独立董事陈晖薪酬最低为49万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为2947.98万元，2023年薪酬总额为1007.86万元，2024年薪酬总额为1100.04万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少1847.94万元，降幅62.68%。桐昆股份公司股价从2022年...
东南网架董事会秘书蒋建华新任职工代表董事,年龄44岁在公司董事和高管中排9/11,薪酬41万元在董事和高管中排...
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬504.84万元，平均薪酬50.48万元，年薪中位数为53.83万元。其中，副总经理郭丁鑫薪酬最高为61.49万元，财务总监徐佳玮薪酬最低为30.31万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。郭丁鑫 ...
福星股份副董事长及非独立董事谭奇材离任,年龄33岁在公司董事和高管中排8/8,薪酬53万元在董事和高管中排3/6
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为454.17万元，2023年薪酬总额为383.68万元，2024年薪酬总额为346.82万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少107.35万元，降幅23.64%。福星股份公司股价从2022年末的...
华建集团董事长及非独立董事顾伟华离任,年龄60岁在公司董事和高管中排1/15,薪酬176万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1697.48万元，2023年薪酬总额为1452.73万元，2024年薪酬总额为1972.95万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加275.47万元，增幅16.23%。华建集团公司股价从2022年...
盘古智能副总经理王刚离任,新任职工代表董事,年龄51岁在公司董事和高管中排2/8,薪酬40万元
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬403.74万元，平均薪酬60.68万元，年薪中位数为57.70万元。其中，董事长、非独立董事及核心技术人员邵安仓薪酬最高为107.42万元，核心技术人员齐宝春薪酬最低为33.21万元（2024年任期...
凯赛生物副总裁及首席运营官杨晨离任,年龄41岁在公司董事和高管中排10/13,薪酬113万元在董事和高管中排6/11
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1122.32万元，2023年薪酬总额为1392.91万元，2024年薪酬总额为1409.65万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加287.33万元，增幅25.60%。凯赛生物公司股价从2022年...
城建发展副总经理及总法律顾问刘锋离任,年龄48岁在公司董事和高管中排10/12,薪酬86万元在董事和高管中排8/8
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为951.41万元，2023年薪酬总额为742.91万元，2024年薪酬总额为876.98万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少74.43万元，降幅7.82%。城建发展公司股价从2022年末的4....
凯赛生物总裁XIUCAI LIU(刘修才)离任,年龄68岁在公司董事和高管中排2/13,薪酬412万元在董事和高管中排1/11
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1122.32万元，2023年薪酬总额为1392.91万元，2024年薪酬总额为1409.65万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加287.33万元，增幅25.60%。凯赛生物公司股价从2022年...
《上班后,我给老板发工资》反转神作,笑料不断,引爆全网热议
《上班后，我给老板发工资》（80集）由郭家欣和高恩宥主演，是一部充满反转与惊喜的职场短剧。剧中，主角在意外成为公司老板后，展开了一系列啼笑皆非却又引人深思的故事。第一集中，剧情迅速切入主题，展现了主角从普通员工到...
苏奥传感董事会秘书方太郎新任副总经理,年龄38岁在公司董事和高管中排5/6,薪酬60万元在董事和高管中排4/5
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为314.31万元，2023年薪酬总额为257.13万元，2024年薪酬总额为368.98万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加54.67万元，增幅17.39%。苏奥传感公司股价从2022年末的5...
苏奥传感聘任47岁戴颖为非独立董事,总经理滕飞年薪最高119万,副总经理戴兆喜薪酬最低为59万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为314.31万元，2023年薪酬总额为257.13万元，2024年薪酬总额为368.98万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加54.67万元，增幅17.39%。苏奥传感公司股价从2022年末的5...
海顺新材聘任42岁符坚为副总经理,副总经理李俊年薪最高104万,财务负责人倪海龙薪酬最低为37万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为448.15万元，2023年薪酬总额为519.96万元，2024年薪酬总额为532.38万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加84.23万元，增幅18.80%。海顺新材公司股价从2022年末的...
豪江智能聘任38岁冯刚为财务总监,董事长宫志强年薪最高86万,董事会秘书潘兴光薪酬最低为31万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为258.87万元，2023年薪酬总额为410.88万元，2024年薪酬总额为490.10万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加231.23万元，增幅89.32%。数据显示，近一年，豪江智能...
海顺新材聘任35岁时蕊花为职工代表董事,副总经理李俊年薪最高104万,财务负责人倪海龙薪酬最低为37万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为448.15万元，2023年薪酬总额为519.96万元，2024年薪酬总额为532.38万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加84.23万元，增幅18.80%。海顺新材公司股价从2022年末的...
海顺新材聘任57岁黄勤为董事长及总经理,副总经理李俊年薪最高104万,财务负责人倪海龙薪酬最低为37万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为448.15万元，2023年薪酬总额为519.96万元，2024年薪酬总额为532.38万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加84.23万元，增幅18.80%。海顺新材公司股价从2022年末的...
海顺新材财务负责人倪海龙新任非独立董事,年龄62岁在公司董事和高管中排1/9,薪酬37万元在董事和高管中排6/6
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为448.15万元，2023年薪酬总额为519.96万元，2024年薪酬总额为532.38万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加84.23万元，增幅18.80%。海顺新材公司股价从2022年末的...
花溪科技董事会秘书史守义离任,年龄44岁在公司董事和高管中排6/7,薪酬12万元在董事和高管中排6/7
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为133.57万元，2023年薪酬总额为120.71万元，2024年薪酬总额为151.65万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加18.08万元，增幅13.54%。数据显示，近一年，花溪科技...
花溪科技董事长孟家毅新任代理董事会秘书,年龄34岁在公司董事和高管中排7/7,薪酬42万元在董事和高管中排1/7
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为133.57万元，2023年薪酬总额为120.71万元，2024年薪酬总额为151.65万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加18.08万元，增幅13.54%。数据显示，近一年，花溪科技...
龙磁科技聘任33岁Meijia Xiong(熊美嘉)为非独立董事,总经理熊咏鸽年薪最高161万,副总经理冯加广薪酬最低为...
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为634.46万元，2023年薪酬总额为744.79万元，2024年薪酬总额为815.82万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加181.36万元，增幅28.58%。龙磁科技公司股价从2022年末的...
卡莱特副经理何志民新任职工代表董事,年龄49岁在公司董事和高管中排3/9,薪酬94万元在董事和高管中排2/7
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为845.85万元，2023年薪酬总额为1149.05万元，2024年薪酬总额为668.21万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少177.64万元，降幅21.00%。卡莱特公司股价从2022年末的...
豪江智能财务总监戴相明离任,年龄46岁在公司董事和高管中排3/8,薪酬35万元在董事和高管中排6/7
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为258.87万元，2023年薪酬总额为410.88万元，2024年薪酬总额为490.10万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加231.23万元，增幅89.32%。数据显示，近一年，豪江智能...
金埔园林聘任41岁刘雁丽为职工代表董事,董事长王宜森年薪最高80万,副总经理张永辉薪酬最低为23万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为484.96万元，2023年薪酬总额为564.56万元，2024年薪酬总额为478.13万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少6.83万元，降幅1.41%。金埔园林公司股价从2022年末的10....
金埔园林非独立董事刘殿华离任,年龄62岁在公司董事和高管中排3/13,薪酬72万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为484.96万元，2023年薪酬总额为564.56万元，2024年薪酬总额为478.13万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少6.83万元，降幅1.41%。金埔园林公司股价从2022年末的10....
反对工资帽!多家英媒:多数英超球队拒绝实行工资帽,共12票反对
直播吧11月21日讯据泰晤士报、每日邮报等多家英国媒体记者消息，今日英超开会表决工资帽规则是否实行，最终12票反对、7票支持。据此前报道，今日投票表决的类似工资帽的制度被称为“锚定机制”（anchoring），核心规则是各...
镜报:曼联曼城阿森纳反对英超工资帽,利物浦维拉埃弗顿支持新规
锚定限制了俱乐部在工资和转会费摊销上的支出，该限额基于联赛中最穷的俱乐部。具体来说，这个限额是分配给最穷俱乐部金额的五倍，从而为所有20家俱乐部设定了相同的支出上限。这实际上是对整个联赛设置了一种工资帽，只允许...
最新明确!事关工资
近日，人力资源社会保障部发布《技能人才最低工资分类参考指引》（以下简称《指引》），为区域、行业、企业分类合理确定技能人才最低工资提供参考和指导，并以环卫工、家政工、制造业工人等为典型行业范例给出参考。...
邮报:新工资帽决议在即 切尔西选择沉默,上次投了弃权票
直播吧11月20日讯《每日邮报》消息，当地时间本周五，英超俱乐部将对是否引入一项新的、颇具争议的工资帽制度进行表决，切尔西方面尚未披露他们的投票意向。该制度被称为“锚定机制”（anchoring），核心规则是各俱乐部的支出...
超市出纳扣下代发的3000元工资!五指山市法院:属于不当得利,应当返还
女子谭某原系五指山市某超市的出纳，她扣下超市转账给她的3000元代发工资未发放给员工。超市要求谭某返还3000元但遭其拒绝，遂将谭某告到五指山市法院。法院经审理查明，被告谭某曾供职于原告五指山市某超市，任出纳一职。2024...
关于年休假工资的几个误区,一次说清!
李晓明特别提醒，这里提到的“相同的工资收入”通常指劳动者正常出勤（不含加班）所能获得的全部工资，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴和补贴等，而不仅仅是“基本工资”。那么，对于劳动者应休未休的年休假，用人...
最新明确!事关工资
《指引》引导区域、行业、企业根据自身实际情况，参考《指引》提供的方法，通过集体协商或履行民主管理程序等方式，在当地最低工资标准之上，分类分级合理确定技能人才最低工资，其中企业技能人才最低工资应不低于所在区域或...
岗前培训期间要不要发工资?听听法官怎么说
“打工人”能要求用人单位支付岗前培训期间的工资吗？这不，就有员工为此和单位闹上法院讨说法。2022年3月，吕某入职A公司，双方签订一份《培训协议》，约定“培训期2个月（2022年3月1日至4月30日），在此期间无工资，不构成...
还是降薪来的?爆料人:BLG给Viper工资几百万 有商务、直播略微补偿
直播吧11月19日讯近日留言BLG即将签约Viper选手，爆料人恋恋红茶表示BLG给Viper工资几百万，有商务、直播略微补偿。还是降薪来的?爆料人:BLG给Viper工资几百万 有商务、直播略微补偿 来源:直播吧电竞 发表时间:2025/11/19 12:...
工资怎么发?来看具体规定!
非全日制用工是月结工资吗？非全日制用工 是指以 小时计酬 为主，劳动者在同一用人单位一般平均 每日 工作时间 不超过四小时，每周 工作时间累计 不超过二十四小时 的用工形式。非全日制用工小时计酬标准 不得低于 用人单位...