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马斯克赢了？特拉华州最高法院刚刚做出裁决，推翻下级“衡平法庭”首席流氓法官凯瑟琳.麦克米克关于马斯克在特斯拉2018年的薪酬方案不合理的裁决。并认定；下级法庭的裁决错误，恢复马斯克2018年经董事会批准的薪酬方案。这事儿终于尘埃落定，美国特拉华州最高法院12月19日直接出手，把下级法院那份取消马斯克560亿美元薪酬的判决给推翻了。说实话，这案子拖了好几年，从2018年那份绩效期权计划开始，就一直闹腾。最高法院一致认为，下级法院把整个方案全盘撤销太狠了，这等于让马斯克六年努力白干，一分钱都没得拿。法院意见书里写得清楚，完全撤销不公平，得恢复原方案，现在这期权按股价算值接近1400亿美元。回想一下起因，2018年特斯拉董事会和股东批了这个计划，分12个严格目标，涉及市值和运营指标，马斯克达标才能拿股票期权，没达标就零收入。结果一个持股很少的股东理查德·托尔内塔起诉，说董事会没独立，马斯克影响太大。衡平法院首席法官凯瑟琳·麦科米克2024年1月判方案无效，理由是过程有缺陷，董事会太听马斯克的。特斯拉不服，2024年6月又让股东重投一次，大多数支持恢复，可麦科米克12月还是维持原判，不认第二次投票。被告方上诉到最高法院，今年10月开庭辩论。最高法院最后认定，下级法院没给特斯拉机会证明方案公平性，直接全取消过头了。同时维持部分原判，比如马斯克控股地位和方案制定不公的认定没变，但补救措施改成象征性1美元损害赔偿，原告律师还能拿几千万费用。这么一弄，2018年方案正式恢复，马斯克期权到手。这案子影响不小，当初下级判取消后，马斯克气得把特斯拉注册地从特拉华迁到得克萨斯，得州法律严，持股不到3%的人基本告不了公司治理问题，现在只有马斯克自己够格。不少公司跟着跑路，特拉华作为企业注册热门地受了打击。最高法院这裁决也算平衡了点，承认过程瑕疵但不全盘否定绩效成果。马斯克在X上说自己清白了。特斯拉之前备的B计划和过渡方案都废了，今年11月股东批的那个潜在1万亿美元新计划还在，但目标难得很，得把公司市值推到8.5万亿那种级别。马斯克持股比例会升到18%左右，身家已超6000亿美元，稳坐全球首富。原告那边律师说考虑下一步，但这七年拉锯战基本结束了。美国公司法这回又显示出纠错机制，极端判决难站住脚。总之，马斯克这波赢大了，期权实打实回来，特斯拉也避开更大不确定性。

一场持续数年的天价薪酬终于尘埃落定，美国特拉华州最高法院12月19日作出终审裁定，认定下级法院取消马斯克原560亿美元薪酬方案的决定过于极端，要求恢复这一争议方案的执行。这一裁决不仅让这笔最初估值560亿美元、如今已飙升至约1400亿美元的薪酬归属有了定论，也为科技行业高管激励机制的司法认定留下了重要注脚。时间倒回2018年，特斯拉董事会与股东大会共同批准了这份史无前例的薪酬方案，核心是将560亿美元权益拆分为12档股票期权，每一档都对应着严格的业绩目标，涵盖市值、营收和利润等关键指标，只有完成一项才能解锁相应激励。当时市场普遍认为这些目标难度极高，尤其是6500亿美元的市值目标近乎天方夜谭，但马斯克最终带领特斯拉完成了所有挑战，2021年公司市值就突破万亿美元，营收和利润也同步达标，为股东带来了超十倍的回报。争议的爆发源于特斯拉小股东理查德·托尔内塔的起诉，他认为特斯拉董事会未能尽到受托责任，马斯克在方案获批过程中施加了不当影响，属于“不公正致富”。2024年1月特拉华州衡平法院首席法官凯瑟琳·麦科米克采纳了这一观点，裁决薪酬方案无效，但特斯拉并未放弃，当年6月再次召开股东大会，超过75%的股东重新表决批准了该方案，随后向衡平法院申请认可这一股东决定，却在12月被麦科米克驳回，双方最终上诉至特拉华州最高法院。特拉华州最高法院在裁决中给出了关键理由，虽然不否认下级法院关于马斯克对董事会存在不当影响的认定，但撤销已完成业绩目标对应的薪酬属于“不当补救措施”。法院认为特斯拉已达成的各项财务里程碑具有不可逆转性，要让公司和马斯克回到方案执行前的状态根本不具备可行性，因此最终选择恢复方案执行，同时判处特斯拉董事会支付1美元的象征性赔偿金，以此认定审批流程中存在的瑕疵。这一裁决出台后马斯克通过社交媒体回应称自己“被证明是清白的”，而原告托尔内塔的律师则表示正在考虑下一步举措。值得注意的是这场纠纷已引发连锁反应，特斯拉为防范未来类似诉讼，早已将公司注册地从特拉华州迁至得克萨斯州，并依据得州法律设定了更高的诉讼门槛，只有持股比例超3%的投资方才能起诉公司违反公司法，而目前符合这一条件的只有马斯克本人。随着原方案的恢复，特斯拉此前准备的“兜底方案”也将作废，今年8月公司曾为原方案可能被取消制定替代计划，允许马斯克两年后以约定股价购买约9600万股股份。11月股东还批准了一份最高价值达1万亿美元的新薪酬方案，不过该方案附带极高难度目标，且包含原方案失效后的兜底条款。据哥伦比亚大学法学院教授多萝西·伦德分析，此次最高法院的裁决并未全面推翻原裁决，关于马斯克作为控股股东与董事会共同制定不公正方案的部分认定依然有效，这也为后续企业高管薪酬方案的制定敲响了警钟。目前马斯克在特斯拉的持股比例约为13%，若全部兑现这份薪酬方案的股票期权，其持股比例将在股份基础扩大后升至18.1%。这场横跨数年的法律纠纷不仅关乎个人财富归属，更被业内视为重塑企业治理与高管激励机制司法认定标准的标志性事件，后续可能会影响更多科技企业的注册地选择与薪酬体系设计。编辑：ZKL皆为个人看法，如有更好的见解欢迎在评论区留言讨论。

马斯克赢啦！特拉华州最高法院刚刚做出裁决，推翻下级“衡平法庭”首席流氓法官凯瑟琳.麦克米克关于马斯克在特斯拉2018年的薪酬方案不合理的裁决。并认定；下级法庭的裁决错误，恢复马斯克2018年经董事会批准的薪酬方案。这场历时7年的官司的最终裁决，证明了美国法律自我纠错能力依然健在，不会因为严重政治化的左派法官“升级”为流氓法官而被摧毁。事件要追溯到2018年，马斯克向董事会立下薪酬“军令状”，不达目标分文不取，达标才可兑现公司股票期权，当时价值$560亿。这本是自由资本主义市场经济中，再普通不过的私营企业内部运作事宜，但却被一名在二级股票市场上购买了9股（当时价值仅$209）的股民告上特斯拉公司的注册地---特拉华州“衡平法庭”；更奇怪的是，该法庭的首席法官竟然判原告胜诉，马斯克完成军令状指标，不但分文不给，还要为这位股民报销法律费用。不要说在民主法治的美国，就是在独裁的东印度，也未曾有过如此荒唐的判决。此判决一出炉，立刻在美国企业届掀起滔天巨浪，“木头姐”直接发文呛法官说：“美国私营企业CEO的工资是企业董事会决定，不是法庭决定的”。作为跨国企业的注册圣地---特拉华州，短短的一年半的时间，仅仅因为这一只流氓法官的一纸判决，竟让36家巨型企业将注册地从特拉华移到德克萨斯州，其中12家是跨国公司。一个法官耍流氓，断送了特拉华州企业注册圣地的美名，但美国的伟大就在于，它完全无法阻止坏人作恶，但若作恶还能成功，难！

鞭牛士报道，2月1日消息，《华尔街日报》周五援引知情人士的话报道称，MetaPlatforms正在讨论将其注册地点从特拉华州迁至德克萨斯州或其他州。《华尔街日报》称，这家社交媒体巨头已与德克萨斯州官员讨论了可能的变化，并补充...

特拉华州，作为美国著名的商业注册地，其公司年审制度对维护公司合法地位至关重要。本文将详细介绍特拉华公司年审的流程、要求、时间，帮助企业和投资者更好地理解和应对年审工作。一、特拉华公司年审流程 特拉华公司的年审...