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王石这事儿做得绝, 删人的时候手都没抖一下。 小田在那连发三条道歉长文,字斟句酌

王石这事儿做得绝, 删人的时候手都没抖一下。 小田在那连发三条道歉长文,字斟句酌放低姿态,人家看都不看一眼。转头律师函直接骑脸,所有资源全部切断,连一天的过渡期都没给。 圈里人都说小田这回是撞在铁板上了。前阵子她还在综艺里跟王石的团队互动频繁,镜头前一口一个“王老师”,转头就被扒出私下吐槽合作方的录音,话里话外带着轻慢。本来私下说几句闲话不算大事,偏偏赶上王石这边在推一个注重口碑的新项目,最忌讳这种“两面三刀”的操作。 有人说王石太较真,不就是几句牢骚吗?可老员工都知道,他这辈子最恨的就是“不实在”。早年创业时,他带的团队里有个兄弟背着他接私活,把公司的核心方案卖给对手,差点让整个团队垮掉。从那以后,他就立下规矩:对外可以灵活,但对内必须干净,踩了红线,谁来求情都没用。 小田大概是没摸透这规矩。她以为道歉就能翻篇,毕竟在圈子里混,谁还没说过几句错话?可王石的逻辑简单得很:信任这东西像张纸,皱了就再也展不平。你在背后捅刀子的时候,就该想到有这么一天。 有人翻出前几年的旧事,说王石当年对一个实习生更狠。那姑娘为了抢功劳,把同事的策划案改了个名字就报上去,被发现后,王石当场让HR办离职,连当月工资都没给——倒不是抠那点钱,就是明着告诉你:坏了规矩,一点情面都别想沾。 但也有人说他护短得很。之前团队里有个摄影师被合作方刁难,王石带着律师直接找上门,寸步不让,最后对方不仅道歉,还赔了双倍违约金。他常说:“我的人,我能说能骂,但外人动一根手指头试试?” 这界限划得清清楚楚,像他办公室里那盆铁树,看着硬邦邦,却只在自己人面前冒出新叶。 小田的道歉长文里写了不少“一时糊涂”“以后一定改”的话,评论区里同情她的人不少,说王石“不近人情”。可那些真正跟王石打过交道的人都知道,他从不是无缘无故下狠手。你看他公司里待了十年以上的老人,哪个不是提起他就说“严是严,但踏实”? 其实圈子里的生存法则就这么回事:有人靠圆滑混日子,有人靠手腕往上爬,但王石这种人,信的是“要么不做,要么做绝”。他给的资源够足,机会够多,可前提是你得守他的规矩。就像他常挂在嘴边的那句话:“我这儿不是养老院,是竞技场,想混吃等死,出门右拐不送。” 小田这事儿,说到底是没拎清自己的位置。以为背靠大树就能随便说闲话,忘了大树的根,从来都扎在“靠谱”这两个字上。资源这东西,给的时候有多痛快,收的时候就有多干脆,没人会等你慢慢醒悟。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。