用户10xxx27 回复 12-28 17:59
华为的员工连两万的工资2w都不止，你拿两千的保安跟他比？

用户10xxx90 回复 用户10xxx27 12-28 22:14
得了吧！华为没一线员工？年薪百万是工程师级别的，普通职工就5～8k

老陈醋 回复 12-28 20:07
瞎扯。裁几个副总员工干活就有劲了？

重重的 回复 老陈醋 12-28 21:51
加钱才有干劲

老陈醋 回复 12-28 20:07
事实当普通员工的都是迫于无奈。

霖之 回复 12-28 22:08
他是用一层管一层的办法，他只压到干部就行了，让干部去压制工人。你以为呢？不出成绩，干部不想办法解决员工？

云侠 回复 12-28 19:25
没有强相关。

回忆过去 回复 12-29 01:14
肯干活不计较的员工绝对不是好员工，不干活爱偷懒会吹牛逼的员工才是优秀员工

月夜剑寒影 回复 12-28 20:37
没华为地球照样转，没华为会有中为。

可乐无事- 回复 月夜剑寒影 12-28 20:55
中国目前除了华为那个公司在研发系统和芯片，

搬砖侠 回复 12-28 19:39
但是赶人只赶店长。

核桃与土豆 回复 12-28 23:18
不可能的，店长干不好是要下岗的，这种情况下，只会一门心思搞业绩，而员工永远不会是业绩

飞鸟 回复 12-28 19:19
商人逐利，如果他单纯为了钱，股份不会这么低

用户10xxx74 回复 飞鸟 12-28 21:24
上一个买水的布衣草鞋首富怎么说的买水录不挣钱结果呢！我为首富了。每天穿草鞋布衣节约的跟普通人没差别，结果在国外有二人奶或几奶儿子好几个每月每一个要几十上百万美刀。还有基金有钱领。现在看来能成为大商家的古今有几个是善良人。无商不奸是古人总结出来的因该不会错

一畈 回复 12-28 20:33
现代化工厂不需要太聪明的工人，智商中等偏下，遵守规章制度守即可。太聪明的副作用大，容易闹幺蛾子。