真正的铁面无私，这是端掉了一锅呀。好不好？拍手叫好的人还真不少。在编不在岗，发明这个词的人，是很有水平的。何为在编？那就是指体制内，也就是我们常常念叨的编内人员；何为不在岗？很简单，就是不在工作岗位上。在编不在岗，完整的意思是，一个有编制的人员不在自己该在的工作岗位正常履职。那么，这种情况合适吗？当然也不能一概而论。众所周知，多年以来就存在编内人员交流的情况，比如借调、抽调、跟班、转岗、支教、支乡、脱岗学习或进修、留职停薪、驻乡扶贫等，个人认为，这类不在岗的行为，责任不在员工身上，而是相关部门造成的；而另外一种情况，就值得玩味了，一个端着铁饭碗的人，无缘无故不在工作岗位上，长期脱岗在外，甚至连单位都联系不到你，音信皆无，这到底是为哪般？应该说不过去吧。当然，处理办法有多种，用人单位有监管责任，有义务催促其返岗，若逾期不归，依然我行我素，充耳不闻，那么解聘是完全有道理的。否则，还怎么管理？