我劝你，别再信什么“稳定工作”了。这年头，稳定，就是最大的不稳定。 以前总想着找个铁饭碗，觉得进了体制内、大厂，就能安安稳稳干到退休。可现实呢？这所谓的铁饭碗，早就悄悄生锈了。你看现在，体制内不少岗位都在降薪，以前觉得旱涝保收的工作，收入也没那么稳定了；那些看着光鲜亮丽的大厂，说裁员就裁员，很多人前一天还在正常上班，第二天就收到了解雇通知，连一点缓冲的机会都没有！ 要知道，这种看似稳定的日子，就像温水煮青蛙。你待在里面舒舒服服，慢慢就放松了警惕，也不想着去学习新东西、提升自己了。每天就按部就班地做着重复的工作，开会、写报告、应付日常琐事，日子久了，还真以为自己挺有本事，自我感觉良好得很。 可等到35岁危机找上门，或者单位有了变动，需要裁员、调岗的时候，你才会猛然发现，自己除了会开会、写那些模板化的报告，竟然没什么拿得出手的真本事。这些年在“稳定”里待久了，早就失去了竞争力，一旦离开现在的平台，根本不知道自己能做什么。 千万别把平台的光环当成自己的本事！你在这个岗位上能做出成绩，可能更多是因为平台给了你资源、给了你机会，不是你自己真的无可替代。真正的本事，是就算离开了现在的平台，你也能凭着自己的能力找到出路，照样能活得很好。所以啊，别再抱着“稳定”的幻想了，醒醒吧！趁现在还有时间、还有精力，多学点新技能，多攒点人脉。 这世界变化太快了，没有什么是一成不变的，能真正靠得住的，从来都不是某份工作、某个平台，只有你自己的能力和底气。你现在还在执着于“稳定”吗？是不是该好好想想，万一哪天“稳定”不在了，自己该怎么办？