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赵睿胡明轩，膝盖差11kg首钢主帅许利民刚松口：赵睿伤病，要长远考虑。同样是
赵睿胡明轩，膝盖差11kg首钢主帅许利民刚松口：赵睿伤病，要长远考虑。同样是篮球场上的焦点人物，一个在伤病名单里反复横跳，一个拿着顶薪打满全场，这差距背后藏着职业球员最现实的生存法则。赵睿本赛季只打了9场比赛，每次下场都得把膝盖泡进冰桶，89公斤的体重加上"坦克式"突破，每次对抗都像给膝盖上刑。记得新疆时期他就因伤歇了35场，现在转会首钢签的还是C类合同，不拼命可能连下份工作都悬。亚洲杯那场24分的爆发，赛后腿上缠的冰袋比护膝还厚，这种拿身体换机会的打法，看着都让人捏把汗。胡明轩走的是另一条路，78公斤的体重让他更像轻盈的投手，外线三分出手又快又准。本赛季一场没歇，去年刚签的4年2400万顶薪合同，让他有资本合理分配体力。不用像赵睿那样每次进攻都往人堆里冲，这种"飘着打"的风格，反而让他在密集赛程里保持了健康。这两种选择背后，是职业篮球最残酷的计算，C类合同球员得靠拼命证明价值，顶薪球员则需要保持稳定输出。赵睿的膝盖上不仅扛着个人荣誉，还有合同年的压力；胡明轩的三分球里，藏着俱乐部对稳定成绩的期待。本来想单纯比较谁的打法更合理，但后来发现这根本不是技术问题，而是生存策略的差异。职业球员的身体从来都不只是自己的，赵睿冰桶里的膝盖，胡明轩账户里的顶薪，本质上都是联赛生态的缩影。当一个球员需要用伤病风险换取合同保障，当另一个球员可以靠技术特点规避身体消耗，我们看到的不仅是两个人的命运，更是整个职业体育体系里的资源分配逻辑。现在赵睿的膝盖还在冰桶里冷敷，胡明轩的三分训练照常进行，这两种截然不同的状态，恰恰说明职业体育从来没有标准答案。球员能做的，不过是在身体极限和合同期限之间，找到那个最适合自己的生存支点。而联赛要做的，或许是让更多球员不用在"拼命"和"稳赚"之间做单选题。
厉害了我们的科学家！1月6号央视报道，全世界都没搞定的世界级难题，咱们悄悄就做
厉害了我们的科学家！1月6号央视报道，全世界都没搞定的世界级难题，咱们悄悄就做成了！2026年1月，贵州六盘水的钢厂里，一群工程师正盯着屏幕上跳动的二氧化碳参数——这不是环保监测，而是全球首台商用超临界二氧化碳发电机组“超碳一号”在发电。这技术牛就牛在让二氧化碳进入超临界状态，简单说，就是把二氧化碳的温度和压力升到临界值以上，它就会变成一种既像气体一样好流动，又像液体一样密度大的特殊状态，传热和做功能力都超强。用这种状态的二氧化碳来传递能量，效率比水蒸气高多了。首钢水钢的工程师算过，以前每吨烧结矿的余热最多只能发5度电，现在有了“超碳一号”，能直接升到37度左右，差距一目了然。能搞出这么牛的技术，背后是一群科学家十几年的咬牙坚持。带头的是中核集团的首席科学家黄彦平，2009年的时候，他收到了核动力领域资深专家孙玉发院士递来的一张手写纸条，上面说超临界二氧化碳发电技术有搞头，让他深入研究研究。那时候这技术在全球都只有理论基础，工程化完全是一片空白，不少人听说他要搞这个，都觉得他疯了，二氧化碳怎么可能用来发电？可黄彦平还真就钻了进去，一钻就是十几年，刚开始的三年，他光琢磨理论就花了不少功夫，确定这技术在原理上绝对行得通。但真正的难题在后面，这技术的核心是换热器，得有超大的换热面积，还得耐压耐腐蚀，而制造这种换热器必须用一种特殊的真空扩散焊机。他们找遍了国内的厂家都造不出来，2016年想从英国买一台，结果人家卖了一次就再也不肯卖了。这一下可把团队逼到了绝路，也彻底激发了大家的斗志，黄彦平带着团队找到西北工业大学的材料焊接专家，一拍即合决定自己干。没有现成的技术参考，就一点点摸索；没有合适的设备，就自己改造。就这么抱团取暖，硬生生把这种关键设备给造了出来，为后续的研究打通了第一道难关。最煎熬的是2019年初，技术进入实验室小规模发电验证阶段，接连的失败让所有人都承受着巨大的压力。黄彦平后来回忆，那时候他天天担心前面砸的钱都打了水漂，头发也是那时候白了一大片，甚至一度觉得这七八年的功夫都要白费了。直到2019年10月的一个凌晨，正在北京出差的他突然接到实验室团队负责人的电话，电话里就三个字：“成了。”挂了电话的黄彦平手都在抖，凌晨三点多在酒店大厅里愣了半天，反应过来后赶紧买了最早的航班赶回去。一到实验室就看到机组已经满功率稳定运行了，团队里不少人都激动地哭了。这可是国际上第一个把超临界二氧化碳发电机器跑通的团队，他们用实际成果证明了这技术不是空想。实验室成功只是第一步，要真正用到工业上还有更长的路要走，这台机器一天的水电费就接近20万，长期运行验证的费用让团队举步维艰。直到2022年夏天，济钢国际的董事长高忠升主动找来寻求商业合作，这事儿才迎来转机。黄彦平当时直接问了三个问题：认不认可这是新技术、有没有钱、有没有厂址。没想到对方全满足了，双方一拍即合。2023年底，“超碳一号”示范工程在首钢水钢破土动工，经过两年的奋战，2025年12月正式实现商业运行。现在这台机组每天都在稳定运转，没有传统发电机组的蒸汽白烟，安静得很。对首钢水钢来说，好处实实在在，每年能多发出7000多万度电，光发电收入就能多近三千万元，还能节约好几万吨标准煤，减少大量碳排放，昔日浪费的工业余热彻底变成了“绿色电能”。要知道，这技术在国际上都是香饽饽，2017年美国就把它列为国家能源领域战略性前沿技术第二位，我国也把它列入了“十四五”能源领域科技创新规划。现在咱们不仅搞出来了，还实现了商用，比国外领先了至少五年，核心技术完全自主可控，拥有完整的自主知识产权。从2009年的一张手写纸条，到2025年的商业运行，十几年的时间里，黄彦平团队联合国内多家高校和企业，攻克了一个又一个难题，硬是在一片空白中走出了一条属于中国的技术之路。这背后，既有科学家们不服输的钻研精神，也有企业敢于“吃第一只螃蟹”的魄力，更有国家对前沿技术的重视和支持。现在“超碳一号”只是个开始，这技术不光能用于工业余热发电，未来在火电、核电、太阳能发电、储能等领域都有广阔的应用前景。中核集团已经启动了“熔盐储能+超临界二氧化碳发电”的示范项目，预计2028年就能完成应用。不得不说，咱们的科学家是真的牛，不声不响就把世界级难题给攻克了，用二氧化碳发出来的电，既高效又环保，还为国家的能源安全和“双碳”目标添了一把力。这种脚踏实地搞科研、悄悄干大事的劲头，就是咱们国家科技创新最硬核的底气。看着“超碳一号”智控中心里跳动的参数，就知道中国的科技力量正在一步步崛起，未来还会有更多惊喜等着我们。
首钢国内五虎美如画，四大外援三人豆腐渣！随着曾凡博回归北京首钢，再加上国家队队
首钢国内五虎美如画，四大外援三人豆腐渣！随着曾凡博回归北京首钢，再加上国家队队长赵睿补强加盟，首钢男篮国内球员阵容堪称顶配。反观本赛季签的四大外援，除了外线续约杰曼以外，其他三大外援水平实在不敢恭维，原本表现尚可的斯佩尔曼，遇到强力中锋和防守硬朗的球队，表现也是不尽人意。另外的两人马帝昂和奥莫特的表现堪称灾难，不换外援这赛季真可惜了本土球员的豪华阵容！
分析一下广东今年夺冠的可能性从击败首钢拿到第8个总冠军开始分析，第8个冠军说实
分析一下广东今年夺冠的可能性从击败首钢拿到第8个总冠军开始分析，第8个冠军说实话有一定的运气成分，刚好半决赛山东帮我们淘汰了最克广东的北京，然后我们总决赛4:0完胜山东，拿到了第8个总冠军。后面连续2年都是常规赛第1，北京常规赛第4，连续2年都是半决赛被北京以下克上淘汰出局，最终连续2年都是北京拿到最后的总冠军。从第8个总冠军到第9个总冠军中间隔了5年，这5年分析阵容，国内球员易建联，周鹏就这两个算是国家队水平的球员，任俊飞都是后面19年才突然开窍打出来的。其他的年轻球员（高尚，杨金蒙，邵英伦）没有一个有接近国家队水平的，这才是广东无冠的主要原因。直到从东莞柏宁要来赵睿开始，又有了能进入国家队水平的年轻球员，赵睿，胡明轩，徐杰，包括杜润旺。虽然三连冠期间外援很强，但是外援不是决定性的因素，就比三连冠最后一冠，马尚受伤之后要了一个蓝领中锋我们最后也拿到总冠军。实际上就是能打硬仗的国内球员多了才是3连冠的主要原因。3连冠之后，国内球员易建联退役，周鹏，赵睿出走。然后又是没有年轻球员（张浩嘉，赵锦洋，张昊，张明池，徐昕，黄明依，彭仕俊，李文昊，李奕帧）能站出来，这就是这几年无冠的真正原因。今年洋溢，陈家政，王洪泽这些年轻球员有点让人眼前一亮的意思，再加上肯在外援上投入，再加上引进了崔永熙和焦泊桥，我觉得今年夺冠是非常有机会的。这个势头有点像3连冠时期：老将（易建联+周鹏+任俊飞），年轻球员（赵睿+胡明轩+徐杰+杜润旺），强力外援（威姆斯+马尚+比斯利）；老将（胡明轩+徐杰+杜润旺+焦泊桥+崔永熙），年轻球员（洋溢+陈家政+王洪泽），强力外援（奎因+奶茶+萨林杰+麦考尔）。新赛季焕然一新，加油冲吧
苏翊鸣在首钢园发布会上冲镜头喊话全红婵，说想带她上雪道体验飞起来的感觉。我盯着
苏翊鸣在首钢园发布会上冲镜头喊话全红婵，说想带她上雪道体验飞起来的感觉。我盯着直播画面，小伙子笑得像刚考完试的高中生，一点奥运冠军包袱都没有。他补刀说自己也惦记十米台，想试试往水里扎猛子，比跳台滑雪更刺激。我脑补了一下，滑雪板换成跳水台，1800度转体变成抱膝三周，画面莫名带感。网友连夜P图，把两人塞进同一张雪景海报，评论区全是“水上雪上双厨狂喜”。我翻了翻他去年冬奥夺冠的片段，同样的虎牙，同样的眯眼笑，这次却多了点调皮。体育圈突然从竞技现场变成大型网友面基，连我这种雪都没摸过的人都跟着兴奋。谁说冠军只能板着脸，人家也会在线摇人。跨界喊话听着像玩笑，背后是把项目围墙拆掉。少年们用一句约吗告诉我们，运动不是孤岛，是连通的游乐场。
孙悦在腾讯解说时说，自己当年在北京首钢突然就被通知不让上场了，毫无征兆，自己也一
孙悦在腾讯解说时说，自己当年在北京首钢突然就被通知不让上场了，毫无征兆，自己也一头雾水，就这样在北京队待了两年。孙悦在腾讯体育的解说席上，曾平静地提起一段深埋心底的往事。这位见证过中国男篮辉煌时刻的名将坦言，多年前效力北京首钢期间，他突然收到了无法上场的通知，没有任何铺垫，没有半句解释，这份突如其来的变故让他始终困惑不已，而这样无所适从的状态，整整持续了两年。时间回到2013年秋，孙悦以租借身份加盟北京男篮，一年后的盛夏，双方正式签订五年合约，彼时的他带着职业球员的热忱，期待在这座城市书写更精彩的运动生涯。合约中明确约定，每个赛季孙悦可享有一个月的自主训练期，这一符合行业常规的条款，当时并未引发任何争议，却在日后成为矛盾爆发的导火索。2017年前后的休赛期，孙悦按照合约约定前往美国进行专项训练，正当他全心投入提升状态时，突然接到了北京首钢要求即刻归队的通知。对于这一超出合约约定的要求，孙悦第一时间说明了情况，指出自主训练期尚未结束，但球队方面并未给出明确回应，此事便暂时搁置。让人始料未及的是，没过多久，关于他“不服从管理”的说法开始流传，紧接着，球队直接宣布了他停赛的决定，给出的核心理由竟是“不适合球队体系”。这一结果让孙悦完全摸不着头脑，他职业生涯辗转多支球队，向来以团队为先，从未有过“不适合体系”的评价，更何况此次停赛毫无征兆，事前没有任何沟通，事后也没有详细说明。从那一刻起，这位正值当打之年的球员，陷入了无球可打的尴尬境地，只能在球队中闲置，这一待就是两年。彼时的北京首钢正经历管理层的重大变动，秦晓雯的上任带来了全新的管理思路，她上任之初便高调承诺，要在三年内为球队带回总冠军奖杯。为了树立自己的权威，她着手对球队进行全面调整，不仅针对球员，还涉及教练团队。在她看来，孙悦作为闵鹿蕾执教时期少数未曾被严厉批评的国内球员，在队中拥有一定的话语权，属于需要“收回特权”的对象，被视为改革路上的“刺头”。这场调整并非只针对孙悦一人，马布里、大莫里斯等核心球员，以及主教练闵鹿蕾都相继被球队边缘化或直接调离，这样的集中变动，外界普遍认为并非单纯的竞技层面调整，更像是管理层为推行自身理念而进行的全面洗牌。而对于孙悦，球队采取了极为特殊的处理方式：既不解约，也不将其交易，仅单纯禁止他上场，这种“耗着球员”的做法，被不少人诟病为带有浓厚官僚思维的操作，完全忽视了球员的职业生命。合约还剩两年时，双方曾就买断事宜展开沟通。北京首钢率先提出以700万的价格买断孙悦一年的工资，这一方案未能得到孙悦的认可。到了第二个休赛期，孙悦主动让步，提出350万的买断方案，却依然遭到了球队的拒绝。在此期间，孙悦曾前往美国进行康复训练，而北京首钢对外却公开表示“未接到通知，不清楚他的去向”，这一说法与事实明显不符，也让双方的矛盾进一步凸显。2017年9月，北京首钢曾官方宣布孙悦因伤赛季报销，并表示会照常支付该赛季工资，但这一表态并未改变他停赛的实质。直到2018年8月，双方才正式解除合约，这场持续两年的僵局终于画上句号。而秦晓雯当初许下的三年夺冠承诺，最终未能兑现，2022年，她与北京首钢的合约到期后，并未获得续约，悄然离任。毫无征兆的停赛，缺乏沟通的处理，让一名优秀球员闲置两年，这样的经历确实让人难以理解。职业体育的核心是竞技与尊重，球队与球员之间的合作本应建立在契约精神之上，任何单方面的决定都应兼顾公平与情理。孙悦的这段经历，不仅是他个人职业生涯的一段遗憾，也折射出职业体育中球员与俱乐部之间权益平衡的重要性，值得所有从业者深思。今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。
北京首钢男篮冲击总冠军,又添一份保障,与两家三甲医院战略合作
近日，北京首钢篮球俱乐部官方发布声明，10月23日，首钢集团与首都医科大学附属北京同仁医院、北京积水潭医院签署战略合作协议，两所顶尖三甲医院正式成为北京首钢篮球俱乐部官方医疗战略合作伙伴。这次签约对于北京首钢男篮来...
首钢股份10.15亿限售股将于10月20日解禁 占总股本13.0938%PE估值分位疑似处于相对高位
此次解禁股东共1位，分别为首钢集团有限公司，对应解禁股份分别为10.15亿。合计 股东名称 是否为控股股东、实际控制人或其一致行动人 董事、监事、高级管理人员任职情况 解禁股类型 本次解除限售登记股票数量 本次解除限售股数...
首钢下赛季加油冲🦆！篮网裁掉曾凡博
首钢下赛季加油冲🦆！篮网裁掉曾凡博
