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总是有人说董明珠71岁了还没有接班人！意为这个年龄不应该再占据着董事长这个位置。可是，台积电的张忠谋78岁任董事长兼总裁不见有人对此提出质疑。日本的稻盛和夫78岁出任日航董事长也不见有人对此有所诟病。对董明珠如此苛刻是因为董明珠没有工作能力么？不是！董明珠的能力有目共睹，而且当初为了保住格力这个品牌所做的努力也是国人尽知，并通过她一个人的努力，把格力保下来经过不懈努力将格力打造成了一个世界500强的优秀企业，可以说董明珠的领导能力毋庸置疑。但就是这样一个人，却不时就会对她多有微言而分散她的精力。一个企业的发展并不只是这个企业赚了多少钱，还要有敢于拼搏的精神和对企业发展的前瞻性以及所涉足的领域的决断力，这都需要一个人的能力和眼界。当初董明珠搞国产数控机床，就曾被一些人嘲笑，其结果是董明珠领导她的团队大获成功，而且格力数控机床已达到国际领先水平，其自主研发的高速双五轴龙门加工中心精度达0.001毫米，超越德国西门子同类产品，已经成为特斯拉、比亚迪等企业提供核心设备服务，标志着中国高端制造的重大突破。难道董明珠的成就和能力不足以匹配她的位置么？年轻固然好，但也要有相应的能力。如果只以年龄论英雄，未免缺少格局。