这社会有时候挺现实的。

你要是没有个厉害的后台撑腰，那就得让自己够“狠”，不然啊，保不准就被别人算计得死死的。

这里的“狠”，可不是让你去干违法乱纪的事儿，而是说在为人处世上，得有自己的原则和底线，并且坚决捍卫它。

比如工作里，要是有人总想把你当软柿子捏，把脏活累活都推给你，还抢你的功劳，这时候你就不能忍气吞声。

你得明确表达自己的不满，让他知道你不是好欺负的。

该争取的利益，就得去争取，别因为不好意思或者怕得罪人，就白白把自己的好处让出去。

当然，有原则，也要懂变通。

做人没原则，肯定是很难得到重用的。

即使是经常背叛别人的人，也是喜欢忠诚的下属。

那些墙头草，遇到风吹草动就摇摆不定，是很难成为别人心腹的。

不是自己人，就算你再厉害，也没人会把重要的事情交给你，安排你去重要的岗位。

但话说回来，很多事情却不是，靠坚持原则就行的，还得懂变通。

这个变通的意思，就是熟悉潜规则，知道人家心里所想，想办法实现双赢。

1、摸清潜规则。

有些人混了10来年，为人处事还是单纯得像小孩子。

这样的人，是说他天真呢，还是可爱呢？

有些人年纪轻轻，就能纵横商场，混得如鱼得水。

这两种人，最大的区别，还是成长环境造成的。

会来事的，懂人情世故的小部分人群，一般家里都是当官或者经商的。

愣头青们，基本都是打工人的后代。

不是有句老话嘛，龙生龙凤生凤，老鼠生子会打洞...

其实，在社会上混嘛，无非就是说话和做事。

能分清场合，知道什么场合说什么话，做什么事的人，太少了。

老话说得好，人在江湖身不由己。

有些话，不想说也得说。

有些话，想说也不能说。

事情搞砸了，弥补下也就过去了，但说话伤了人，是很难再愈合的。

2、会平衡各方利益。

一辈子当小弟，就算不搞人际关系也行。

工作10来年，还是底层小员工的人，不少吧？

但是，只要你想往上爬，哪怕成为一个小小的主管，就必须得会平衡各方利益。

就算是只有3人的团队，里面也会有小圈子，存在明争暗斗。

很多人只想做大事，但你也不想想，连几个人的队伍都带不好，谁敢把大事给你做？

对上，要学会站队。

对下，要会拉拢人心。

只有平衡好各方利益，才能得到领导的提拔，受到小弟的拥护。

比如别人帮了你，一定要涌泉相报。

这样做的目的，看起来好像是自己吃亏了，但最后受益的，一定还是自己。

有个读者就是聪明人，别人帮他赚了10万，他会拿出8万给人家。

是不是很蠢？

但你换个角度想想，你把大头给人家，你的事，就变成了他的事。

下次赚20万，50万，100万的机会，肯定还是会找你。

舍不得孩子套不到狼，在没钱的时候，最重要的是机会，而不是那点蝇头小利。

可笑的是，很多人做事，不要说涌泉相报了，总是想着白嫖，让人家无偿帮你。

3、把感情变成交情

很多人口中的感情，在现实社会中，会变得一文不值。

为啥？

因为感情这个东西啊，是非常虚的。

你和对方说过几句话，见过一次面，参加过同一个聚会，就可以说你们有感情。

可这些都是表面上的东西，是不能当真的。

想要真正产生合作，就必须要把感情转化为交情。

什么是交情呢？

从字面意思就可以看出来，里面必须要有交易的啊！

很多人总是喜欢去白嫖别人，在他们的心里，认为大家的关系不错，你就应该帮助我。

其实，消耗人情，是非常愚蠢的做法。

人情，从本质上来说是一种投资。

既然是投资，那么肯定是想有更大的回报，实现自身的利益最大化。

对方欠了你一个人情，你随便用一个小事儿，就让对方把它还了，这不是很傻吗？

聪明人就知道，能用钱解决的事情，就不要去透支人情，一定要把它留在最关键的时候去用。

李舟有个同事，有次需要搬家，所以找了几个同事一起帮忙。

本来他那点东西，找个搬家公司，几百块钱也能够搞定了。

可是大家去帮忙之后，必然需要吃顿饭吧。

所以最后不但金钱上面没有少花，而且还欠了每个人的人情。

你说，这是何必呢？

感情这东西，热烈时如火，可有时候也脆弱得像玻璃。

要是只靠感情处事，一旦感情生变，很多事儿就容易陷入困境。

所以啊，把感情变成交情，才更靠谱。

感情往往带着冲动和感性，一时上头可能就许下承诺、做出决定。

但交情不一样，它更注重长久和实际。

交情是在日常相处中，慢慢积累起来的信任和默契。

它不会因为一点小事就破裂，也不会因为一时的利益冲突就分道扬镳。

把感情变成交情，不是要我们变得冷漠功利，而是让我们在处理事情时更成熟稳重。

遇到问题，不再只凭感情用事，而是从交情的角度出发，考虑双方的利益和感受。

这样，既能维护好关系，又能把事情妥善解决。