每两年，滑铁卢地区都会对新移民、难民、国际留学生、临时外国工人和他们的家人进行一项社会调查，主要是为了了解这些人群在滑铁卢定居后的体验和感受。

调查中证明这些新来者对滑铁卢地区的发展做出了自己的贡献以及他们所面临的困难，以及他们对于这些困难所提出的建议。一共有1500人参与并提供了反馈，这些人群中包括已经在加拿大待了5年之久的新来者。

滑铁卢是科技人才的目的地

滑铁卢地区有很多的初创公司和科技人才，该地区将近有1600家科技相关领域的企业，主要是信息技术和分析仪器行业。超过90%的调查者表示选择在滑铁卢定居的原因是在此有家人和朋友，另外很大原因是该地区高等教育资源风度和有很多的就业机会。

新来者所面临的挑战和解决办法

研究发现绝大部分新来者的学历都比滑铁卢当地居民的平均学历水平高，但是只有51%的新来者目前从事的工作是跟以前的工作岗位同等级别的。一些新来者都有找工作和住房问题，其他一些新来者在社交方面有很大问题，未能建立自己的关系网。

总体来说，一半的受访者表示对自己目前的生活相当满意，并表示以后会在滑铁卢地区定居下去。受访者表示他们希望能在找工作方面得到更多的帮助。

滑铁卢地区最稀缺的是IT人才，想要移民并在此定居的移民候选人有以下几种方式可以申请到加拿大永居身份（枫叶卡）：

1)EE

目前为止，已经有很多IT申请人都是通过FSW或CEC拿到移民身份，但因为目前无差别邀请分数在550分左右，让人望尘莫及，大家都在观望状态。

未来在2023年第一季度，IRCC会优先邀请科技岗位的申请人，对于紧缺岗位的申请人降低CRS分数门槛。

2)安省省提名OINP

加拿大各省，除了魁北克和努那瓦特，都有各自的省提名项目。通过省提名项目各省政府可以制定具体类别邀请满足当地劳动力市场需求的申请人。2022年迄今为止安省一共发出了9700份邀请信。

安省省提名其中一个类别Ontario Tech Draw是针对6个IT岗位优先邀请，邀请分数在456-467分，其实这个分数也很高了，跟之前联邦EE的分数门槛差不多了，很难达到，另外这个类别是只针对6个特定IT岗位的，并且邀请的频率不是很高，有的时候半年才邀请一次。

3)Ontario Tech draw确实邀请分数门槛，邀请频率和特定岗位数量都有局限，所以如果是IT岗位的话我更建议的移民类别是BC tech。拿到枫叶卡后可以转去滑铁卢找工作和定居的。关键一样是雇主担保项目，但是BC tech申请门槛很低（只要2年工作经验，雅思5分，大专学历），并且每两周邀请一次，邀请时间固定，岗位也多，一共有29个特定IT岗位。

4)当然如果您是在跨国公司工作，并且这家跨国公司在加拿大有分公司的话，那可以让加拿大公司给你发Job offer，通过ICT工签（豁免LMIA）来到加拿大累计工作经验，然后通过联邦EE或是省提名项目申请永久居民身份。