特别是家庭普通的孩子，即使你的学历再高，可能也很难再进入那些大公司或者是高薪行业了。

有个朋友是做劳务中介的，虽然他接触的大多数人都是一线员工，甚至是以体力劳动为主，可也时不时地接触到那些学历挺高，但没什么家庭背景的人。

他就明确地给我说过一个观察：那些大企业现在一般都不会把普通家庭孩子当成优先的选择，即使学历再高，也不会首先考虑。

为什么会这样呢？

主要有3个原因。

第一，穷人家的孩子大多数不知道感恩。

一定要明白，不管在哪里上班，领导最看重的其实就是忠诚和感恩。

即使你的工作能力一般，但对领导非常忠诚，吩咐的事情能够很快地办好，而且没有怨言，那么就会认为你是一个靠谱的人。

如果在靠谱的基础上，你还非常知道感恩，那脱颖而出只是早晚的事情。

穷人家出来的孩子，最缺的就是这个。

因为小时候家里的条件不好，所以把利益会看得很重，大多数时候都没有太长远的眼光，看到哪个腿粗就抱哪个。

甚至在自己晋升以后，也会把功劳归为自己的努力，而对提拔的人抛之脑后。

这种行为，领导是非常反感的。

因为一个太看重利益的人，今天可能会为了利益背叛旧主，那明天就有可能为了更大的利益，出卖一些核心的机密。

你说这种人，谁敢重用呢？

而那些家庭条件比较好的，虽然也不能够保证每个人都有底线，但起码面对一些小利的时候，还是能够保持得住的。

而且这种家庭的父母，很早就摸清了这个社会的运行逻辑，是以利益为核心的，所以他们会言传身教，让孩子尽早学会感恩。

不是因为感恩是高尚的品质，而是当别人帮你之后，只有及时进行感恩，那才有可能在以后获得更大的回报。

第二，家境差的爱斤斤计较。

我之前有个同事跟我一样，也是从农村出来的，但他就非常的敏感。

就算你平时跟他开句玩笑，他也会感到自己被侮辱了，然后脸红脖子粗地跟你辩论。

这种人对一点小事都会斤斤计较，相处起来非常的费劲，人际关系往往都是不会太好的。

因为大家都是喜欢占便宜的，如果你总是斤斤计较，那人家在你的身上占不到便宜，自然下次就不会找你了。

有个朋友是卖脚手架的，有人给他介绍了一个单子，他自己利润都才18000，但却分了2万块钱给对方。

当时我就问他，不但没赚钱，还倒贴钱出去，这不是做赔本的买卖吗？

他却说，赚钱的机会有很多，但维护住这一个关系的机会却很少。

后来确实如他所说，那人又陆续给他牵线搭桥，做成了不少的单子。

如果不是这两年房地产走下坡路，他可能会成为我认识的人当中最有钱的。

我们平时总爱说穷人思维和富人思维。

那真正的富人思维是什么呢？

其实就是愿意为了长远的利益，先舍弃眼前的蝇头小利。

当然了，也不是说每次都要这样去做，而是要先衡量一下这个人，到底值不值得投入。

第三，家境贫穷的人，翻身后吃相更难看。

相信大家都见过这样的事情，就是以前非常穷的一个人，后来突然发财了，然后就跟老婆离婚，去找了一个更年轻漂亮的。

即使没见过这种，但那些发财之后，就看不起以前的穷亲戚，总是喜欢在朋友面前炫耀的人总见过吧。

这也是穷人乍富之后的一种常态。

因为他们会认为，只有这样做才能够把以前吃的苦都补回来，把之前丢的面子都挣回来。

不要说是普通人了，就算是项羽在发达之后，也说“富贵不归乡，如锦衣夜行”。

一个人在发达之后，就想在以前认识的人面前显摆，这也算是一种底层需求了。

但那些本来家境就比较好的人，因为从小就过得不错，所以他们对这种需求明显就会小很多。

那做起事情来，就会比那些没有见过钱的人更加有底线，有原则。

说到底呀，还是要有钱才行，那才能够提升自己的格局和见识。

就像我一直都不相信那种所谓的穷游，真的能够帮你打开格局。

有个同事在网上刷多了西藏的美景，本来他也没有多少钱，但受不了诱惑，于是就跑去穷游。

他以为看到的会是天苍苍野茫茫风吹草低见牛羊，可真到了地方才发现，到处都是粪便，条件不行，消费很高。

对没钱的他来说，这不过是换了一个地方，继续吃苦而已。