印度西孟加拉邦，2026年1月。加尔各答附近一家私立医院里，5名确诊患者正在接受隔离治疗，其中一人病情危重。近百人被要求居家隔离，他们可能接触过一种名为尼帕的致命病毒。

这种病毒并非新面孔，但它每次出现都令公共卫生专家紧张——死亡率高达40%至75%，目前既无疫苗也无特效药。

印度医务人员处理受污染物品

而在千里之外的泰国，机场检疫人员已全面启动健康监测，对来自印度疫区的旅客进行严格筛查。这场疫情会否成为下一个全球公共卫生紧急事件，仍是未知数。

2026年1月下旬，印度西孟加拉邦突然暴发尼帕病毒疫情。根据最新报道，目前确诊病例已升至5例，其中包括多名医护人员。

疫情起源指向加尔各答附近一家私立医院。两名医护人员是本次疫情中最先被确诊的患者，他们很可能是在2025年12月底接触一名出现严重呼吸道症状的患者后感染病毒。该患者在接受尼帕病毒检测前就不治身亡。

尼帕病毒并非新鲜事物。世界卫生组织资料显示，该病毒最早于1998年至1999年在马来西亚和新加坡被发现，是引起脑炎暴发的“罪魁祸首”。

病毒的自然宿主是果蝠，特别是狐蝠属下的蝙蝠。这些蝙蝠通过唾液、尿液或粪便污染水果、水源等，当人类食用这些被污染的食物或水源时，就可能感染病毒。

令人担忧的是，尼帕病毒不仅可以从动物传播给人类，还能够在人与人之间传播。这在医院和家庭环境中尤为危险，密切接触者面临极高的感染风险。

尼帕病毒是一种人兽共患病毒，属于RNA病毒，副粘病毒科。病毒颗粒呈多形性，直径150-300纳米，最外层为脂蛋白包膜。

这种病毒的潜伏期一般为4-14天，但最长可达45天。这意味着感染者可能在不自知的情况下将病毒传播给他人。

人类感染后的临床表现多样。早期症状包括发热、头痛、肌痛、呕吐和喉咙痛。随后可能出现头晕、嗜睡、意识混乱等神经系统症状，严重者可发展为急性脑炎，并在24-48小时内陷入昏迷。

部分患者还可能出现非典型肺炎和严重呼吸系统问题，包括急性呼吸窘迫。在马来西亚首次确认的疫情中，大多数人类感染是由于直接接触病猪或其受污染的组织造成的。

更令人担忧的是，即使幸存者也可能面临长期健康问题。约20%的病例会出现持续性神经系统后遗症和认知功能障碍，以及抑郁、人格改变等精神障碍。

面对印度疫情，周边国家迅速行动。尼泊尔卫生部于1月23日下令加强机场及边境口岸检查站的检疫监测。

泰国反应更为全面。泰国民航局1月25日宣布，从26日0时起对来自印度西孟加拉邦的航班进行全面筛查。航空公司需要在出发地进行初步筛查，发现可疑症状旅客将要求提供相关证明文件。

泰国看守总理兼内政部长阿努廷向公众保证，泰国尚未报告任何尼帕病毒感染病例，但政府已做好公共卫生系统监测和筛查的准备。他敦促公众遵守卫生指南，保持良好卫生习惯。

泰国机场加强检测

韩国早在2025年9月就已将尼帕病毒感染列为一级传染病，系五年来首次增列。韩国对来自印度和孟加拉国的旅客实施严格健康监测。

这些措施显示出各国对尼帕病毒的高度警惕。2001年以来，印度已报告过五次尼帕病毒疫情，前几次分别发生在2001年、2007年、2018年和2019年。

就在印度尼帕病毒疫情引发关注的同时，一个相关趋势值得注意：旅华印度籍人员数量显著增加。数据显示，今年第一季度印度来华人数同比暴增了320%。

这一现象背后有多重因素。美国特朗普政府将H-1B签证费用提高到10万美元，几乎关闭了印度人才赴美的大门。与此同时，中国推出了吸引科技人才的K字签证政策。

这种签证优势明显：无需国内雇主担保，可直接获得工作资格，持有满五年后还能申请永久居留权。对那些被美国拒之门外的印度人才而言，这无疑是新的机会。

更重要的是，来中国的门槛相对较低。一些印度网红分享的经验显示，先申请旅游签证入境，然后花不到两千元人民币注册一个小公司，就能将旅游签转为工作签，整个过程两周左右就能搞定。

印度本土就业压力也推动这一趋势。印度IT工程师的平均年薪仅约6万元人民币，而中国一线城市IT行业的起薪通常在20万元以上。

印度人来华数量增加带来的公共卫生风险不容忽视。数据显示，印度结核病发病率是中国的四倍。2024年口岸检疫数据显示，印度入境者传染病检出率高达3.8%，远高于0.7%的平均水平。

尼帕病毒潜伏期长，且早期症状与普通呼吸道疾病相似，增加了检测难度。中国已修订《中华人民共和国国境卫生检疫法》，将尼帕病毒与新冠、艾滋、寨卡等一起纳入检测传染病目录。

但挑战依然存在。以上海为例，印度社群规模不断扩大，日常生活中密切接触难以避免。一旦有感染者入境，病毒可能在社群内传播后才被发现。

中印文化差异也可能增加防控难度。比如，部分印度人有用手进食的习惯，共用餐食现象也较普遍。这些文化差异本身无可厚非，但可能增加某些传染病的传播风险。

中国疾控中心已发布《尼帕病毒病预防控制技术指南》，要求各级疾控机构提高对尼帕病毒的识别和应对能力，做到早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗。

面对尼帕病毒疫情和人员流动增加的双重挑战，简单的“封锁”并非解决之道。历史上，罗马帝国无法阻挡日耳曼人涌入，三十年前的美国也未能完全阻止墨西哥移民。

中国正在探索精细化的管理策略。短期措施包括建立国别风险评级体系，对高风险地区申请人实施存款保证金制度。中长期可能推动与印度建立双边劳工协议，规范技术人员流动。

在公共卫生领域，中国可以借鉴泰国等国的经验，加强对高风险地区入境人员的健康监测。同时，提高国内医疗机构对输入性传染病的识别和处置能力。

对已经在华的外籍人员，明确公共场所行为规范至关重要。无论中国人还是外国人，都应遵守相同的规则，不搞双重标准。一些地方已尝试外籍人员信用积分管理。

中国拥有大量本土人才，短期内不可能像西方国家那样依赖大规模移民。但这并不妨碍中国吸引全球精英，提高高科技竞争力。

未来五年，中国社会可能会迎来更加多元化的图景。在科技园区，中印工程师会并肩合作讨论技术方案；在外贸市场，印度商人将成为中国制造走向南亚的重要桥梁。

机场的筛查点只是全球公共卫生网络中的一环。当边境口岸的检疫人员完成又一轮筛查，全球公共卫生网络中的每一环都在努力阻止下一次跨境传播。

我们无法改变潮水的方向，但可以学会如何与它共舞，在这股趋势中抓住机遇，在开放中保持自我。

参考资料：

印度出现尼帕病毒疫情，死亡率可达75%，已有5例确诊，近百人居家隔离，泰国一机场宣布：防范病毒输入

红星新闻 2026-01-26 14:40 成都商报红星新闻官方账号

印度出现尼帕病毒疫情 周边国家加强防范

中国新闻网 2026-01-26 15:07 北京中新网信息科技有限公司官方账号