宝律县上一任县委书记调去市政协的消息，像一阵风似的，刮遍了全县的大街小巷。

机关大院里的干部们私下里议论纷纷。

大家最关心的，莫过于谁会接任这个至关重要的位置。

三天后，市委组织部的任命文件正式下来：

原县长李长丰接替张建军，出任县委书记。

消息公布的当天下午，李长丰身着深色西装，在县委大院的办公楼前，接受了大家的祝贺。

他脸上挂着沉稳的笑容，对大家一一握手回应，眼神里藏着一丝不易察觉的锐利。

熟悉李长丰的人都知道，这位新书记性格强势，做事雷厉风行。

而且，他向来恩怨分明。

很多干部都在猜测，接下来的县里干部结构，恐怕要迎来一场大变动。

事实上，李长丰确实在酝酿一个重大计划......

李长丰今年四十二岁，从乡镇办事员一步步走到县委书记的位置，用了整整二十年。

在担任县长的三年里，他一直受制于时任县委书记张建军。

当时，他的很多想法和举措，都被书记张建军掣肘，导致没能顺利推行，这让他憋了一肚子火。

如今终于熬出头，成为县里的一把手。

李长丰心里早就盘算好了。

要先从干部队伍下手，把不听话、不贴心的人全部换掉，打造一支完全听自己指挥的嫡系干部队伍。

上任后的第一周，李长丰并没有急于烧三把火。

而是忙着走访各个部门，和干部们谈心。

表面上看，他是在了解干部们的工作情况。

实际上，他是在暗中观察每个人的态度，筛选入眼的自己人。

那些在谈话中对他表忠心、拍胸脯的干部，都被他记在了心里。

而那些依然念着前任书记好，对他态度冷淡的人，自然也被他划进了黑名单。

一周后，李长丰在县委常委会上提出，为了适应新形势下的工作要求，优化干部队伍结构，建议召开县委五人小组会议，研究全县干部调整事宜。

县委五人小组会议，定在周五下午召开，地点就在县委书记办公室旁边的小会议室。

参会的除了李长丰，还有县委副书记、县长赵立明，县委副书记王浩，县纪委书记孙志强，县委组织部部长陈明。

这五个人，掌控着全县干部的任免大权。

下午两点半，会议准时开始。

李长丰坐在主位上，手里拿着一份打印好的文件，神情严肃地说道：

“今天把大家叫来，主要是研究一下全县干部调整的问题。”

“这段时间我走访了各个部门，发现有些岗位的干部不太适应工作需要，有些干部的积极性也没有充分调动起来。”

“为了推动全县工作再上一个台阶，必须对干部队伍进行优化调整。”

说完，他让秘书把早已准备好的干部任免名单分发下去，

“这是我初步拟定的名单，大家先看看，有什么意见和建议可以提出来。”

赵立明、王浩等人接过名单，低头认真看了起来。

会议室里顿时安静下来，只剩下纸张翻动的声音。

名单上密密麻麻列着几十个干部的名字，涉及全县各个重要部门和乡镇。

大家越看心里越清楚，这份名单里另藏玄机。

他们发现，名单里凡是被提拔重用的干部，清一色都是平时和李长丰走得近、关系好的人。

比如，李长丰曾经工作过的虞岭镇，有三位干部都被提拔到了县直部门担任副职。

还有几个经常陪李长丰吃饭打牌的干部，也都得到了重点关照，要么是平调至重要岗位，要么是直接提拔。

而那些被边缘化、调至闲职的干部，情况则大同小异。

要么是前任书记张建军的亲信。

要么是在李长丰担任县长期间，曾经得罪过他，以及不配合他工作的人。

其中，最引人注目的，就是县财政局局长周宝贵。

他竟然被调到了县档案局担任局长......

明眼人都看得出来，这是被贬了。

县纪委书记孙志强看着名单，眉头微微皱了起来。

他印象里，周宝贵是个踏实肯干的干部，财政局的工作一直做得井井有条。

把这样一位业务骨干调到档案局担任闲职，实在有些说不过去。

他抬起头，刚想开口说话，却被李长丰抢先了。

“大家都看完了吧？有什么想法可以直接说。”

李长丰的目光扫过众人，最后落在了孙志强身上，

“孙书记，你平时敢于直言，有什么不同意见尽管提。”

孙志强犹豫了一下，还是开口说道：

“李书记，我觉得周宝贵同志的调整是不是再考虑一下？”

“毕竟财政局是重要部门，周宝贵在这个岗位上干了五年，经验丰富，工作能力也有目共睹。”

“档案局的工作相对清闲，把他调过去，是不是有点浪费人才？”

李长丰脸上的笑容，瞬间消失不见。

他表面不动声色，语气平静地说：

“孙书记，我知道周宝贵同志有一定的工作能力。但是，这段时间我了解到，财政局的工作存在一些问题。”

“比如服务意识不强，工作效率不高，已经影响到了全县重点工作的推进。把他调去档案局，也是让他换个环境，好好反思一下。”

紧接着，县委组织部部长陈明附和道：

“李书记说得有道理，干部调整就是要能上能下，让合适的人在合适的岗位上。”

“这份名单是李书记经过深思熟虑拟定的，既考虑了干部的工作能力，也兼顾了全县的工作大局，我觉得很合理。”

县委副书记王浩也跟着说道：“我同意陈部长的意见，李书记的安排很周全，我没有异议。”

县长赵立明见大家都表了态，也只好说道：“既然大家都没什么意见，我也同意这份调整方案。”

孙志强见孤掌难鸣，也只好不再说话。

最终，县委五人小组会议以全票通过的方式，确定了全县干部调整方案。

李长丰看着大家，满意地说道：“既然大家都同意，那这份名单就按程序报批，下周正式下文执行。”

会议结束后，干部调整的消息很快就泄露了出去。

机关大院里一片哗然。

大家都在议论纷纷，有人欢喜有人愁。

那些被提拔的干部暗自庆幸，觉得自己押对了宝。

而那些被边缘化的干部，则一个个垂头丧气，人心惶惶。

周宝贵是在第二天早上，得知自己被调往档案局的消息的。

当时，他正在办公室处理一份财政预算报告。

县委组织部的工作人员打来电话，通知他下午去组织部谈话，并告知他干部调整的相关事宜。

放下电话，周宝贵的心情瞬间跌落到了谷底。

他坐在办公桌前，手里拿着钢笔，却再也没有心思工作。

他心里清楚，自己之所以被调走，完全是因为他得罪过李长丰。

这件事还要从两年前说起。

当时李长丰还不是县委书记，而是县长。

当时李长丰提出，要在县城郊区修建一个大型市民广场，作为民生工程。

这个项目需要投入两个亿的资金，李长丰让财政局尽快拨款，启动项目建设。

可周宝贵作为财政局长，深知县里的财政状况并不宽裕，而且这个项目没有经过充分的可行性论证，也没有纳入年度财政预算。

按照规定，大额资金的使用必须经过县委书记同意。

于是，他便对李长丰说：

“李县长，这笔资金数额太大，按照程序，我得先向张书记请示一下，才能给您拨款。”

李长丰当时就有些不高兴。

他觉得周宝贵是故意给他出难题，不把他这个县长放在眼里。