这几天手上的活清得差不多，没啥要紧事，昨天难得七点就下了班，算是近期最早的一回。

回到宿舍先洗了个澡，想着床单被套该换了，拆下来用洗衣机分两波洗完晾好，忙活完就快九点半了。之后简单运动了会儿，不到十点就打算躺下休息，难得能早睡，心里挺踏实的。

刚躺下没多久，就听见隔壁项经理在打电话，像是跟人拼车往老家寄东西，电话里一直掰扯。

她说自己东西多，足足六七箱，光鞋子就两箱，衣服三箱，还有些杂七杂八的物件，拼车的人嫌她东西多放不下，她还琢磨着衣架塞桶里，东西能堆就堆。

我一听就犯嘀咕，这哪是寄零碎东西，分明是要把家当都带走，莫不是明年不打算来了？

项经理三十多岁，四个孩子，老大二十多岁已经上班，最小的还在上小学，听说之前还夭折过一个，也真是能生养。

她十月初才来，算下来就干了四个月，刚来的时候鞋子两三箱、衣服四五箱，零零总总快十个箱子，跟搬家似的。

我起身开了门，问她：“你这是明年不打算来了？怎么连衣架都要带走啊？”她也不藏着，直说：“今年先把东西都带走，明年来不来两说，来的可能性也就20%。”

我问她为啥要走，她倒直接，说在这儿一个月拿不到一万块，从老家大老远跑来不值当，家里孩子也顾不上。

细想她这四个月，来的时候爱人开车送，来了没俩月老公就来探亲，一待就是两个月，中间还回老家待了小半个月，正经在岗上班的日子没多少。

人和人真是没法比，想当初我和三元先生刚结婚，97年他来北京打拼，半年才回一次家，有次回去接孩子，幼儿园老师都不让接，孩子都不认他。那时候年轻拼事业，哪有这么多儿女情长，动不动就说顾不上家。

她这性子，看着就是离了男人不行的那种，出来上班终究得以工作为主，这态度和敬业劲儿，实在让人没法说。

我又问她为啥挣不到一万，她说嫌底薪低，我再问她一个月做多少业绩，她回不到40万。我听了没再接话，心里清楚就行，不必点破。

我轻声劝她：“你现在的业务主管能力挺强的，他的方式是可以复制的，你可以多学一学。”她立马说，业务主管接待客户不行，还老碎碎念，她特别烦。

我又跟她说：“他碎碎念，不就是希望你谈单更好，能改进不足，变得更优秀吗？要是我，我就挺喜欢的。我觉得他业务能力是真强，方法也能复制，多学着点没坏处。”她还是念叨，就是烦那碎碎念的劲儿。

我没再多说，其实很多事都有两面性，要是真心为你好才碎碎念，有啥不能接受的？挺好的事儿，多学点手艺在身上，走到哪儿都吃香，不是吗？

她哼了一声，说回老家附近找家同行业的公司，工资低点没关系，起码能看着孩子。我听完没再搭话，有些话点到为止，多说无益。

都是这个岁数的人了，话到嘴边留三分，留白才是最好的相处方式。

职场百态，千人千样。有人踏实苦干为生活，有人满心计较个人得失，出来挣钱都不容易，只是凡事总得有自己的考量，也得有自知之明，这便是职场最真实的模样。

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