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人在职场:真实才是核心竞争力

看到一些AI模型和算法,有了新的突破,觉得挺好。这就意味着,我们能够获得更高效的工具。但与此同时,也听到了一些担忧的声音

看到一些AI模型和算法,有了新的突破,觉得挺好。

这就意味着,我们能够获得更高效的工具。但与此同时,也听到了一些担忧的声音:AI不断迭代,越来越像那么一回事儿,在一些领域上,是否会取代,甚至超过人类;自己的工作,会不会被取代……

实际上,人类大脑里的算法,要比AI复杂得多;涉及到的维度,也要多得多。其中离不开的一个点,是“真实”。

以自己为例。

分享职场内容有一段时间了。当初只是想看看能坚持多久,没想到能坚持这么久。

尽管这一部分的付出,到目前为止,几乎等于用爱发电。从这个角度说,芥菜树下也算是一枚纯爱战士了。虽然说,这些纯爱里,也有一丝丝的疲惫与苦涩。但还是很感恩,有小伙伴愿意来看。截至此刻,寄几个儿,也还愿意分享。那就,继续吧。

所有拿出来的内容,无论质量高低,都是自己真心认可,也愿意跟大家分享的。

或许受限于个人的认知,以及事物本身的发展,有些想法写出来之后,可能会有改变,也可能会发现错误。改了之后的,愿意分享的,还是会继续。发现错误的,会及时改过来。别人可以有不同的意见,也可以觉得不好,直接关闭。但无论如何,写出来的当下,自己是认可的。

因此,在真实这一点上,是值得的。

人要先对自己真实,做到内外的自洽。才可能对别人真诚。当你发现一个人,连自己都不敢面对的时候,就不要指望ta,能够拿出多沙坡真心来待你。况且,对方有没有所谓的“真心”,恐怕都要打个问号。工作中遇到这种人,并不是说,一定要立马敬而远之。而是在发现这种矛盾的时候,脑子里拉响警报,然后根据实际情况,调整自己的期待。

补充说明,真实不等于裸奔。

衣着华丽,有衣着华丽的真实。舌灿莲花,也有舌灿莲花的真实。不要因为对方装饰得体,口才不错,就扣上一顶“虚伪”的帽子。不修边幅,自述“耿直”,可能是真实,也可能是另一种形式的矫饰。只要表达出来的,和实际表现出来的,能达成一致,那就是真实。

至于那些喜欢物理意义或比喻意义上裸奔的,其“含真量”倒值得商榷。谁会无缘无故,把自己全部展示在公开场合呢?从旁观者的角度,虽然人体能够展现出造物之美,但也并不代表着,谁的果体,都值得一看,对吧。有些不注意保养保持的,果出来就是纯粹污染环境辣眼睛。给看到的人,带来了一万点的伤害。有些并不光彩的私事,别人也不想知道。你讲出来,与其说是表达真诚,不如说是把听众当成了垃圾桶。

回到真实这件事。不管在哪一个领域,真实都是缺品。也是许多时候的核心竞争力之一。人类的真实,AI永远无法得不到。

要做的,是把AI放在工具的位子,而不是别的。

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