优才计划，通常是政府或组织为吸引特定领域的高层次人才而设立的专项人才引进计划。其旨在通过提供优惠政策、良好的工作环境和发展空间，吸引国内外优秀人才投身当地建设。“优才计划”是一个通用概念，根据发起主体和目标的不同，主要分为以下几种类型。

一、政府人才引进计划

这类计划由地方政府主导，旨在吸引高学历青年人才，为当地发展储备力量。通常有编制、补贴等优惠。譬如：

潍坊市“青年优秀人才引进计划”：公开选调优秀毕业生，提供事业编制。

聊城市“水城优才·事编企用”计划：采用创新模式，引进的硕士、博士人才与高校签订聘用合同，再派往重点企业服务3年。

二、企业人才招募与培养计划

由大型企业发起，旨在培养核心骨干或团队管理者。譬如：

中国平安的“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战 MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。

三、海外人才与交流计划

旨在促进国际间人才、教育或文化的交流。譬如：

香港的优才计划：香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme）是香港特别行政区政府于2006年2月23日公布、同年6月推出的配额制移民计划，旨在吸引高技术人才来港定居以提升经济竞争力。申请人需满足年龄、财务能力、无犯罪记录等基本资格，采用综合计分制或成就计分制进行评核，获批者可携配偶及未成年子女来港定居。

中意优才计划，是由中国艺术职业教育学会与意大利教育中心于2018年联合发起的海外艺术交流项目，旨在推动中意艺术教育合作，为中国学生提供赴意大利留学通道。项目涵盖音乐、美术、设计、舞蹈等专业，学历层次覆盖中专至博士。

四、关于“优才科技”公司

深圳市优才科技有限公司（简称：优才科技），是一家专注于传统企业数字化营销的网络科技公司，它与上述任何“优才计划”均无隶属关系。

优才科技，提供优基建、优才云、优企邮、优软文、优互动、优拓客六项服务，集成业内上市公司和专精特新等企业资源，打造高性价比、创新型Saas解决方案，助力企业数字化转型与低成本增长。

总而言之，“优才计划”与“优才科技”是指不同的两类事物。前者是一个广泛应用于政企人才项目的名称，后者则是一家网络科技公司的品牌。在生活中遇到名为“优才”的项目或机构时，可以根据其发起主体（政府、企业或学校）和具体内容，来判断它属于哪一种类型。