96岁（现在）还在每天打卡上班！日本一位奶奶刷新了我们对“职业寿命”的认知。 她不是普通老人，是吉尼斯认证的“世界最高龄办公室主管”。在一家螺丝公司，一干就是将近70年，把自己干成了公司的“活体历史书”。 有人佩服她的毅力，也有人问：这算不算把人生“焊”在了工位上？一辈子几乎只做一份工，是热爱还是没得选？ 她确实把工作变成了“舒适区”。每天清晨5点半起床瑜伽、冥想，然后精神抖擞去上班。心态上讲究“每天重置”，烦恼不过夜。 她所在的公司也够特别，没有硬性退休年龄。这种“终身雇佣”的氛围，是她能留下的土壤。有人觉得这很有人情味，也有人质疑这会否影响企业活力。 学习能力是她的“外挂”。67岁学电脑，80多岁玩转社交软件，硬核程度让不少年轻人直呼“卷不动”。但这恰恰点出一个现实：在数字时代，“终身学习”已不是高要求，而是生存必需。 她的目标更猛：工作到100岁，然后去当散文作家，实现年轻时的梦想。这引发了讨论：到底是用一辈子做好一件事更酷，还是体验多种人生更值？ 不同文化背景下，人们对“工作与生活”的定义差异巨大。她的故事像一面镜子，照出我们自己对职业、衰老和人生价值的复杂态度。 你怎么看这种“干到老”的模式？是理想人生，还是看看就好？