月薪一万的5S专员刘某，最近把公司告了，原因挺离谱——因为“上厕所”被开除了。 公司拿出监控证据，法官都看愣了：这哥们儿单次上厕所最短31分钟，最长3小时零5分；每天累计在厕所待的时间，最少1小时22分，最多高达6小时21分。 “哪个正常员工一天上6小时厕所？”公司忍无可忍以“擅自离岗”将他辞退。刘某却理直气壮：“我那是个人需要！而且检查卫生间也是我工作！” 法院判决一针见血：上厕所是权利，但不是特权。一天在厕所待六个多小时，这早已超出正常生理需求范畴，纯属消极怠工、滥用权利。公司开除，合法合理。 把“带薪拉屎”玩成全日制工作，这不是维权，是职场碰瓷。 这份判决给所有人提了个醒：权利有边界，演技再好，也盖不住打卡器上的诚实数字。