转自：辽宁日报

本报讯记者曲宏报道近年来，大连庄河市推进年轻干部教育培训工作，理论固本、实践砺能、严管塑形，三管齐下，锻造高素质专业化年轻干部队伍。

庄河市坚持将政治能力摆在首位，强化理论固本，依托市委党校主阵地，连续3年实施“年轻干部理想信念强化计划”。精心设置课程体系，将党的创新理论、党章党规党纪、党性修养作为必修课，深度融入县域经济发展、乡村振兴、发展新质生产力等特色课程。综合运用专家辅导、案例研讨、沉浸式教学等多种形式，夯实思想根基。3年来，累计举办精品专题班次5期，培训年轻干部306人次。

为实现精准化、高效化培训，庄河市推动教育培训走向发展一线、实践前沿。组织学员赴浙江大学等地，学习改革开放、科技创新、基层治理等方面的先进经验。着力培养“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的工作能力。聚焦庄河市目标任务进行选题，让学员带着课题深入基层一线、项目现场、企业车间等开展调研，撰写调研报告，通过现场答辩提交成果，由相关市直单位有关负责人作为评委现场评分，检验学习转化成效。

创新实施全过程嵌入式“监督谈话机制”，利用培训间隙，组织部门对年轻干部逐一面对面开展监督谈话，了解“八小时”以外情况。累计开展全覆盖、个性化谈心谈话145人次，为引导年轻干部扣紧扣好廉洁从政的“第一粒扣子”奠定了坚实的思想基础。