西安37岁教师被开除！旷工15天丢事业编，铁饭碗真不铁了？ 西安市高陵区教育局刚发公告：草市小学37岁教师杨洁，因为连续旷工超15个工作日，被直接解除聘用合同！依据是《事业单位人事管理条例》第十五条，这可是有明确法规支撑的。 公告1月13日发的，给了30天申诉期，截止到2月12日。现在还没见杨老师回应，网友都猜疯了——有人说“旷工15天太不负责任，学生课谁上？”，也有人好奇“是不是有难言之隐？” 我得说句实在的，以前觉得事业编是“铁饭碗”，没想到违反规则也照样被开！体制内朋友告诉我，考勤看着松，实则红线不能碰，连续旷工15天本就是硬规定。 这事儿给所有职场人提了醒：不管啥工作，遵守规则都是底线。你觉得这处罚合理吗？