00后整顿职场很给力，领导pua？直接怼回去，那是一点儿也不惯着！ "领导让加班，直接说不行，还有别的事呢。" "领导批评穿搭，告诉他说这自己个人的事。" "领导开会阴阳怪气，当场怼回去，然后潇洒离职，此处不留人自有留人处。" 这就是00后职场现状。 有人说他们太冲动，有人说他们太自我。 但00后回应："我出来工作是为了赚钱，又不是为了受气的。" 有HR诉苦：现在招聘00后，面试时得先问清楚"您对我们公司有什么要求"。哈哈！ 薪资不到位——不考虑。 加班太多——不考虑。 领导脾气大——不考虑。 甚至有00后直接问面试官："贵司员工离职率高吗？为什么高？" 把HR问得一愣一愣的，被反向面试了。 虽然00后的做法有些极端，但有一点是对的： 工作是双向选择，不是单向剥削。 希望80后、90后，也能学学00后的勇气。 该争取的权利，还是要争取的。 但真的敢吗？就业压力这么大，更何况还要养家糊口，可不够00后一个人吃饱了全家不饿！ 大家支持00后"整顿职场"的做法吗？