本报讯（青海法治报·法眼记者雷洁）1月6日，青海省人力资源和社会保障厅召开“十五五”青海人社事业发展及就业促进规划编制工作专题会议，传达学习省委省政府关于“十五五”规划纲要编制工作决策部署，深入研究讨论两个规划草案文本，推动规划编制工作提档升级。

会议指出，要准确把握规划编制的政治方向和人民立场，紧密围绕就业、社保、人才、劳动关系、收入分配等民生重点，深入谋划布局补短板、惠民生的民生实事和任务举措，充分体现青海特色、更好承载民生温度，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。

会议强调，编制好人社领域规划，要全面审视“十四五”事业发展短板弱项，科学设定“十五五”目标指标。要聚焦人口高质量发展需求，加大人力资源开发利用力度，强化培养高层次、技术技能人才。要锚定共同富裕目标，紧扣生态文明高地、产业“四地”建设，培育更多高质量就业岗位，缩小城乡、区域、群体间就业机会与收入水平差距。要坚决扛起改革责任，确保各项改革任务有机融入规划体系。要强化规划组织实施，筑牢法治保障与经费支撑体系，确保规划落地见效。（编辑：杨琳玥）