1月6日消息，金桥信息非独立董事及副总经理王琨于2026年1月5日，通过竞价交易方式减持2.07万股，占王琨持股总数的2.72%。套现金额约合32.78万元。股份来源为公司资本公积转增股本取得的股份。截止目前，王琨持股数量74.03万股，占总股本比例为0.20%。
变动日期竞价交易
变动数量(万股)竞价交易
交易均价(元/股)大宗交易
变动数量(万股)大宗交易
交易均价(元/股)其他方式
变动数量(万股)其他方式
交易均价(元/股)减持前持股数
(万股)减持后持股数
(万股)
202601052.0715.83////76.1074.03
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，金桥信息共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬616.90万元，平均薪酬57.38万元，年薪中位数为60.13万元。其中，董事长、总经理及非独立董事金史平薪酬最高为74.53万元，财务总监及非独立董事颜桢芳薪酬最低为40.62万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年金桥信息员工总数为886人，人均薪酬为21.16万元。
也就是说，金桥信息非独立董事及副总经理王琨薪酬60.13万，是公司人均薪酬的2.84倍，减持套现金额32.78万元，相当于王琨本人6.54个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.55年薪酬总和。
公开资料显示，王琨先生，中国国籍，1975年生，本科学历，高级工程师。2001年进入公司工作至今，历任上海金桥信息股份有限公司销售部副经理、北京分公司副经理、北京分公司经理、董事，现任上海金桥信息股份有限公司董事、常务副总经理，兼任上海金桥信息科技有限公司执行董事。
王琨累计减持161.57万股，累计套现约2312.72万元相当于38.46年薪酬
数据显示，王琨最初持股158.56万股，占总股本的0.43%。王琨从2016年10月31日起，第一次减持金桥信息，迄今为止，累计减持公司股票161.57万股，累计套现约2312.72万元，相当于王琨本人38.46年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工109.29年薪酬总和。
减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2026010515.832.0732.780.20%2025123016.140.304.840.21%2025122915.952.0031.900.21%2025121613.7020.20276.740.21%202311204.523.9017.630.27%202209206.8029.80202.640.28%2020090412.0517.41209.740.39%2020090312.212.3829.120.47%2020071411.8010.70126.260.48%2019052314.000.577.980.52%2019052213.894.1557.660.53%2019052113.620.506.810.55%2019052013.582.7837.750.55%2019051713.800.202.760.57%2019051413.536.6589.970.57%2019051313.422.5033.550.61%2019051013.087.6099.410.62%2018122712.272.3228.470.66%2018122612.091.6720.200.68%2018122511.710.546.320.69%2018122412.351.9123.590.69%2018122112.350.202.470.70%2018122012.263.8246.830.70%2017072620.991.6033.580.68%2017072521.217.38156.530.69%2017072021.658.72188.790.74%2017071823.110.7517.330.78%2017071724.325.60136.190.79%2017071425.861.0025.860.82%2017071326.220.5013.110.83%2017071226.581.0026.580.83%2017071127.286.65181.410.83%2017071026.021.8046.840.87%2016110138.060.5019.030.89%2016103137.921.9072.050.89%合计-161.572312.72-
王琨累计增持77.13万股，累计耗资约190.66万元相当于3.17年薪酬
数据显示，王琨最初持股79.2万股，占总股本的0.22%。王琨从2015年7月14日起，第一次增持金桥信息，迄今为止，累计增持公司股票77.13万股，累计耗资约190.66万元，相当于王琨本人3.17年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.01年薪酬总和。
增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例202106160.0030.530.000.36%202105285.8710.0058.700.36%201906120.0028.210.000.52%2018050914.588.00116.640.73%2016110138.300.3011.490.89%2015071547.740.073.340.90%2015071449.300.010.490.90%合计-77.13190.66-
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