劳动法规定了双休，可为啥很多公司还不执行呢？ 如今社保新规都强制实施了，双休却依旧是个“老大难”。很多公司还搞996、007，把员工时间压榨得一干二净。 其实双休落实不了，原因有很多。一方面，双休没有强约束力，违法成本低，员工维权还费时费力。另一方面，工贼太多，有人为了多赚钱，有人为了升职加薪，抢着加班，又造成了内卷。而且现在不双休也没造成社会不稳定和经济倒退，就像脸上的痘痘，不致命就没多少人执着消除。但不放假会抑制消费和经济发展，员工没时间消费，身心疲惫也没欲望消费，消费市场就低迷了。 加班劳动法 劳动法 劳动法休假规定 双休制度 双休利弊 论中国的劳动法 双休利与弊