现在“工龄退休”呼声越来越高，成了民心所向。现行退休年龄“一刀切”，太不合理了。像开货车师傅18岁就工作，干了30多年身体早垮了，60岁还得硬撑；而办公室人员工作轻松，想多干却没弹性。 呼声高不是没道理，核心是戳中了“公平”的本质——退休不该只看年龄，更该看付出和身体状况。重体力劳动者把青春耗在高强度岗位上，工龄够了就该有提前退休的选择权；脑力劳动者想多创造价值，也能通过延迟退休多积累养老金。 这不是简单的政策调整，而是把退休的主动权还给劳动者，让制度适配不同人的生活节奏。弹性退休政策的推进，正是顺应了这种需求，让公平不再是口号而是实际权益。 你觉得工龄退休该设置多少年限才合理？
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