银行“金饭碗”碎了？2025年超3万人离职，背后4大原因太现实 曾让无数人挤破头的银行“金饭碗”，如今正遭遇前所未有的裁员潮。2025年上半年，国有六大行净减员超2.6万人，全年更是有近万家银行网点终止营业，从北上广深到三四线城市，传统金融岗位正迎来大洗牌。 这场变革的核心，首先是数字化浪潮的冲击。如今91%的网民用移动支付，88%的人依赖手机银行，贷款、转账等业务线上就能办结，线下网点人流量五年下降60%。AI风控几分钟就能完成人工一周的审核量，智能柜员机替代了大半柜员工作，重复低效的岗位自然被优化。 盈利承压也倒逼银行“降本增效”。2025年商业银行平均净息差跌破警戒线，存款成本高企叠加贷款需求疲软，人力成本成了压缩重点。42家上市银行上半年人均薪酬下降超5000元，中小银行合并重组更是清退了大量冗余人员。 更关键的是人才需求的迭代。银行不再青睐只会传统业务的员工，2025年秋招中，农行、工行等70%岗位投向金融科技、数据分析等领域，而传统柜员岗位缩招超50%。懂AI、会跨境业务的复合型人才薪资逆势上涨，只会机械操作的从业者难免被淘汰。 所谓“金饭碗”的消失，从来不是行业衰退，而是时代对能力的重新筛选。你觉得传统岗位该如何转型？欢迎在评论区分享看法。离职失业 劳动裁员