最近，北京社保圈流出一张截图，让多少人破防：这一位男士将于2025年10月退休，社保缴了38.33年，个人账户攒下29.17万元，最后合计9205.66元。 这数字确实扎眼。 但说这是“打工人天花板”，恐怕很多人不服。 真正的打工人，有几个能稳稳交满38年社保？ 看看现实吧。 35岁危机不是玩笑。 很多人在私企打工，社保断缴是常事。 能凑够15年最低年限就不错了。 还想攒近30万个人账户？ 梦里啥都有。 这位退休男士的情况，其实不普通。 38年连续工龄，平均缴费指数1.37。 这大概率是体制内或者优质国企员工。 工作稳定，缴费基数高，年限还长。 三者凑齐，才能拿到这个数。 普通打工族呢？ 跳槽、失业、灵活就业。 缴费基数往往按最低档来。 就算咬牙交满30年，个人账户可能也就十来万。 算下来养老金可能不到他的一半。 北京9200元的养老金是什么水平？ 根据北京人社局数据，2023年企业退休人员月人均养老金约5700元。 9200元远超平均水平。 但更残酷的是，全国企业退休人员月均养老金不到3500元。 差距一下就出来了。 年轻人为什么破防？ 不是嫉妒别人拿得多。 是担心自己未来没着落。 现在缴费压力大，未来能领多少心里没底。 看到这种差距，难免焦虑。 养老金的计算，核心就三点：缴费年限、缴费基数、个人账户积累。 道理谁都懂。 但现实是，对很多打工者来说，这三样都难以掌控。 工作不稳定，哪来的长期连续缴费？ 收入不高，哪来的高基数？ 能不断缴就已经拼尽全力。 再说过渡性养老金。 这位男士有1585元的过渡养老金。 这是针对1998年以前参加工作的“中人”的补偿。 年轻人以后可没这块了。 全靠自己实打实地交。 制度本身也在调整。 延迟退休渐行渐近。 未来可能65岁甚至更晚退休。 缴费年限会更长，但领取时间可能更短。 对体力劳动者和就业不稳定的人，挑战更大。 所以，光羡慕没用。 得看清背后的逻辑。 稳定的就业、持续的缴费能力，才是养老金高的基石。 这对很多人来说，恰恰是最稀缺的。 与其焦虑别人拿多少，不如规划自己的路。 尽量保持社保连续。 有条件的话，缴费基数别选最低档。 再额外储备一些个人养老。 这才是普通人能做的努力。 养老金本质是代际赡养和自身积累的结合。 别人拿得多，有他的历史原因和贡献。 我们更该关注的，是制度如何更公平地惠及大多数人。 让每个认真工作的人，老有所养。 希望未来，每个努力工作的普通人。 退休时都能有一份踏实的生活保障。 这需要个人的努力，更需要制度的托底。 路还长，一起走下去吧。 MCN双量进阶计划
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