你坚持创作的原因是什么湖北一女员工因拒绝清洗办公室窗帘，被公司降职降薪并调岗。法院审理认为，调岗缺乏合理性，属于未按劳动合同约定提供劳动条件，判决公司支付经济补偿及未休年假工资共计5万余元。该案明确用人单位不得滥用调岗权变相惩罚员工，维护了劳动者合法权益。
你坚持创作的原因是什么湖北一女员工因拒绝清洗办公室窗帘，被公司降职降薪并调岗。法院审理认为，调岗缺乏合理性，属于未按劳动合同约定提供劳动条件，判决公司支付经济补偿及未休年假工资共计5万余元。该案明确用人单位不得滥用调岗权变相惩罚员工，维护了劳动者合法权益。
