“会管理的人未必会思考，会思考的人未必会写书。钱老师就属于从实践到理论再到表达的高手！”—樊登 📕一书名：《职场跃迁60个管理思维》 👨🏻二作者：钱自严 资深财务人，跨国公司首席全球财务官，浙江大学客座教授，曾担任西门子半导体事业部中国区首席财务官。多次被国内外机构评选为年度中国首席财务官（CFO）。 📖三内容分享 作者从思维认知、职场进阶、管理有方、公司奥秘、合作之道这5个角度阐释，涵盖了60个管理思维，每一条思维都基于现实工作与生活中的案例提炼而成，通过这些理论提升管理能力。 💡比如在“思维认知”这一板块里，提到了一个“大局入手，小事才有价值。小事做起，大事才能靠谱”的理论，挺耐人寻味。做事要从大局入手，对终极目标可能产生的影响进行连线思考，往往会有事半功倍的效果。先不要急着投入细节，退一步，想一想大局再行动。而一番行动，就从小事做起，每步走得扎实，事情才能做得牢靠；从小事做起，体会每一步的艰辛，为人才会低调。为人处事两方面都可以通过小事来锤炼，反过来，小事做实了，又可以让我们的大局观更务实、靠谱。 🉐️又如在“职场进阶”这一板块里提到的“高效学习的三一法则”。无论是企业还是个人，我们常常是带着某种执见出发（比如，我是卖称的），却往往迷失于表象，直至找到我们的正见（比如，我是为用户测量健康的）。后者比前者更能打造核心竞争力，也更能适应外界的变化。这里就可以用三一法则——听一遍，想一遍，做一遍。从现象到本质，从执见到正见的，最后落实到做一遍的实践应用便是：先抑后扬，找到问题本质之后再出手。比如，在组织要推出重大举措前，不妨开一个内部私董会，通过深层次的探究将问题的本质浮现出来，再研究行动方案。 🈶️四好句分享 1. 人生没有合适的生活条件，只有合适的生活态度。强弱没有明显的界线，若有，也只存在于人的思维之中。 2. 无论是企业还是个人，在面临挑战时，能否顺利转型，最关键的第一步是要有走出舒适区的勇气。跨出去之后，一定会随着内容的熟悉而带来认知上的升级，会发现自己不曾认识到的潜能。