中足联的限薪令形同虚设，中超球队与球员签长约就可以轻松破解，也可以给予球员公司副总职位。 如果中超球队与球员签5年合同，年薪500万元。这么球员只效力两年，然后退役，剩余三年的工资照样领。这样既符合中足联的规定，也遵循合同的契约精神，球队和球员都满意，这是多赢。 球队的投入，球员的薪资，应该是市场行为，中足联不应该干预。
中足联的限薪令形同虚设，中超球队与球员签长约就可以轻松破解，也可以给予球员公司副总职位。 如果中超球队与球员签5年合同，年薪500万元。这么球员只效力两年，然后退役，剩余三年的工资照样领。这样既符合中足联的规定，也遵循合同的契约精神，球队和球员都满意，这是多赢。 球队的投入，球员的薪资，应该是市场行为，中足联不应该干预。
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