本报讯记者12月2日从太钢获悉，在上海举行的中外企业文化2025峰会上，太钢集团获评最高等级的“企业文化建设与管理5A级企业”。

据悉，中外企业文化峰会作为全国最具规模和品牌影响力之一的高端企业文化交流平台，自2003年至今已经举办了二十二届。由中国企业文化研究会主办，旨在凝聚共识、分享智慧，为企业打开更广阔的思路，推动企业文化建设在借鉴中超越、在开放中提升。此次峰会围绕“系统回望‘十四五’、全面规划‘十五五’促进企业文化创新”主题，公布了“十四五”期间企业文化建设与管理创新系列评选成果。来自20多个行业的600多位中外企业嘉宾、专家学者、媒体代表参加。此次太钢申报的《守诚铸信赋能共赢驱动企业更高质量发展》《“红色引擎”赋能矿山高质量发展》《不锈之魂质效共生》三项成果均入选“企业文化建设与管理”典型案例。

“十四五”期间，太钢集团以“企业文化的传播者、企业品牌的塑造者和战略落地的推动者”作为企业文化建设发展定位，提出“一个核心、二条路径、三个步骤、四个落地”工作思路，推进企业文化知行合一。2025年，太钢全面落实中国宝武诚信文化建设部署，紧扣“以客户为中心”的市场化经营机制建设，通过出台太钢诚信准则、建设“诚信·回音壁”平台、建立太钢员工诚信档案、编制诚信太钢文化实践手册，创新构建覆盖全流程、全岗位、全维度的诚信管理体系，营造独具特色、富有实效的诚信文化生态。(孙耀星、王丽辉)