说起公务员面试总有人质疑其公正性，特别是有些家长，不去鼓励孩子认真备考，却热衷于托人拉关系，寄希望于旁门左道，实不应该！ 这种人有个特点，他们习惯于凭空臆断。比如只要县里某某领导的亲属面试上了岸，在他们看来这就不正常了，就一定是走了后门，个别人甚至会编出有鼻子有眼的故事。 在人事部门工作期间，本人就具体负责公务员面试工作，也做过十多年考官，特别看不惯这种负能量现象。每每遇到这种人，总会耐心解释公务员面试的公平性、公正性，可常常是你磨破了嘴皮子也难以说服他。 有一年，我们这儿有个县领导，他的侄子连续四年进入面试，第四年才成功上岸，就凭这个例子，好不容易才让一些特别固执己见者口服心服。拿人家的不顺说事，我都有些不好意思。 说实话，在公务员面试初期的确存在一定漏洞。比如在本地面试，由本地出考官；再比如在本地面试与外地对调考官。这些组织形式就难免受到干扰。 现在，则完全不同，我可以负责任地说，公务员面试的组织形式经过不断完善，已经是严密无缝。就拿我们烟来说，考场集中设置在了市区，假如明天面试，今天下午会根据面试需要，从全市持证考官中抽调一部分集中到市里。 明天六点多钟集中开考务会，开完考务会所有考官完全打乱顺序随机抽签，抽完签后收取通讯工具直赴考场。抽签前，谁也不知道自己在哪个组去哪个考场，大家说这还有什么空子可钻呢？ 总而言之，请大家相信公务员面试就像高考一样，非常到位地贯彻了公平、公正原则，要想取得好的面试成绩，完全取决于自身的努力。 因此，如果您的孩子进入了公务员面试环节，您应该做的只有鼓励孩子好好备考。这才是正道，也是唯一的道。