我们单位，84口人。 女同事，69个。 男的，15个。 十年了，新考进来的男生，一只手都能数得过来，就3个。 我有时候看着都想笑，好几个科室，望过去全是“娘子军”，一个男的都没有，想换个桶装水都得几个姑娘一起嘿咻嘿咻地抬。 然后呢？ 一有出差、下乡、或者什么突发任务要熬大夜的，名单都不用想，来来回回就那15个“壮丁”。 我都感觉那几个男同事，快被盘出包浆了。 一个个连轴转，眼里的光都快磨没了，就剩下清澈的疲惫。 我们领导，一到排班的时候，就抓头发。 手心手背都是肉，她也心疼啊，可活儿总得有人干吧？ 老有人跟我说，考试面前人人平等，这是最公平的。 对，我承认。卷子上那几分，确实最公平。 可工作不是考试啊。 现实里的活儿，它不分男女，它只认谁能干。 现在搞得，女同事觉得男同事太辛苦，心里过意不去。 男同事累得话都不想多说一句。 领导夹在中间，两头为难。 你说，这种用一把尺子量出来的“绝对公平”，最后让每个人都觉得不舒服，甚至有点荒诞。 这到底是哪儿出了问题？ 我真想不明白。