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我们厂子发正式放假通知了,9月9日—10月31日,其实9月6日到9月8已经发过一

我们厂子发正式放假通知了,9月9日—10月31日,其实9月6日到9月8已经发过一个临时放假通知了,这下咋弄?这么长的假都官宣了,不用再傻等着复工了,再找活吧!我现在满脑子都是:不跑路的话,放假期间能有工资不?是按最低工资发,还是只给个生活费?要是一分没有,我咋弄啊? 有没有懂行的老铁支个招?你们厂子放假都给发钱不?别等最后工作没了,钱也没捞着,那可太冤了!