大家别再说俞敏洪了 我们永远也劝不动他 原因很简单，有个条件我们意识不到，那就是这个人把个人感情和日子都过成了教科书 估计俞总还兴奋着呢，南极之旅感慨万千，非常想激励员工，一连发了10条关于南极的视频，写信的时候忘记水深火热的员工了 我作为一个假期多一点的普通牛马，出去玩的时候都不敢发朋友圈，就怕刺激到上班很忙的同事，他一个领导这么做，这不是戳肺管子么 有网友说:他早生了几十年、冲过了独木桥，吃过苦、挨过打、发过财、捐过款…有天赋有拼命有运气，过往的行为大都勤劳且正派。 比他奢靡的人很多，大家多少也都知道，选择性失明吗？ 我要是老俞，就把公开怼的员工开除。本质上这就是对企业价值的否定。老俞被全网网爆，被绑架时不也没让你们跟着分担共情嘛！只要他不欠员工钱，新东方工资一直这么高，没什么好指责的。你觉得自己是牛马可以离职，老俞没逼着你当牛马。新东方工作压力大，本质上是整个行业的问题，这是就业部门监管的问题，不能要求新东方自行解决。 谁公开怼了，直接开除就可以了，和公司价值观严重背离，这种员工，能指望他们和公司一起发展吗？ 空出的岗位直接招收失业大学生，公开招聘。老俞就是太仁慈了 不服气的人可以自己辞职去创业，自己当老板。当年新东方有危机的时候老俞没有拖欠任何员工的工资，还慷慨的捐赠学校的桌椅，算非常优秀的老板了。 员工想得太多了。觉得自己可以过上老板的日子，何不辞职做老板。做老板十个亏九个就问怕不怕。把自己活做好，对得起工资就是好事，老板出去旅游，员工要高兴，表示企业不会关闭。 大家怎么看呢？