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人到中年失业,那感觉就像天塌了一半。我有个朋友,在一家企业干了15年中层,工资稳

人到中年失业,那感觉就像天塌了一半。我有个朋友,在一家企业干了15年中层,工资稳定,家庭美满。可去年公司裁员,他毫无征兆就被裁了。 刚开始,他觉得凭自己的经验找工作不难,每天假装上班去投简历,结果大多没回音。人家一看他45岁,就倾向要35岁以下的。慢慢地,他连出门的劲儿都没了,整天在家颓废。 家里的事也懒得管,看着妻儿的欢声笑语,自己却像个外人。中年失业压力太大,上有老下有小,没了收入,焦虑、无助全来了。要么吃老本,要么降职降薪再就业,太难了。

评论列表

tb11033_2011
tb11033_2011 3
2025-11-18 07:09
我54岁,原任全球800大区域总监,现应聘一民营火锅店,被30多岁的大经理呼风唤雨
777
777 2
2025-11-17 19:37
我52岁,以前做过世界500强的大区域经理,现在应聘到小企业,被30多岁的小领导批的像孙子!

用户11xxx82 回复 11-18 06:46
那你算幸运的

大头
大头 2
2025-12-11 15:35
52岁做过总监,存款很多了吧,钱够花就行了。还去做孙子?
阿雷
阿雷 1
2025-11-18 11:02
为何找企业要做国企和公务员,就是以为私企很少有百年企业,这就是原因,无论你之前多风光,到了40还在私企,你就是下一个被裁的对象,不是你能力不行,而是你性价比不高,如果你愿意不被裁屈就普通岗位,可能老板还会接受,主要你自己无法接受,因为当过领导的人突然成了其他人的下属,谁出去是很丢人的,心情一下子无法接受,想去找找40以上的就不需要找工作了,因为35岁普通岗位就已经是门槛,连厂里上班都嫌你老,你为何外卖大军越来越多,其中不乏高学历的,或者过了35岁的失业的,为何我一直说有机会一定要出国工作,哪怕是去香港,因为在那种地方是没有年龄歧视的,有人要说去了国外工作被很多人说就是不爱国,如果情况换成他现在这样 抱怨的会是谁呢