三五 18 2026-01-09 06:31 教练不行，王钰栋没能发挥出作用，球员没有配合，乱乱哄哄，回传、横传、就是不往前传，更没有快速反击，得球后都想带两下，直至带丢。针对上半场下半场伊拉克做了调整，而我们那没见变化，陷入被动挨打，啥啥叫维奇的教练都狗屁不是，还是日本教练好使。这样踢出不了线。
骄阳伴我 14 2026-01-12 04:03 21-22岁这批球员除少数几个中后场球员外本身整体水平就一般，19-20岁那批技术更好的只有一小半入选（半数有伤在身，而且整体身体对抗偏弱），这支混编的队伍恐怕需排出4-5-1阵型才能在中场控制好局面，很明显安东尼奥搞三中场阵型就意味着放弃了控球率，摆大巴并伺机反击
用户43xxx83 8 2025-11-18 23:15 杨晨：我踢过德甲；孙祥：我踢过荷甲；武磊：我踢过西甲；汪士钦： 我做过美甲 用户10xxx45 回复 01-12 18:00 有很多队友踢过美甲
上善若水厚德载物 7 2025-11-17 15:44 日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计，通过严格限制本土薪资和鼓励留洋，为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析： 一、政策驱动：薪资限制与留洋激励 本土薪资严格受限：J联赛对年轻球员实施C类合同，年薪上限仅38万人民币（约合普通上班族水平），且禁止接广告代言，迫使球员为更高收入寻求海外机会12。 留洋归国后薪资大幅提升：日本足协规定，留洋球员回国后可获显著涨薪，形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环，直接激励球员挑战欧洲联赛12。 二、职业发展：竞技水平与个人成长 提升竞技能力：欧洲二三级联赛（如德乙、西协甲）竞争强度高于J联赛，能帮助球员快速成长。例如，田中碧（租借德乙杜塞尔多夫）、伊藤洋辉（加盟德甲斯图加特）等案例显示，留洋是进入顶级联赛的跳板3。 建立欧洲关系网：日本足协在欧洲设立办公室，推动年轻球员集体留洋，以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述，这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数：日本约160人，韩国约60人，中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。
用户15xxx02 7 2026-01-12 02:55 中国足球最大问题是足协乱作为。而就球员场上表现而言，最大问题是不懂踢球！简而言之，不是技术而是不会配合。当遇到0.5秒之内就要做出判断决策的出球时，不是反应问题，不是技术问题，而是找不到出球点，也就是无球队员不知道该干嘛，周边队员没有主动跑位接应意识，而是被动的等持球队员摆脱后将球传给自己。缺乏要球的主动缺乏向前的意识，根深蒂固，于是看到中国球员在场上散步，看到中国球员在场上等待，能看到一次次的回传，整体就呈现出一幅不思进取的疲态。
小精灵 6 2025-11-17 15:19 安东尼奥比东欧教练强的多！那些维奇的打法松散，被日韩一击即溃，希望以后不要再考虑前南教练。 8698 回复 11-18 02:05 也不能这么说，关键是球员水平不行，与日韩差距越来越大，被轻易击溃是正常的，也不能全怪主教练，当然了主教练也非常重要。
fly 3 2026-01-12 09:57 一帮喷子！赢球就是硬道理，其他都是扯淡！中国足球现在最缺的就是胜利！魔力鸟当初也因为摆大巴被喷，但是成绩才是最有说服力的，况且他带的都还是强队，国足目前的实力和水平屁都不算，赢了球还苛求什么？？…！
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