（1）工作中重复解决同样的问题不会更值钱。重复性的工作要去做，但必须控制比例小于50% 这也是你十年经验不如别人一年工作的原因。 （2）与人沟通要用逻辑和道理说服别人，而不是靠情绪压迫别人。你的情绪不能解决任何问题，只会给你带来负面评价。所以，工作中不要带着情绪去干活。 （3）领导撺掇你干坏事不能全听，要有自己的思路，其实他不关心你是否用了他的方法，他更关心你有没有解决掉问题。问题解决了，其他都不是问题，更不要担心得罪了领导。 （4）大部分的离职都是鸵鸟式的逃避现实，以为抓住了救命稻草，其实是掉进了另一个陷阱。企业天天招的岗位肯定是别人看不上或者工作难的岗位。另外，空窗期并不会让你想清方向，所以也不必为了想清方向而给自己放长假。 （5）与任何人交流，说三分留七分，因为你并不清楚他与你交流的背后暗藏着什么，今天还是朋友，明天就可能背刺你，职场就是个宫斗场，为了活下去活的好，可能会用各种方法。