秋假亲子游引爆景区限流：四川浙江多地告急，带薪休假改革何时落地？ 中小学秋假成了景区的 “甜蜜负担”！四川九寨沟、浙江西湖等热门景点连续三天发布限流通知，部分景区游客量突破最大承载量 120%，现场排队三小时、移动支付系统崩溃的情况屡见不鲜。这场由 “秋假新政” 点燃的亲子游热潮，正遭遇政策善意与现实承载能力的剧烈碰撞。 冰火两重天的假期图景正在上演：一边是家长们晒出的 “秋假带娃看世界” 朋友圈，一边是景区工作人员嘶哑的 “请大家有序排队” 广播。文旅部最新数据显示，今年秋假期间全国亲子游订单同比激增 320%，但 60% 的热门景区都出现了不同程度的超载。杭州西湖景区负责人无奈表示：“我们单日接待量突破 15 万人次，相当于平时周末的 3 倍，厕所排队要等 40 分钟。” 政策配套缺失的矛盾在这个秋天集中爆发。虽然四川、浙江等地率先推行中小学秋假制度，但与带薪休假的衔接几乎空白。某互联网公司员工李女士的经历颇具代表性：“孩子放秋假，我只能请年假陪玩，结果全公司二十多个家长扎堆请假，领导直接冻结了假期审批。” 这种 “集中式放假” 导致景区瞬间承压，也让家长陷入 “不陪娃内疚，陪娃扣工资” 的两难。 弹性休假改革已刻不容缓。专家建议借鉴长三角试点经验，推行 “1+X” 休假模式：1 天固定秋假搭配 X 天弹性调休，由家长自主选择休假时间。更关键的是落实带薪休假制度 —— 目前我国带薪休假落实率仅 54%，远低于发达国家水平。当 “想休不敢休” 遇上 “集中强制休”，景区限流不过是矛盾的冰山一角。 这个秋天的景区拥堵，本质是公众对 “有质量陪伴时间” 的渴望与休假制度滞后的碰撞。你支持中小学放秋假吗？又该如何平衡工作与带娃？评论区聊聊你的看法！