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在四川A股市场，一位“95后”女性高管的名字持续引发关注。11月3日，成都路桥（002628.SZ）第八届董事会第一次会议落下帷幕，出生于1996年的林晓晴成功连任公司董事长，任期三年。这一结果不仅延续了她“四川A股最年轻董事长”的标签，更让市场目光再次聚焦于这位年轻管理者掌舵下的民营基建企业转型之路。

回溯林晓晴的职场轨迹，其晋升速度堪称亮眼。2023年8月，她首次加入成都路桥管理层，担任副总经理一职；仅隔9个月，2024年5月，因原董事长王培利个人原因辞职，时年28岁的她临危受命接任董事长，成为四川A股市场中首位“95后”掌舵人。此次连任，既是公司董事会对其过去一年工作的认可，也意味着她将继续主导这家老牌基建企业的战略方向。

从公开简历来看，林晓晴的职业背景并非局限于基建领域。在加入成都路桥前，她曾任职于深圳市融汇鑫城实业、富兴承实业、山雨歇文化传播等企业，担任过监事、执行董事兼总经理等职务，积累了跨领域的企业管理经验。目前，她还身兼深圳市罗湖区工商业联合会（总商会）第五届执委会（理事会）常务委员、深圳市企业家协会副会长等社会职务，展现出在商业圈层中的活跃度。值得注意的是，截至当前，林晓晴持有成都路桥42万股股份，且与公司控股股东、实际控制人及其他高管无关联关系，这一“独立身份”也让市场对其决策独立性抱有期待。

作为一家成立于1988年、2011年登陆深交所的老牌企业，成都路桥是四川省唯一的基建类民营上市公司，核心业务涵盖公路、桥梁、隧道等交通基础设施建设，以及房屋建设、建筑装饰施工。在林晓晴去年5月接任董事长后，公司迅速开启了一系列资产整合动作，试图优化业务结构、寻找新的增长点。

2024年5月29日，成都路桥率先启动“减法”，宣布剥离陕西凯妍创投建设工程、四川宣汉卓越建业科技等公司股权，理由是“减少运营成本和风险、优化资产配置”，此举被解读为公司收缩非核心业务、聚焦主业的信号。仅一个多月后，公司又推出“加法”策略，于7月宣布收购四川驰昌建设工程100%股权，明确表示将通过此次收购拓展房建工程业务与乡村振兴建设业务，以满足房建项目承接需求，弥补传统基建业务增长放缓的短板。

更具战略意义的动作发生在2024年8月。彼时，成都路桥公告称拟与赤峰市喀喇沁旗人民政府签订战略合作意向协议，公司将作为当地萤石矿资源整合主体，参与喀喇沁旗范围内萤石矿产的资源整合，并计划打造氟化工产业集群项目。这一跨界布局打破了公司此前纯基建业务的局限，试图借助氟化工这一高附加值产业开辟第二增长曲线，引发市场广泛讨论。

除了业务层面的调整，林晓晴团队也在积极解决历史遗留问题。今年10月中旬，成都路桥宣布与江安县人民政府达成债务重组约定，针对性解决回购款支付难题。根据重组方案，公司可回收上亿元款项，同时还将实现数百万元的债务重组收益，这对改善公司现金流、降低坏账风险起到了积极作用。

从行业视角来看，林晓晴的年轻化管理团队在四川A股市场中显得尤为突出。据东方财富Choice数据统计，目前四川A股公司中，除林晓晴外，最年轻的董事长是川环科技（300547）的文琦超与中寰股份（920260）的张迪，两人均出生于1990年，比林晓晴年长6岁以上。这种年龄差异不仅代表着管理层代际的更替，更可能意味着企业经营理念的革新——年轻管理者是否能为传统基建行业注入数字化、绿色化等新思维，成为市场关注的焦点之一。

此外，林晓晴的个人能力也获得了行业认可。在今年5月8日发布的胡润U30中国创业先锋榜单中，她与全国130位青年企业家共同上榜，成为四川基建领域唯一获此殊荣的管理者。这份榜单的认可，为她的管理履历再添一抹亮色，也让投资者对成都路桥的未来发展多了一份信心。

从薪酬维度来看，2024年林晓晴从成都路桥获得的薪酬为92.57万元，这一水平与同行业同规模公司董事长薪酬基本持平，既体现了公司对其工作的价值认可，也反映出其薪酬与公司业绩挂钩的市场化机制。随着她连任后的业绩考核周期开启，这份薪酬能否伴随公司业绩增长而提升，同样值得关注。

二级市场方面，截至11月4日收盘，成都路桥股价报4.50元/股，当日下跌0.66%，总市值为34.07亿元。从股价走势来看，公司市值自林晓晴接任以来整体处于震荡区间，尚未形成明显的向上趋势，这也从侧面反映出市场对公司转型效果仍在观望。作为公司控股股东，东君泰达持有成都路桥20.56%的表决权，实际控制人为刘江东，如何平衡控股股东诉求与中小股东利益，也是林晓晴在任期内需要持续应对的问题。