U22国足名单俱乐部分布：浙江队6人最多，西海岸4人泰山、海港3人

2025-11-05 10:31:31 直播吧中国足球体育,国内足球

直播吧11月5日讯U22国足公布熊猫杯集训名单，俱乐部人员分布方面，浙江队6人最多，青岛西海岸4人，泰山、海港各3人。

附U22国足俱乐部分布情况：

浙江队：王钰栋、刘浩帆、汪士钦、霍深坪、鲍盛鑫、张瑷晖

青岛西海岸：徐彬、李昊、杨希、木塔力甫

上海海港：吾米提江、蒯纪闻、李新翔

山东泰山：彭啸、依木兰、陈泽仕

上海申花：刘诚宇、杨皓宇

长春亚泰：贺一然、玄智健

大连英博：毛伟杰、朱鹏宇

重庆铜梁龙：向余望、李镇全

成都蓉城：胡荷韬

天津津门虎：陈哲宣

深圳新鹏城：拜合拉木

石家庄功夫：栾毅

苏州东吴：鲍世蒙

荷兰邓伯什：王博豪

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评论列表

Onlooker_E 6

2025-11-05 14:25

基本就是未来的国家队，加油吧年轻人们

墩墩喵姐 5

2025-11-05 14:20

这次u22男足全队德转总身价为780万欧，在亚洲起码是有一战之力的了

上善若水厚德载物 4

2025-11-05 11:43

日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计，通过‌严格限制本土薪资‌和‌鼓励留洋‌，为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析：一、政策驱动：薪资限制与留洋激励 ‌本土薪资严格受限‌：J联赛对年轻球员实施C类合同，年薪上限仅38万人民币（约合普通上班族水平），且禁止接广告代言，迫使球员为更高收入寻求海外机会‌12。 ‌留洋归国后薪资大幅提升‌：日本足协规定，留洋球员回国后可获显著涨薪，形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环，直接激励球员挑战欧洲联赛‌12。二、职业发展：竞技水平与个人成长 ‌提升竞技能力‌：欧洲二三级联赛（如德乙、西协甲）竞争强度高于J联赛，能帮助球员快速成长。例如，田中碧（租借德乙杜塞尔多夫）、伊藤洋辉（加盟德甲斯图加特）等案例显示，留洋是进入顶级联赛的跳板‌3。 ‌建立欧洲关系网‌：日本足协在欧洲设立办公室，推动年轻球员集体留洋，以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述，这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力‌3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数：日本约160人，韩国约60人，中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。

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2025-11-05 11:43

日本青训体系（如双轨制计划）从小培养球员的‌团队协作能力‌和‌比赛阅读能力‌，使球员能快速适应欧洲联赛风格。例如，南野拓实在萨尔茨堡红牛的表现，正是源于青训对“主观能动性”和“团队意识”的重视‌4。 ‌这种“低薪留洋”模式本质是日本足球的战略选择：通过牺牲短期利益，换取国家队水平提升和联赛长期竞争力‌。相比之下，中国足球正尝试类似路径（如计划收购西班牙球队），但受限于球员能力，进展缓慢‌。