郑丽文公布第四波人事任命，朱立伦尴尬了，洪秀柱罕见喊话郑丽文   郑丽文上任才三天就抛出了这第四波人事名单，说白了就是给全台22个县市的党部换“当家人”。您可别小看这些“当家人”，他们管着地方的选举动员、党员联系，还有资源分配，简直是国民党在基层的“腿”，腿顺了，中央的想法才能落到实处。   这波任命其实是接了朱立伦留下的一个“烫手山芋”。朱立伦卸任前，搞了个211人的集体辞职，把所有县市党部主委都带走了。表面看是说要“干净交接”，给新主席让人事权，实际上就是给郑丽文设了道坎——这些老主委在地方干了多年，自己掏腰包撑党部，人脉熟得很，突然全走了，基层差点没人干活。要是郑丽文接不住，要么基层瘫痪，要么她这主席位子坐不稳。   可郑丽文没犯难，第四波任命直接亮了底牌。22个县市里，6个关键地方换了新人，剩下16个留用旧人，不偏不倚正好稳住了局面。换人的都是桃园、台中、台北这些2026年县市长选举的“主战场”，比如台北让跟着洪秀柱多年的张斯纲接手，台中派了自己的亲信代理，这可不是随便挑的，每一步都藏着算计。   朱立伦尴尬就尴尬在这儿，本想给新人挖坑，结果人家不仅填上了，还借着机会把基层权力重新捋了一遍。之前朱立伦在任时，党内老派系盘根错节，中央说东，地方可能往西，现在郑丽文借着这次任命，把自己信任的人放到关键岗位，等于把“指挥权”攥在了手里。那些原本等着看笑话的老派系，一看这架势，也只能先按捺住心思。   更值得琢磨的是洪秀柱的罕见喊话。就在任命公布没多久，这位前主席就站出来说，两岸关系不复杂，长远得朝着统一的方向走，还提醒郑丽文要“宠辱不惊”。这可不是随便说的场面话，您看这次任命里，好几个新主委都是洪秀柱身边的核心人马。比如高雄的李思川，早年就在洪秀柱的基金会干活，专门推两岸青年交流；台北的张斯纲，当年帮洪秀柱制定竞选策略，对“两岸同属一中”的理念门儿清。   这就清楚了，郑丽文重用“柱系”的人，和洪秀柱的喊话其实是“一个暗号”。两人都认一个理儿：国民党得把两岸政策的根基立稳，不能搞含糊其辞的一套。洪秀柱喊话是给郑丽文撑腰，也是定方向——现在民进党老拿“两岸议题”攻击国民党，咱们得自己先把立场摆正，才能拉到那些盼着和平的选票。   当然郑丽文也没一竿子打翻一船人，16个县市留用旧主委，就是怕动得太狠伤了基层元气。这些老主委在地方攒了多年人脉，突然全换掉，选举时没人动员可不行。这种“换关键岗、稳基本盘”的办法，既体现了革新的决心，又没引发大动荡，连党内的老油条都挑不出大毛病。   有人说这波人事调整是“换血”，不如说是“换魂”。以前国民党总被骂“中央喊得欢，地方不动弹”，就是因为地方主委都跟着自己的派系走，不听主席的。现在郑丽文把关键地方的“当家人”换成理念一致的人，以后推行两岸交流、整合选举资源，就能少些阻力。比如台中原本是地方强势人物卢秀燕的“地盘”，这次换了新人，就是要打破“地方诸侯”各自为政的局面。   这事儿往大了说，还关系到2028年的台湾地区领导人选举。现在把地方党务理顺了，2026年县市长选举能赢，2028年才有底气。而且重用主张两岸交流的人，也是在给大陆递信号——国民党还是想好好谈和平的，这和民进党搞的“对抗”路子完全不一样，国台办后来也表态说愿意合作，就是这个道理。   所以说，这第四波人事任命表面是换几个人，实际是郑丽文的“三把火”：一把烧给朱立伦，证明自己接得住担子；一把烧给党内派系，立起主席的权威；还有一把烧给两岸，亮明国民党的路线。   洪秀柱的喊话正好帮她把这把火扇得更稳，让大家都明白，国民党要想翻身，既得把基层攥紧，更得把两岸政策的根扎牢。这步棋走得巧，也走得险，接下来就看这些新主委能不能在地方打开局面，赢下明年的选举了。